地税工作总结:地税工作总结问题

地方税央税对称。

由国地方政府征收、管理和支配类税收

起看看相关工作总结仅供参考谢谢。

地税工作总结

0年我局市委市政府和上级局科学领导下以“管理型、素质提升”工作主题积极推进依法治税、信息管税、兴税、人才强税“四工程”建设各项工作取得显著成绩实现了“十二五”良开局。

()创先争优重工作扎实推进呈现新亮。

我局坚持创新驱动战略和创先争优导向努力以单项工作突破带动整体工作提升。

年诸多工作排位靠前全市十部门政风行风评议名列;地税系统上勤廉测评名列十基层单位;地税系统业竞赛名列团体名;参加全省地税系统全员业竞赛名列团体二名;地税系统税收论评比荣获等奖;全国税系统“税系民生”摄影比赛荣获二等奖;地税系统“三”摄影比赛荣获等奖;地税系统纳税评估案例评比和稽案例评比分获二等奖;“聚茅山·论税道·话型”高层论坛地税系统税宣创新项目评比荣获二名;稽绩效考核新体系地税系统年创新项目评比荣获三等奖并将推广到地税系统廉政品牌项目“心灵税语”地税系统推广……不仅如我局还被评省级明单位、省级“职工屋”、市“工人先锋”、地税系统“税苑道德讲堂示”、市支持地方济发展贡献奖人被评全省地税系统先进工作者人被评市法制宣传教育先进人。

工作出色省地税局副局长陈茂峰、副巡视员亚和、市纪委记沈斌、市委记方国强、市代市长丁荣余等四套班子领导先我局考察省局征管处、数据管理处、纳税处、规划财处处长先我局调研税专业化管理、团队建设、风险管理等亮工作

(二)积极作税收收入重前行实现新增长。

0年收入基数不断增、济增速相对平稳、政策性减收因素增多、管理任日趋繁重情况下继续保持收入高速增长难和压力进步加。

面对困难我局竭尽全力挖潜增收积极向政策要税收管理税收向评估要税收向稽要税收

全年累计组织税费收入97亿元比增收80亿元增长3737%。

入库市级税收857亿元完成年计划0809%比增收57亿元增长0%;省级税收867万元完成年计划637%比增收万元增长36%;社保费收入88亿元累计征缴率9958%;其他基金费6亿元。

般预算收入完成6亿元比增收96亿元增长775%。

组织收入工作我们主要做到“三加强”。

是加强税收分析和征管监控。

坚持每月预警分析通对税收收入与济指标比例关系及影响因素准确、科学地判断税收收入形势及掌握税底数和潜力。

利用数据交换平台每月对各分局征管指标进行排名和分析每季进行现场督和考核。

由监控得当我局征管指标地税系统连续两季排位。

我局将地方税收信息保障交换平台从地税移到政府更便33部门涉税信息络采集和实传递。

加强数据采集加工和分析利用全年通30征管信息系统风险推送、三方信息全方位监控入库税款7000余万元。

数据审计质量地税系统排名。

二是加强税种管理和新政落实。

完成企业所得税汇算清缴工作补税900万元比上年增加000万元。

完成“三类企业”人所得税汇缴工作补税95万元。

组织入库限售股减持人所得税亿元实现了限售股减持缴纳人所得税零突破。

落实城建税、教育费附加扩围和税率调整政策确保税款及、足额入库

全年共征收城维税和教育费附加38亿元比增长69%。

做税税额调整工作专项调研盐矿调增税00余万元。

及早做土地价值并入房产价值征收房产税工作做税登记及维护工作

成功上线存量房交易纳税评估系统覆盖全市9区近000幢住宅信息全部进入存量房评估系统每月增加般预算收入0余万元。

稳步推进土地增值税、建筑业项目清算完成土地增值税项目清算补税650万元;完成建筑业项目清算33户补税78万元。

以房地产税收体化系统依托实现耕契两税征管三分离全年组织入库契税和耕地占用税亿元。

另外我局还开具对外支付税证明5份征收税款30万元增幅达363%国际税收工作水平进步提升。

三是加强纳税评估和税稽。

专业化管理改革各分局成立了检评估所。

目前全局专门从事检评估人员0人与税稽力量相当保障了纳税评估工作顺利开展。

我局按季推送专项评估案开展评估案例交流评比整体提升纳税评估水平。

全年纳税评估70户入库税款36亿元评估贡献率70%位列地税系统

加税稽力全年共检90户结案率99%补总额909万元占税收总额65%。

(三)先行改革管理型争创特色迈出新步伐。

我局全省地税系统率先实施税专业化管理改革年运磨合初步建立起以纳税遵从目标、以分类分级管理基础、以税收风险管理导向、以信息管税支撑税专业化管理新模式核心业能力不断提升。

年底还完成了征管信息集系统“升级改造”期和二期工程。

是重行业专业化管理稳步推进。

对房地产业、建筑业、交通运输业、金融保险业、介业等五行业制定专项管理办法纳入专业化管理畴。

分局积极探建立行业纳税人风险管理模型及提醒企业进行预警排避免涉税风险。

0年房地产销量幅下降情况下我市房地产业入库税收58亿元与上年持平;建筑业入库税收67亿元增幅达3%。

二是重企业精细化管理成效明显。

制定了重税企业信息采集制、信息反馈制和信息共享制。

按户设立税要素模板不断提升重企业管理精和深。

0年五分局责全市6户重税企业实现地方税收675亿元占全市区县级税收收入36%。

三是般税规化管理渐步深入。

面对众多企业我局充分发挥信息管税优势利用综合数据推送平台进行日常性、普遍性审计,按风险等级分类处理节约了量人力物力。

分局利用税收优惠政策扶传统企业型升级助0多化工、纺织、机械企业成功型。

分局针对分局管户多、干部新特提出“月户”计划较短提高了管理员对辖区企业熟悉征管指标稳步提高。

四是零散税收性化管理成绩喜人。

由人所得税扣除标准和增值税、营业税起征提高影响体税收近万元。

我局坚持体税款核定集体评议和行业定税听证制基础上重加强型调和预警率管理加巡、督和评估力。

开展体婚纱摄影行业、火锅行业、长荡湖湖船税收定额听证会全面进行地税单管户“型调”强化体餐饮业定额与开票预警率管理

尽管受税收政策下调等不利因素影响我局税款增幅仍然达到0%。

(四)规便捷纳税健全机制取得新成效。

我局纳税人导向建立健全纳税工作长效机制努力营造良税收环境。

是建设标准化办税厅。

推进办税厅集管理改造业流程推行“窗统办”业将纳税人发生主要涉税事项归集到办税厅完成努力将办税厅打造成征、管、评、职能交汇促进办税效率全面提升。

全面推广上办税厅、“影印系统”和“户式”电子档案实现实体与络并行立体化办税格局。

二是健全品牌化机制。

成立型升级税收专团集聚税部门册税师、册会计师、律师等业精英开展“送政策、促型、惠民生、助发展”主题活动“型”添活力。

突出全市重投项目提供“挂钩式”重企业提供满足性“订单式”全市新兴产业提供“引导式”型升级和产业振兴战略提供“保障式”企业提供“提醒式”要税收援助特殊纳税人提供“贴心式”。

局领导带头深入企业和基层调研开展“助企业难题扶持企业促发展”活动。

开展“审计式”稽助企业降低税收风险。

对6户纳税人进行了审计式辅导企业减少损失500余万元。

积极组织收入和济型升级建言献策全年国级和省级核心类刊物上发表调研报告8济税收信息被党国院领导批示被央办公厅、国院办公厅录用被省委省政府录用8被省局录用0被市委、市政府录用68。

三是健全立体化维权机制。

积极开展“纳税人”活动举办“纳税开放日”、“局长接待日”活动促进纳税人税法遵从不断提升。

组织上勤廉测评、纳税人满调、纳税人评议等形成满足纳税长效机制。

餐饮业纳税人地税系统纳税人评选三等奖。

(五)外并举依法行政综合治理有了新推进。

税收稽职能有效发挥。

对三年以上检6户所得税账征收企业和6户B类纳税人实施了税检组织实施了林绿化市政工程、交易项目、电子产品和装出口退税企业等多项税收专项检。

突出抓举报案件受理加强与举报人沟通与回复落实举报奖励共受理举报30件办结率98%。

二是执法监督机制有效执行。

依托税收执法督察软件防化税收执法风险;依托审软件防化财管理风险;依托勤廉测评软件化廉政风险。

严格执行涉税案件集体审理制全年集体审理件补税款7978万元发生起听证、复议或起诉事件。

三是税收优惠政策有效落实。

认真贯彻结构性减税和各项优惠政策产业型升级和民生改善全年累计企业和体工商户减免税收8亿元。

实施二三产业分离成功分离8户新增税款(般预算收入)万元初步实现了“企业发展、产业优化、财政增收”“三赢”局面。

(六)共建和谐干部队伍管理创新激发新活力。

我局坚持以人力实施“人才兴税”战略推动地税事业协调可持续发展。

是开展培训考试全面提升岗位技能。

以册税师考试平台全体干部购买册税师考试教材组织干部集学习校课件组织考试检验学习成。

积极落实规模培训工作全省地税系统培训测试不仅获得团体二名并有5人进入全省前三十名名局领导进入领导组前十名名干部进入50周岁以上组前十名成全省唯各奖项有收获参赛单位。

稽局开展模拟账培训、四分局开展“月税”学习活动成效明显我们今学习培训工作积累了验。

二是积极开展行风评议全面提速作风效能。

对加强思想动员强化干部日常管理形成全员参与、齐抓共管良性动机制;对外依托电视、报纸、电台、等媒体宣传地税纳税、队伍建设、作风优化等方面做法民主评议活动营造良氛围。

定期开展巡察、审计、专项执法监察和明暗访组织开展勤廉“双述双评”强化监督制约。

积极听取社会各界见和建议畅通动渠道举行“三”回头看座谈会广泛听取社会各界见和建议以实际行动和实成效取信民树立地税部门良形象。

市局全市行风评议活动继续保持五分局还作地税系统唯基层所代表市民主评议行风总结推进会上做了交流发言。

三是坚持人管理力推进地税化建设。

创办《金沙税韵》,以化真、化情、化美、化力社会各界推开扇和谐税收新视窗。

开办“让思想飞扬”税苑讲坛特邀国税总局税收研究专学者讲课促进广地税干部拓宽视野提升化素养。

打造“香工程”览室藏达到390册被省总工会评“省级职工屋”。

深入推进“税苑道德讲堂”建设打造“道德剧场”品牌。

积极探“B”干部健康管理体系提高干部福利标准和食堂就餐标准关心干部身心健康。

开展公员职业道德主题教育实践活动营造修身律己达人工作氛围。

拓展“心灵税语”廉政化品牌活动地税系统全面推广。

举办“心太阳”建党90周年艺汇演举行“青春激扬、微博畅想”主题微博创作活动参加全市“红歌会”比赛参加地税系统建党90周年活动和秋季登山越野赛屡获佳绩。

总结0年工作地税部门履职能力更加突出税收职能作用更加有效发挥。

这些成绩取得离不开市委、市政府和上级局正确领导离不开社会各界和广纳税人力支持更凝聚了全局干部职工智慧、心血和汗水。

我谨代表市局党组向全体干部职工表示衷心感谢和崇高敬。

肯定成绩我们也清醒地看到与“三流”总体要相比当前工作还存些差距。

主要表现是争先创优识还不强创建成和先进荣誉还不够多直接成“三流”考核木桶上短板;二是干部改革创新识和创新热情还没有被有效激发创新工作层次和名次还不够高;三是队伍素质还不能适应专业化和信息化管理要执行力有待进步提高;四是党风廉政建设有待进步加强。

对这些问题我们必须高重视认真加以。

地税工作总结二。

0年我局围绕“化引领共建和谐、创新驱动型发展”工作主题积极应对济形势多变、收入压力加、征管格局调整、组织目标拉升新情况、新形势迎难而上重拼搏举全局力推进更高水平“三流”建设圆满完成了各项目标任。

()组织收入克难奋进。

全年累计入库税费收入365亿元比增长385%。

其公共预算收入85亿元比增长9%。

基础数据质量、税收收入质量和征管状况总体评价等各项指标市局通报名列前茅。

是信息利用增税。

建立多部门、多单位共参与动税收保障机制加强三方信息综合分析、利用及把握潜税分布和税收增减因素增强组织收入合力取得了积极成效。

通与法院、住建、财政、房屋交易心沟通我局及组织维信置业、奥金鳄鱼馆不良产处置税金入库93万元;通与国土、财政部门沟通及督促政府融平台入库契税5万元;外我局通与法院部门沟通建立了纳税人拍卖产信息交换避免了纳税人绕开地税部门处置产导致税收流失。

二是环节管理促增收。

进步强化房地产各环节税收“链条式”管理开展“清式”税收核通剖析与房地产相关各环节税分布情况抓各环节税收监控和管理有效遏制了房地产税收幅下滑势头。

房地产市场低迷情况下全年共清理税款700万元。

三是评定检助增长。

全年开展税收评定3户次入库税款77537万元;全年共检企业66户要案起补入库总额3500万元。

对全市57户企业所得税户(核率征收户388户账征收户769户)准期汇缴汇缴入库企业所得税税款5039万元;全市300多户人独、合伙企业共汇缴补征人所得税6987万元。

四是引入介结“税”。

引入介机构力量加强对土地增值税、建筑项目清算。

介机构全年对全市3建筑项目、3土地增值税项目开展清算入库税款08亿元有效支撑了税收增长。

(二)征管改革实施到位。

0年5月我局全面完成税专业化管理改革税专业化管理新模式基到位并逐渐焕发出新生机和活力。

主要体现是专业化管理组织架构基到位。

突破属地管理体制以分类分级基础明确了“征、评、管、”各环节职能合理设置纳税局(分局)、风险监控局(与数据管理科合署办公)、重税管理分局(五分局)、重行业管理分局(二分局)、般税管理分局(三分局、四分局)和稽局等专业化管理机构。

二是风险导向运行机制基建立。

对传统业流程进行全面改造将税种管理、稽选案等纳入风险管理体系建立了“信息采集信息核实风险识别风险应对绩效评估”运行机制。

全年通风险管理平台发起任78批次37户风险应对实现税款5896万元。

三是专业化岗责体系基形成。

税收管理员制进行了重变革取消属地“固定管户”做法按照“分类管事”原则建立全新岗责体系。

对些专业性强、集约化程高复杂事项组建专业化团队予以处置。

专业分工和权力制衡有效降低了执法风险和廉政风险。

(三)纳税品质提升。

我局坚持尊重和方便纳税人理念通政策、纳税、信息等全方位、多层次贴心企业“减助力”发展“吹氧助”。

办税快捷方便。

确立“全能、全程、全员”格局规统表证单纳税人使用表证单由90种精简70种涉税申请类表单由50余种归并成张涉税事项申请单将纳税人使用6种申报表整合成张综合申报表切实减轻纳税人担。

按照征管改革岗责要健全初次纳税鉴定、低风险推送及应对机制建立电子档案数据库对实现征评管信息共享对外防止纳税人重复报送切实减轻纳税人担。

简化减免税优惠申请审批手续完善征前减免及减免税备案制全年办理减免税亿余元。

二是征纳沟通和谐顺畅。

构建以366纳税热线、上线咨询主办税厅、税收管理员、介机构等咨询辅电话、络、短信、现场咨询等多种形式相结合立体化、络化纳税咨询体系。

强化“纳税人学校”建设提升培训实效。

依托办税厅开办新办企业辅导班实行随到随学或“班化”教学纳税人办税问题。

探开办提高班就土地增值税清算等复杂业对税介实施集培训通税介规纳税人涉税财处理水平。

全年“纳税人学校”共举办培训5场次培训纳税人6000余人次。

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