[销售经理聘用合同] 区域销售经理
甲乙双方根据国和市有关法规、规定按照愿、平等、协商致原则签订合。
条 合期限、合有效期 ____年__月__日至 ____年__月__日止（实习期 天）合期满聘用关系然终止。
3、签订聘用合期限不得超国规定退离休国和市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（）可乙方达到法定离退休年龄再根据规定条件续订聘用合。
二条 工作岗位、甲方根据工作任要及乙方岗位向确定乙方工作岗位 销售理 并根据公司管理制《销售理岗位责任》明确乙方具体权限和职责。
、乙方工作职责、事项由甲方依乙方职并视乙方能力及甲方要进行分派。
三条 工作条件和管理培训、甲方乙方提供合国规定安全卫生工作环境保证乙方人身安全及人体不受危害环境条件下工作。
四条 工作报酬、根据国和公司有关规定乙方工作岗位甲方按月支付乙方工 XX 元人民币；佣金提成按 所主管项目月销售总额提取 ；甲方扣留乙方培训金 月佣金提成0%乙方根据公司要完成项目销售总任返还；项目利润分红所主管项目完成总销售任终纯利润5%。
、甲方根据工作要要乙方加班除不可抗拒事由外乙方应予配合有关加班事宜依公司管理制办理。
5、乙方行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
5、乙方任职期不得参与其它与公司业相类似济活动。
六条 聘用合变更、终止和除、聘用合依法签订合双方必须全面履行合规定义任何方不得擅变更合。
确变更双方应协商致并按原签订程序变更合。
双方达成致见原合继续有效。
（）实习期被证明不合聘用条件；（）严重违反工作纪律或聘用单位规制；（3）故不完成工作任给公司造成严重损失；（）严重失职营私舞弊对甲方单位利益造成重损害；（5）任职期参与其它与公司业相类似济活动；（6）被依法追究刑事责任。
6 有下列情形甲方可以除聘用合但应提前三十天以面形式通知受聘人。
（）乙方患病或非因工伤医疗期满不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排适当工作。
（）乙方不能胜任工作培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；（3）聘用合订立所依据客观情况发生重变化致使已签订聘用合无法履行当事人协商不能就变更聘用合达成协议；（）乙方不履行聘用合。
7 有下列情形甲方不能终止或除聘用合（）乙方因工伤规定医疗期；（）法律、法规规定其他情形。
七条 违反和除聘用合济补偿、聘用合当事人协商致由甲方除聘用合甲方应根据乙方单位工作年限每满年发给相当月工济补偿多不超十二月。
、聘用合订立所依据客观情况发生重变化致使已签订合无法履行当事人协商不能就变更合达成协议由甲方除聘用合甲方按乙方单位工作年限工作每满年发给相当月工济补偿金。
3、甲方单位被撤销甲方应被撤销前按乙方单位工作年限支付济补偿金。
、甲方无故终止和除聘用合无法履行当事人协商不能就变更聘用合达成协议；（）乙方不履行聘用合。
7 有下列情形甲方不能终止或除聘用合（）乙方因工伤规定医疗期；（）法律、法规规定其他情形。
七条 违反和除聘用合济补偿、聘用合当事人协商致由甲方除聘用合甲方应根据乙方单位工作年限每满年发给相当月工济补偿多不超十二月。
、聘用合订立所依据客观情况发生重变化致使已签订合无法履行当事人协商不能就变更合达成协议由甲方除聘用合甲方按乙方单位工作年限工作每满年发给相当月工济补偿金。
3、甲方单位被撤销甲方应被撤销前按乙方单位工作年限支付济补偿金。
、甲方无故终止和除合应支付人民币三万元作违约金给乙方并返还所扣乙方培训金。
5、 聘用合履行期乙方无故要除聘用合或因乙方从事其它与公司业相类似济活动应支付人民币三万元作违约金给甲方并不返还所扣培训金。
6、乙方因用人单位按照聘用合约定支付工作报酬而通知甲方除聘用合甲方应按合约定结算并除聘用合支付欠发工作报酬。
八条 其它事项、甲乙双方因实施聘用合发生人事争议按法律规定可申请劳动仲裁。
3、合条款如与国法律、法规相抵触以国法律、法规准。