员工离职面谈总结 [一个资深员工的离职总结]
0年7月7加了次班看着猫扑新版顺利上线我踏上了飞往北京飞机。
猫扑新版是我能留给猫扑件作品我7年猫扑职业生涯就也画上了句。
我并不悔。
离职我了酷我音乐目前责酷我K歌项目。
对我是新开始新学习机会。
我离职原因没什么是出职业发展考虑二是我认我应该做事情全部做完了适可而止。
7年前我从普通员工做起到责猫扑贴贴然责猫扑社区运营到责整猫扑运营责猫扑产品和运营工作5年我便做到总监职位。
7年从没懈怠、安逸。
这是我人生里宝贵笔财富我猫扑7年学到东西很多人花年也学不到。
关猫扑兴衰成败并不取我。
我努力也就够了我就是图心安而已。
猫扑还有机会这要看策层了。
我给这命题不是说我多么强我其实挺脆弱我依然记得刚毕业那会儿住冰冷地下室里、蜷缩如水浸被窝里偷偷哭日子。
熟悉我人都知道我对猫扑感情有多深我直把猫扑当成我己儿子如今我离他而了。
这里写下我些心得哪怕对你工作有助我目也就达到了。
如觉得我说没道理请无视。
每公司、每社区都要不止灵魂人物。
用户要培养合气质、对你品牌起到正向作用用户灵魂企业里要培养产、项目里灵魂这种人越多企业便能更发展。
企业里精神灵魂要具备什么？
答案就是特质。
你宇宙有多强定了你会把事情做到何种程。
比如责任心、态、对细节关、坚韧和坚持、逆境商、做事魄力、价值观等等。
如用冰山模型加以区分你会发展这些基都是冰山以下那些东西而这些东西要长磨砺但很多人都试图避这环节因我们都渴望顺境。
很多人频繁跳槽这种人定成不了事。
我说我愿用0年磨练己可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理摈弃钱诱惑积累冰山以下东西换我0年、0年生活。
很多人说我傻我相信傻人早晚会有傻福。
谁都想公司能给己积累到筹码。
其实人生就是选择机会往往稍纵即逝关键己不要悔当然悔也是没用。
很多人不断选择、跳槽彻底迷失了己。
其实任何公司哪怕这公司再烂只要你足够用心都能学到很多有用东西无心者哪都样。
我们都终但永远不知道他究竟哪儿。
与其这样不如完善己。
定至少要公司至少沉淀三四年切莫荒废了己。
用人单位看重是什么？他们更看重你以前公司积累东西不是你平做什么而是你做出了什么成绩、你有什么、你这公司成长轨迹、因有你给这公司带了什么。
现这社会太浮躁太多人抱怨己公司如何如何抱怨己领导如何如何。
抱怨是徒劳他们常不会因你抱怨而改变至少质不会变。
关这问题我给6要么忍要么滚。
这世界上没有完美人公司也如是。
你要明白己这公司真正要是什么？如值得挖请深挖。
如爱请深爱。
领导也样他们能成你领导就定有比你强地方他地方你跟着学就是了。
觉得不K那就另谋出路。
我也曾极心理爆棚。
差不多三年半以前我当觉得己特别牛逼。
做猫扑贴贴我们多也就5人团队花了年就超了杂烩。
猫扑微博当年我做起那会都不算我K00年做了50万粉丝纯粉没刷络媒体排名。
人人g我打理我接手。
猫扑鬼话qqz上面空击年做了三四千万击。
慢慢心态也越越平和。
我们直要学习包括人性。
这世界上比己牛逼人比比皆是。
不要对别人苛刻不必勉强所有人都和你样。
这次离开猫扑也样我可以坦然。
因我已很尽力我付出已太多了。
人要懂得感恩。
懂得感恩人才会更毫无保留把己潜能爆发出投入到工作。
这世界变化太快随你都可能被淘汰。
其实想下我挺感谢这认识。
艾瑞上有络媒体排名006年我整整研究了年养成了每周都看习惯。
了培养数据运营识7年以猫扑数据我从都是手算坚持了7年手稿我都留着。
009年做贴贴是我成长快段我学会了强逼己所有运营手段我开始不停轮流尝试。
猫扑所有产品线逻辑我全部都懂我从没让己远离线。
有几人知道我背付出多少努力？你视野面多定了你能做多事情。
考虑面越你高就会远远其他人上。
如你有能力接触或者学到东西那就多学吧没有任何坏处对你利无害。
很多人问我如何才能做运营除了态和责任心这取你会这工作上花多少。
运营其实远远没有很多人想象那么简单而且现真正重视运营公司并不多。
运营是做社区便捷门槛谁都知道懂运营懂用户产品人员价值会更高。
卖油翁故事告诉我们熟能生巧、实践出真知。
还有没做就先发表见所谓聪明人。
我喜欢实人哪怕再笨也会给几次机会。
抠细节人往往会被说成固执殊不知工作就是由细节组成。
产品定是不断实践抠出加上定机遇。
我其实也会吐槽毕竟我也是然人。
说实话我努力远远没有换我预期至少没有给我换生活唯有验更可贵。
马云说所谓钱没给到、心委屈了简直是儿科。
我直靠己对己认可支撑着己。
其实我认可、我激励根目助己到信。
我曾很卑。
我认可要从事看起哪怕你帖子上做比别人更极致某细节上比别人想更到位也该己加油和叫。
先说这么多吧我觉得足够了。
很感谢各位能倾听我这些牢骚。
关我离职希望猫扑所有用户能够理有对不起你们我将有机会定会弥补。
希望你们继续支持猫扑。
树犹如人何以堪事情做完了我也长了我要新起我要新生活所以我走了。
我将全身心投入到新工作做更己