[x厂工会工作报告] 工会全委会工作报告
落实依靠方针 突出维护职能 全心全职工群众各位代表、志们依照《工会法》和工会程有关规定上级工会厂党委批准定召开发动机厂工会十次会员代表会。
这次会主要任是以邓平理论和江泽民志“三代表”重要思想指导认真学习贯彻党十五届六全会精神和修改《工会法》按照公司工会七届九次全委扩会和发动机厂九届五次职代会要总结发动机厂九届工会委员会工作研究部署今段期工作。
下面我代表发动机厂工会九届委员会作工作报告请各位代表予以审议。
．九届工会委员会工作回顾五年厂党委、厂部正确领导下厂工会九届委员会以党“全心全依靠职工群众办企业”方针作指导团结广职工群众与各部门紧密配合围绕着企业改革发展稳定开展工作重突出了维护职工合法权益基职责全力支持企业改革发展积极协调劳动关系使企业各项改革措施得以顺利推进保证了工厂生产营工作顺利进行实现企业各期心工作作出了积极贡献圆满地完成了九届委员会提出各项任。
（）广泛开展劳动竞赛和群众性济技术创新活动保证企业生产营目标实现。
开展群众性劳动竞赛程以公司“风神杯”劳动竞赛主体围绕工厂生产营工作重、难加强对“风神杯”竞赛立项工作管理跟踪项目实施全程。
对那些事关全局重项目分系统设立项目推进组将项目分落实责任保证了关系工厂局重要项目全面实现。
从97年到99年共完成“风神杯”立功竞赛公司级项目项分厂级项目83项。
这些项目有许多关系到当年工厂方针目标实现重项目如97年荣获公司等功Q9轻型车发动机战竞赛项目、Q60柴油机建设专项立功竞赛加快了我厂轻型车发动机建设和柴油机建设步伐缩短了建设周期这两种机型尽快投放市场赢得了。
又如99年开展以《提高Q9发动机可靠性、五千公里道路试验无三类以上故障》和《扭亏000万》主项“风神杯”劳动竞赛以质量和效益重。
这些项目都不程上厂长方针目标实现做出了应有贡献。
开展“风神杯”立功竞赛活动还重加强对基层分会型多样劳动竞赛活动管理几年基层分会开展了“十星班组竞赛”、“双明”竞赛、“敬业爱岗、夺旗争星”竞赛、“现场改革和素质养成性竞赛”、“创双优班组竞赛”“女职工红旗岗竞赛”等等这些竞赛活动都定程上提高了产品质量和现场管理水平促进了我厂生产营管理水平提高。
000年以我厂公司工会具体指导下开展了以群众性技术创新工程主题竞赛活动两年多里共完成公司级群众性技术创新工程项分厂级项目8项。
如000年《通式多品种连杆混流清洗机设计制造》、00年《Q9电喷机开发应用》、《缸体二混流生产》这些群众性技术创新工程项目开展对我厂产品质量、产品开发、增加职工就业岗位和提高岗位作业充实、企业济效益增长都发挥了不可替代作用。
鉴我厂开展群众性技术创新工程活动取得突出成绩00年我厂被公司评群众性技术创新工程优秀组织单位。
每年党生日、国庆等重节日临际厂工会都召全体职工开展献礼活动容包括提高产品质量、修旧利废、双增双节、成控制、改进工艺、设备改造等等这些活动充分体现了依靠职工群众办企业思想增强了职工主人翁责任感和凝聚力。
班组建设方面厂工会以“创三组”竞赛龙头以夯实班组基础管理重以全面提升企业综合管理水平目以实现企业生产营方针心开展了形式多样、各具特色活动。
如“组千岗无废品无缺陷”、“日质量整顿”活动、“班组四项活动成展示”活动、“班组结对子”活动、红旗仓库竞赛等。
几年我厂直被公司评班组建设先进单位、“班组结对子”活动优秀组织单位机械科曲轴机修队和曲轴车班被评公司标杆班组、十佳职业道德标杆班组。
（二）落实职代会职权积极推进厂公开和民主协商制职工民主管理工作不断深化。
根据党全心全依靠工人阶级方针和工会程有关规定工会委员会作职代会工作机构坚持每年召开两次职代会讨论和审议有关工厂发展重问题民主评议领导干部行使职工应有民主权利凡涉及到职工切身利益重改革方案出台都要职代会或职代会代表组长席会议通。
近几年我厂医疗制改革方案、住房制改革、分配制改革等方案出台都充分听取了职工代表见。
建立厂长职工代表民主协商制是落实全心全依靠职工群众办企业具体体现。
多年厂工会直致力这方面工作并我厂八届五次职代会上通了《发动机厂平等协商制》这是我厂开展民主管理次重进展。
职工代表厂领导坐起共商议有关工厂改革和发展、涉及职工切身利益重事情厂领导向职工代表们通报工厂方针贯彻实施情况和工厂改革与发展形势。
如我厂实行分配制改革厂工会就召集举行了多次厂领导职工代表平等协商会议共商讨分配制改革紧迫性、必要性和可行性使分配制改革得到了部分职工认和支持从而保证了分配制改革顺利推进。
实行厂公开是全总力推广种很民主管理形式。
000年我厂东风公司统部署下建立了发动机厂厂公开制00年厂党委又下发了《关进步深化厂公开工作见》对厂公开容、程序重新作了修订和完善并对厂公开工作提出了具体要。
厂宣传栏建立了厂公开栏对厂公开制要公开项目及公开如我厂近两年重改革方案、职工民主评议干部情况、岗位竞聘程序和结、厂领导班子开展“三讲”学习活动整改情况等都厂公开栏进行公开保证了广职工对工厂改革和发展知情权、参与权。
几年有3项容厂公开栏进行公开。
（三）开展多层次、多渠道、形式多样职工思想政治工作促使职工观念变增强对改革认感和承受能力。
近几年厂工会组织职工认真学习邓平理论和江总记三代表重要思想力开展形势目标教育、职业道德教育、市场识教育学习王涛、戴宗晴和职工身边先进人物先进事迹振奋了职工精神促进了职工思想观念变。
市场观念、改革识深入人心广职工对改革承受能力和对新事物认知能力明显增强也进步增强了职工对实现三次创业目标信心。
我厂重新调整利益关系情况下广职工顾全局全力支持工厂系列改革措施实施激烈市场竞争全体职工立足岗努力工作企业承担了巨压力充分体现了工人阶级与俱进先进性。
五年厂工会开展了职工思想状况问卷调撰写了多项专题调报告厂党委提供了职工思想状况手；开展了“讲明、树新风”演讲比赛、党知识竞赛、班组思想政治工作论发表会等活动。
五年以厂工会还开展了“庆七·”合唱比赛、全民健身环厂长跑比赛、职工篮球赛、排球赛、健身秧歌比赛、职工运动会、各种棋牌比赛、艺晚会、元宵灯会、庆三八艺体育型比赛等系列丰富多彩、健康向上化体育活动活跃了职工业余化生活促进了企业化建设占领了职工业余化生活阵地有力地支持了厂党委“法轮功”开展斗争行动。
000年我厂工会被湖北省和公司工会授予“全民健身优秀组织单位”称。
（四）实施“送温暖”工程积极协调劳动关系维护企业稳定。
工会常下调、了职工生活情况建立困难职工档案向上反映职工生活困难以引起各方组织职工向有特殊困难职工捐款充分体现了企业这庭温暖。
五年共走访困难户60余次慰问伤病职工千余人次补助困难职工900余人次了部分职工急。
了保证企业有稳定、和谐工作环境针对企业改革进程劳动关系复杂、矛盾增多问题工会着力建立以“预防、预测、预审、预报、协调”主要容劳动关系预警协调机制做劳动争议调工作。
常下基层了职工思想动态反映职工所关心热、难和焦问题并及召开职工代表组长会请有关部门和领导对问题进行释做耐心细致宣传、说工作使我厂生产营形势严峻、部分职工收入下降、批职工办理退情况下保证了职工队伍基稳定没有出现矛盾激化和集体上访现象。
五年工会还坚持开展防暑降温检、有毒有害岗位职工疗休养以及女职工妇科病普普治工作认真做计划生育工作历年我厂直是公司计划生育工作先进单位或红旗单位较地维护了职工合法权益保护了妇女儿童特殊利益。
（五）加强职工队伍建设全面提升职工综合素质以增强企业市场竞争力。
拥有支高素质员工队伍是企业市场竞争立不败地基础。
加强职工队伍素质建设方面厂工会广泛开展技术比武、岗位练兵、学岗位成才活动鼓励职工学习掌握先进科学化技术知识和操作技能培育职工创新识和创新能力。
五年共开展了钳工、试验工、检工、天车工、机修工、描图工、计算机操作等工种培训和岗位技能竞赛参加公司岗位技能竞赛部分工种也取得了较成绩被公司授予岗位技能竞赛优秀组织单位。
许多分会还成立了学组组织职工学化、学技术许多职工被公司工会评开展学、岗位成才优秀职工和积极分子我厂工会也被授予开展学活动优秀组织单位。
（六）加强工会身建设不断提高“建”能力。
厂工会认真组织学习邓平理论和江总记三代表重要思想不断加强工会组织建设增强创建“职工”能力积极探新形势下工会工作新方法、新路子。
不断完善工会制建设建立了工会工作人员岗位职责、岗位标准规了管理通建建制促进了工会身建设规化、制化。
通几届工会委员会不懈努力00年我厂被公司工会首次授予“模职工”光荣称这标志着我厂工会开展“双争”竞赛水平走了公司前列我厂工会工作得到了上级工会充分肯定。
回顾五年工作我们虽然取得了很成绩但也存着不足如观念还要进步变工会工作体制如何适应改革要、与企业新机制步发展等新情况、新问题研究还很不够这以工作要加以改进。
二．今段期工会工作任00年公司提出了紧扣发展主题着力推进战略重组促进机制创新和管理进步继续改善和提高营质量与营效益巩固和发展“十五”良开局工作要。
加入对我国济影响将从00年起逐步显现东风公司将面临国际国更高层次市场竞争企业战略重组、机制创新、体制改革力将逐步加我厂公司战略重组定位还不明朗。
还从根上摆脱产品危机阴影三次创业任任重而道远。
随着改革步步深入客观上也对以维护职工合法权益基职责工会工作提出了更高要。
这种形势下我们提出今段期工会工作指导思想是以邓平理论、江泽民总记“三代表”重要思想指针认真学习、贯彻实施修改《工会法》突出工会维护职工合法权益这基职责不断健全职代会制、平等协商等民主管理制进步完善厂公开这民主管理重要形式以提高企业核心竞争力目标积极支持和推动企业改革与发展与俱进不断创新与全体职工道实现发动机厂三次创业目标而团结奋斗。
根据以上指导思想今段期工会工作重是（）积极支持和参与工厂改革发展突出维护这基职责保证职工群众合法权益不受侵害。
从00年开始公司将进行战略重组、精干主体、剥离辅助等系列改革措施这前提下发动机厂改革方案也将相继出台。
改革程工会要进步树立全局识正确处理改革、发展稳定关系把稳定职工队伍和工厂生产营秩序作工作出发企业改革和发展创造良部环境。
工会要引导职工正确认识长远利益与眼前利益、根利益与具体利益、整体利益与局部利益关系增强主人翁识如既往地支持企业改革和发展。
要深入基层及掌握职工思想动态针对改革程职工所关心热、难和焦问题耐心做说、教育和释工作化矛盾消除各种不稳定因素。
对企业提出各项改革方案要根据有关政策规定组织职工代表认真进行审议、讨论、通。
特别是对涉及到职工切身利益如就业、保障、分配制、安全卫生等方面改革方案要广泛征职工群众见认真实施头维护提出切实可行政策建议。
黄刚厂长曾发动机厂九届五次职代会上提出把“打造我们豪东风战略框架下国领先、国际先进发动机生产企业”作全体员工共愿景并以激励员工。
因工会要充分调动职工积极性发挥职工群众创造力实现这全体员工共目标而努力。
千里行始足下。
要实现宏伟目标就必须从现开始步脚印向目标靠拢。
今工作工会要围绕生产营这心抓住质量与效益两重以全员改善活动全面推进作我们工作切入广泛深入地开展各种主题明确、重突出、形式多样、实效性强群众性劳动竞赛活动。
班组建设工作要把推行班组济核算作突破口认真组织职工开展全员改善活动增强职工改善识立足岗位扎实工作实现发动机厂三次创业目标尽职尽责。
培养流员工队伍提高职工队伍综合素质是企业竞争立不败地关键这方面工会有着组织优势。
今要全体职工推行每周勤奋工作0、刻苦学习即“0+”工程加强对学习活动组织工作把学习活动深入到班组贯穿到工会各项体活动当。
引导职工根据企业发展要开展学习活动学习新知识、新技术、新工艺增强职工创新识、创新能力。
力开展岗位练兵、技术比武活动提高职工操作技能培养批各方面企业所要能工巧匠和专门人材。
深入开展职工学、岗位成才活动张旗鼓地宣传学成才型并对他们进行表彰。
以促进企业化建设、振奋职工精神目组织职工开展喜闻乐见化体育活动充分利用现有化娱乐设施传授化知识提供化信息提高化品味进步丰富职工业余化生活。
（四）完善以职代会基形式民主管理制和平等协商制推动厂公开工作向深层次继续发展。
职代会民主管理制和平等协商签订集体合制是职工参与企业民主管理、协调劳动关系主要形式和途径这修改《工会法》已作出明确规定无论企业如何改制都必须坚持和完善职代会制建立健全职代会组织制和工作制改进职代会行使权力方式提高职代会参与民主策质量和实效性。
进步完善平等协商制要做到有组织、有活动、有记录、有协调结通建立协商机制预防和及处理劳动关系矛盾维护企业稳定。
要加强对职工代表培训提高他们素质使其能更地企业改革和发展出谋划策。
要按照央两件和公司《关进步深化厂公开工作见》精神切实加强对厂公开工作领导完善运行机制坚持重问题必须通职代会公开程序上要实现由结公开向程公开变按照公司要做到主体明确责任落实程序规容详实讲究实效加强监督。
加强厂公开要指导各分会进步推行“科（车）公开”、“班公开”。
（五）关心群众生活实施“送温暖”工程维护企业稳定。
工会要常深入职工关心职工生活倾听他们呼声了和反映他们实际困难并尽全力助他们排忧难。
要定期了困难职工情况建立困难职工档案及发放困难补助并从根上助困难职工更新观念树立生活信心勇面对困难开展生活救终实现脱贫困。
要加强对《劳动法》和《工会法》宣传力提高依法维护职工权益主动性及纠正侵犯职工合法权益现象对职工就业、培训、劳动报酬、安全卫生、休息休假、生活福利方面问题要重维护敢职工说话。
要做改革推进程监督工作对改革暴露出问题要加强调研究提出见和建议。
充分发挥劳动争议调组织作用做劳动争议调处工作疏导矛盾维护稳定防止群体事件发生。
要指导工会女职工委员会更地开展工作维护女职工合法权益和特殊利益。
今工作要进步放思想变观念革除计划济条件下形成落、思想观念防止和克工会工作机关化、行政化倾向。
要深入贯彻党十五届六全会精神按照“八坚持、八反对”要加强工会作风建设建立健全工会工作激励机制改变领导方式探工会工作新路子。
要开展对工会干部学习培训工作加强政策理论学习提高他们政策理论水平增强创新能力和职工说话办事能力培养出批素质高、能力强、热心工会工作基层工会干部队伍。
志们“十五”期是定发动机厂前途和命运关键期工会工作定要与俱进我们要始终坚持依靠广职工群众全心全地职工群众不断研究各种新情况学习新方法新问题。
党委、厂部正确领导下上级工会具体指导下围绕企业改革和发展主题创造性地开展工作发动机厂三次创业发挥出工会组织应有作用。