公司员工保密制度
员工保密制 、总 则 、保障公司整体利益和长远利益使公司长期稳定高效地发展适应激烈市场竞争特制定规定。
、规定适用公司所有员工。
、公司尚付诸实施营战略营方向营规划营项目及营策 3、公司部掌握合协议向及可行性报告重要会议记录。
、公司对外活动(包括外事活动)密事项以及对外承担保密义事项。
5、公司财预算报告及各类财报表统计报表; 6、公司所掌握尚进入市场或尚公开各类信息; 7、公司员工人事档案薪待遇等收入及。
8、公司项目容及客户信息 8、其他公司确定应保密事项 三、级分类 、 公司机密分绝密机密密三等级。
、 公司级确定 ()公司营发展直接影响公司权益重要策件绝级 ()公司规划财报表统计重要会议记录公司营情况机密级 (3)公司人事档案,合,协议,员工工性收入,尚进入市场或尚公开各类信息密级 ()属公司密事项但不能标明密级,通口头通知,传达接触围人员 四、保密措施 、属公司密件,和其他物品制作,收发,传递,使用,复制,摘,保存和销毁,由公司行政部或版块副总委托专人执行;采用电脑技术存取,处理,传递公司密由电脑使用者责保密 、公司员工必须具有保密识必须做到不该问绝对不问不该说绝对不说不该看绝对不看。
、严禁公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项不准私人交往泄露公司密。
5、公司员工发现公司密已泄露或可能泄露应立即采取补救措施并及报告总办总办立即作出相应处理。
6、车司机对领导车谈话严格保密。
五、违纪处理 、泄露公司密尚造成严重给予警告处分处以00元至000元罚款。
、利用职权强制他人违反制给予除名并处以000元以上罚款。
3、泄露公司密造成严重给予开除并处以0000元以上罚款必要依法追究其法律责任。
。
0 次访问