村级党组织和党员“星级创评”实施方案
村级党组织和党员“星级创评”实施方案 进步推进街道农村济社会科学发展激发农村基层党组织和党员干事创业生动力根据上级要结合街道实际开始基层党组织和党员全面开展星级创评工作特制定以下方案。
、基原则 是围绕心、局。
紧紧围绕农村科学发展和新农村建设各项心任实施星级创评更地激发农村基层党组织和党员局主动性和觉性推进创先争优活动扎实深入开展促进济社会又又快发展。
二是贴近实际、重实效。
充分考虑党组织和不群体党员实际状况因地制宜、因人而宜以便党组织实施利党员参与增强星级创评工作吸引力和影响力。
三是突出实绩、群众公认。
把发挥战斗堡垒作用情况作评价基层党组织主要标准把发挥先锋模作用情况作评价党员主要标准把群众满不满作评价党组织和党员重要依据真正体现导向性和公认性。
四是继承发展、整合推进。
既通星级创评开展把现有成功做法固化下形成长效机制又适应形势发展创新举措、推动实践重星级创评工作与以六体抓手三级创活动工作容、推进手段、考核评价等方面有效衔接、整合。
二、星级设定 街道党（工）委、村党组织和党员按五星级、四星级、三星级、二星级和星级五等次设置。
年老体弱、长期卧病党员根据人愿并村党员会讨论通可以不参加星级考评。
星级设置比例五星级村党组织不超所辖村总数0%四星级不超0%；五星级党员不超0%四星级不超5%；三星级以下村党组织及党员不定比例分别由市、街道、村三级党组织根据实际情况确定。
五星级、四星级比例从二年起逐年提高重适当提高四星级以上村党组织四星级以上党员比例。
三、创星标准 、街道、村党组织具体创星标准实行分制量化详见附件、附件。
3、有下列情况基层党组织不得评三星级以上等次（）年工作完成情况差被上级党委、政府通报批评；（）群众满测评不满率超30%；（３）年计生、信访、社会治安综合治理、安全生产等被票否；（）领导班子或主要责人被“问责”。
、出现下列情况取消当年星级党员评定格（）触犯国法律法规被政法机关立案侦、取保候审；（）被纪检机关立案调受到组织处理或虽受到组织处理但影响较坏；（3）编造或传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国形象言论造成恶劣影响；（）参加非法组织和非法活动；（5）不执行党组织议不从党组织安排或不做党组织分配工作；（6）违反计划生育、信访、社会治安综合治理等政策规定；（7）无正当理由连续6月不参加党组织生活或不缴纳党费。
四、评星程序 星级党组织和党员每年评定次按照“分级考评、逐级复核”方式进行实行动态管理。
党工委考评由市委组织部牵头组织实施并对村党组织星级评定工作进行复核；对村级党组织考评由街道党工委责实施。
对照创星标准制定具体考评细则分别对党工委和村党组织进行考核并组织开展群众满测评。
党工委群众满测评参加对象主要所辖基层党组织主要责人、市级以上“两代表委员”。
二是初定星级。
三是党工委研究。
街道召开党工委会议研究确定四星级以下村党组织名单并向市委推荐五星级村党组织名单。
四是公示定星。
对研究评定四星级以上村党组织名单党委要围进行公示；四星级以上党工委名单由市委组织部责全市围公示。
民主评议由党员评、群众评议、支委评议三项组成分制计分并按党员评占30％、群众评议占30％、支委评议占0％比例加权合成终得分。
其党员评、群众评议主要评议党员综合表现情况按、较、般、较 差四等次分别赋分。
民主评议以无记名投票方式进行。
群众评议会议般由村民代表、村民组长参加。
支委评议由村党组织委员会对照党员创星标准、党员岗位承诺等情况集体研究逐人打分。
二是研究审核。
村党组织根据民主评议情况初步研究确定党员星级并报街道党工委。
三是公示定星。
党员星级评定情况全村围公示公示结束按党员所获星级分级予以认定。
其三星级以下党员由村党组织予以认定四星级以上党员由党工委予以认定。
五、结运用 是公开挂牌。
党工委、村党组织对星级党组织和党员评定情况进行通报创星结街道、村公开栏予以公示。
对获四星级以上街道党工委、五星级村党组织由市委授予年星级奖牌；对获四星级村党组织、四星级以上党员由街道党工委授予年星级奖牌。
二是激励先进。
将基层党组织和党员星级评定结作“五”乡村党组织、优秀共产党员评比表彰主要依据。
受桐城市级以上表彰必须是四星级以上党组织和党员受安庆市级以上表彰必须是五星级党组织和党员；各级党代表、人代表和政协委员人选从四星级以上党员推荐。
村党组织星级评定结与村干部绩效报酬挂钩对星级较高、进步较快村党组织由市委进行通报表彰并给予相应物质奖励。
三是督促进。
对两星级以下基层党组织对其主要责志进行诫勉谈话；连续两年被评定两星级以下基层党组织对其党组织记进行组织调整。
对二星级以下特别是被取 消评星格党员党组织进行批评教育督促和助其改进提高。
六、推进措施 是全面推行创星承诺制。
基层党组织及党员围绕评价标准和党员岗位明确创争目标和具体措施实行双向承诺。
基层党组织承诺要与地长远目标、年计划、心任结合起既抓长远承诺、年承诺又抓即承诺。
党员承诺要结合岗位实际发挥人专长。
对公开承诺事项实行项目化管理明确责任人和完成限承诺兑现及销。
二是建立系和评制。
参加系党员干部按照“年初评目标、年评进展、年终评落实”要常性地深入到系单位和系对象开展工作。
三是实行创星工作实录制。
街道党工委定期听取创评情况汇报研究制定创评措施加强调指导存突出问题。
四是实行重管理信息库制。
建立二星级以下村党组织和党员信息库采取动态管理、整改销形式加强对二星级以下村基组织和党员教育与助督促落党组织和党员我加压、迎头赶上。