交通局先进典型培树经验材料
***交通运输局。
近年来，我们把典型培树作为加强队伍建设，培育和谐交通文化的有效途径，先后推出了一大批先进典型。全局12个基层党组织、69名党员获得交通运输系统和省市县委的表彰；9个单位获省交通运输行业“文明示范窗口”“首席技师工作室”等荣誉；19人次获全国“最美养路工”、“江苏好人”“省交通运输系统劳动模范”、“省交通技术能手”及市县先进个人，其中***同志今年初荣膺全国“最美养路工”称号，同时入围由中央文明办主办的“中国好人”提名，荣获“省交通运输系统劳动模范”、“感动港城十大先进人物”。通过一大批先进典型的示范带动，支撑了东海交通运输发展、树立了东海交通运输形象、丰富了东海交通运输文化。
我们着眼时代背景，立足交通实际，把典型培树敲在时代的弦上，扣在单位干部职工心上。面对交通新形势，交通运输战线不仅需要踏实肯干的“老黄牛”，更需要勇于创新的新形象，在总结这类典型时，我们把目标锁定在发明革新能手***身上，组织力量深入到他所在单位，深度挖掘，总结提炼出“甘于奉献、勇于创新的时代精神”和平凡真实的先进事迹，既形象生动又寓意深刻，在全局干部职工中产生强烈反响，树立起新时期交通人“敬业爱岗、勇于创新”的典型。高茂宗冰河救人先进事迹涌现后，我们抓住他表现出的舍己救人、无私奉献精神，适时成立了“高茂宗爱心团队”，进一步弘扬见义勇为的道德新风尚，在该团队带动和影响下，县客运公司站务组2012年被省交通运输厅授予“行业文明示范窗口”， 2013年荣获市级“工人先锋号”和“五一文明班组”称号。同时，我们还抓住各类立功受奖时机，大力弘扬“人在路上，路在心中”的交通精神，引导干部职工创新超越，争创一流。
我们盯住影响力较强的典型苗子，由局党委牵头制定培树储备计划，积极向上级部门推荐，形成典型储备的“金字塔”和安全生产、运输服务、工程管理、科技创新、社会道德等多个方面的辐射点。我们突出品牌意识，按照“扶强育新兴小”的思路，内抓宣传阵地，凝练典型主题，外联新闻媒体，借力造势典型。去年，***入围全国“最美养路工”后，我们抓住这一有利时机，一方面我们全力深挖升华***事迹的精神内涵，另一方面主动借事造势，邀请中央主流媒体及交通运输部、省市县有关媒体组成新闻采访团，深入采访***的先进事迹。去年“十一”前后，中央电视台、《人民日报》、《光明日报》、《中国交通报》等媒体从不同侧面，集中推出以***为主体内容的“最美养路工”、“蓝色的士党旗红”、“一路通导航”系列报道，在全国产生了广泛影响，今年一月***成功荣膺全国“最美养路工”，成为东海交通的活“名片”，取得了“墙内开花内外香”的典型宣传效果。
“一枝独放不是春，百花齐放春满园。”我们始终坚持典型引路、品牌牵引、助推发展的工作思路，深入开展学先进、赶先进、争先进活动。***荣获全国“最美养路工”后，我们趁热打铁，在县委宣传部的指导下，组织***先进事迹报告团，在市、县进行巡回宣讲，与职工现场互动交流，增强了职工的学习兴趣，提高了典型的学习质量，做到“受学习、被感动、受教育”。党的群众路线教育实践活动中，我们在全局广泛开展“学先进，找差距”主题活动，组织干部职工观摩学习“***工作室”、“高茂宗爱心团队”，面对面地传授经验做法，感受先进品质，推广先进理念。实践证明，只有充分发挥典型的辐射作用，展示典型的作为，才能提升典型、激发斗志，最终达到“满园皆春”的效果。
虽然我们在典型培树方面做了一些工作，但与县委的要求、与先进相比还有一定的差距，下一步我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，学习吸收兄弟单位先进经验和做法，进一步夯实典型培树基础，创新机制，强化措施，打造先进典型的“拳头产品”，为全县典型培树再做新贡献。