农村信用社个人工作总结 2010年农村信用社共青团委年终工作总结
00年是县农村信用合作社团委成立并正式展开工作年也是机遇与挑战并存年。
系我社工作实际我们开展了系列行有效活动使团各项工作有了定进展也取得定成绩,现将主要工作汇报如下、加强组织建设共青团发展建设提供组织保障、组建基层团组织并落实基层团支部记人选截止00年底宝应社共有团员80名约占全县员工0%。
了更引导青年、凝聚青年、组织青年社团委根据社党委各基层支部结构结合心社管理和各信用社团员数量情况成立了机关团支部等基层团组织并各团支部选任了名思想进步、作风正派、热爱共青团事业团员担任支部记。
、建立共青团员电子信息档案。
了增强团支部部凝聚力社团委收集并整理了社所有团员人信息特别是对新进员工进行深层次交流并编制了份完整详尽团员团干信息采集表全面覆盖了我社所有团员人基信息包括身份证码、政治面貌、申请入党情况、婚姻状况、恋爱状况、系方式等。
及共青团基层组织管理提供准确、全面数据采集和上报实现共青团基层组织工作计算机现代化管理。
社团委也借机会对每位团员有了较完整了并且使各位团员对组织有了更深归属感增强了彼信任感。
二、追卓越创新加强团员青年思想政治教育工作是教育团员青年树立正确世界观、人生观、价值观对团员青年进行忧患识教育教育团员青年方面以积极心态面对另方面要努力提高身素质不发展被淘汰迎接发展挑战；二是组织团员青年参加团课学习社团委0月8日邀请了团县委周伟志对部分团员青年进行了团课教育还集学习了社相关件。
三、搭建发展平台积极提高青年员工队伍素质、组织参加各类学习培训。
是积极组织青年员工参加上级管理部门举办各类业培训以不断适应营管理新要。
二是组织团员青年进行明礼仪规培训进步提升我社金融水平。
三是积极鼓励员工参加各类学历教育、从业格和职称格考试和上业知识学习活动。
了近年新招聘青年员工思想和工作状况引导和促进他们健康成长月9日和0日分两批召开了新员工座谈会以参加信用社工作70多名学生员工参加了座谈。
会上新员工积极发言汇报己工作畅谈己职业发展规划提出对信用社发展思考与建议积极与参会领导沟通和交流取得了良效。
四、积极开展活动丰富化建设增强凝聚力社团委针对团员青年特及实际情况适开展了团员青年喜闻乐见活动。
0月3日社团委选派优秀团员青年参加省银行业协会举办“三办法指引”知识竞赛。
0月8日社团委协助社工会组织青年员工参加了宝应社合规化知识竞赛青年员工们表现出了很高参与热情。
这些活动开展丰富了团员青年业余化生活又增强了团队默契和团队凝聚力。
五、扎实肯干配合社党委团县委工作0月8日社团委积极选派优秀单身青年员工参与团县委举办“相约青春走进煤矿”青年谊会徐州行活动更加强了全县城区系统、企业团员青年交流和沟通给广团员青年搭建了良学习交友平台也增强了城区系统、企业兄弟团委了和交流。
月5日宝应社团委积极配合团县委、学生村官谊会承办了宝应县青年论坛沙龙活动次活动充分调动了全县青年群体工作积极性、创造性针对我县学生村官工作、生活以及成长成才程遇到困惑热问题召开交流助他们树立正确、积极、向上成长成才观。
月5日宝应社团委积极配合团县委、县卫生局举办“争做志愿者建设新宝应”招募捐献造血干细胞活动。
由宝应社团委刚成立不久相关团干部又是各部门、各信用社骨干身就承担了相当繁重工作任所以较难抽出很多开展相关活动还能社部形成较影响力深入了青年员工员工实际困难方面还有待加强。
今工作我们将进步围绕社心工作努力改进工作不足把团工作做细做实努力使团委工作再上台阶。
0年我们将认真做团县委部署各项工作进步明确团员青年工作重认真、扎实、有效地完成下几项工作、做团员识教育加强青年思想政治工作结合形势任教育强化青年思想政治工作把握建党九十周年五四运动等系列活动契机。
将青年思想教育工作寓性化、多样化具体工作以形势任教育主线增强团员青年作宝应社主力军使命感和责任感。
、深化开展形势任教育。
通形势任教育工作引导广团员青年进步统思想振奋精神认清形势明确责任。
结合社体制改革及发展重问题准确把握青年关心热、难和焦问题及掌握青年思想动态。
运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见手段和体了青年员工信合成长程所思所想发现有发展潜力新员工予以特别关和培养。
、切实抓“推优”工作。
进步完善推优工作制始终坚持把思想上和行动上体现党先进性要青年推荐给党组织扩党群众基础培育党政治。
3、拓宽青年宣教渠道。
发挥现代传媒优势依托局域功能将络建成青年相沟通、坦诚交流场所成团组织新舆论阵地和新媒体阵地。
社论坛拟增设《箐采信合》专版以上论坛等新手段吸引青年目光扩教育辐射面、渗透面、参与面助广团员青年相启迪提高认识统思想。
二、重青年人才队伍建设加快青年人力开发青年人才培育不仅通“教、育”促进更要从理和尊重角鼓励人才“性化”发展把青年人理想和社整体价值融合起限发挥青年潜能努力盘活青年人才。
推动青年实践成才。
突出实践锻炼倡导爱岗敬业良作风进步发挥青年生力军作用不断增强青年领以实际行动不断提升宝应社品牌建设。
、着力开发青年人力。
要继续完善和改进青年人才库建设限收集青年人才入库将青年人才库与社备干部人才库定期沟通和整合实现青年人才优化配置。
通创建“共青团”、青年岗位能手、技能比武等主体活动把更多有才华、有成长潜力青年人才推到前台做青年人才头开发和培养。
3、利用团荣誉激励手段。
开展“十佳青年”等项目评比以青年型鼓舞、影响、带动青年群体促进广团员青年共进步。
三、围绕社党建要加强团建工作社团委将按照身建设和发展要结合社实际和青年特以发展眼光创新团工作方式增强团凝聚力和战斗力。
、改进和创新团支部建设。
团支部工作体力创造特色体不多而精各团支部根据部门工作实际和特集身优势发挥作用开展各项工作。
实行团支部档案化管理便管理和掌握支部基状况运用新“五”团支部考核全面把握各支部开展活动即情况以静态和动态相结合方式进步加强团支部建设。
、提高和增长团干部素质。
根据社实际情况召开公司团员代表会等工作进步加强团委班子身建设。
加强对团干部教育、培养、管理扩展团干部视野增强团干部创新能力和创造能力使团干部真正成社青年工作骨干力量和党助手。
积极吸纳优秀团员、青年党员兼职做团工作从而提高团干部整体素质。
四、积极开展创新活动提升团组织活力、举办团员青年系列活动拟与社工会起举办优质明竞赛活动鼓励团员青年提升识提高技能提升技巧并做相关宣传、表彰工作全社上下掀起优质热潮。
、举办“理财星”竞赛活动举办金融“理财星”活动通产品宣讲、综合理财应用等形式鼓励青年员工多学习、多实践、多运用挖掘潜力员工力争每年理财星评选活动创出更高成绩。
3、开展各类团员青年谊活动拟与城区系统团委起组建“兄弟连”不定期开展青年员工交流和谊活动如举办团员青年羽毛球比赛、足球比赛、棋牌比赛、（电影）交流活动丰富团员青年业余生活扩团员青年交友面。
、野外拓展训练拟将全县团员青年分两批进行野外拓展训练提高社团员青年沟通交流能力增进相了和信任释放工作压力激发工作热情提高工作效率进步增强团员青年队伍凝聚力和团结协作精神以砺练支人人都以事业重、关心集体、开拓创新、勇奉献、敢责优秀青年团队。
5、积极配合团县委工作积极参与配合团县委各项活动让团员青年活动充实我锻炼我。