01培训 [01.培训培训者－A]
培训培训者（上） 部门____________ 姓名_________ 日期_________ 地______________ ² 课程要 l 培训成功首要条件 l 培训失败三陷阱 l 培训理必备基础工作 ² 培训成功首要条件 Ø 培训成功首要条件 Ø 企业培训六关键环节 Ø 你认这六步骤吗？ Ø 千万别学老太太炒股票 Ø 天鹅往往被头勇敢癞蛤蟆吃! Ø 能力、技巧加上勇气 ² 培训失败三陷阱 Ø 人事理望“子”成龙心态 Ø 要命误区 Ø 陷阱三方期望值高 Ø 有些领导对培训要 Ø 许多员工对培训期望值 Ø 某公司培训计划 Ø 陷阱3员工逆反心理 ² 培训理必备基础工作 Ø 三件必备基础工作 Ø 认识培训真正价值 Ø 培训只是开头而已 Ø “培训核心是知识与技能”？ Ø 培训有效必要条件 Ø 说上级 Ø 领导难处 Ø 领导这关 Ø 发动员工 Ø 员工什么不欢迎培训？ Ø 人型缺陷 Ø 真正沟通 Ø 让人人充分明白机会难得 Ø 别学古代包办婚姻 Ø 发挥员工培训主性 Ø 员工发动高警界 Ø 发动员工就是对培训铺垫 ² 测 验 题 公司举办成功吗？请列出三项成功处和三项失败处？ 我们跌入这三陷阱吗？ 3 公司领导和员工对培训期望值正确吗？ 我们做了哪些工作发动员工？有成效吗？ 《 推荐 ² 国教育委员会成人教育司 组织编写 《企业成人教育管理实》 国人事出版社 李怀康 著。
《构建学习社会》 四川教育出版社 5 吴遵民 著。
《现代国际终身教育论》 上海教育出版社 优秀 ² 欲知更多信息请访问