[新员工岗前培训心得体会] 国企新员工上岗心得
作名刚从学校毕业学生能有幸接受如系统培训对我以浙商工作乃至整职业生涯规划都是有着重要义。
作刚入行员工融入这样集体应该积极学习争取早日己岗位上做出应有贡献。
简单说职业化就句话把必须做事情做。
有人不禁会问都做必须要做事了我们兴趣我们爱我们梦想该如何完成呢？对我们不能忘了我们梦想我们所以年轻就是因我们有梦想梦想是督促我们前进动力。
用五天辛勤劳作换取天由是人生状态。
二部分培训是野外素质拓展。
素质拓展看上都是玩乐项目其实每项目背都蕴含着些作职业人应该具备品质。
基础每项目完成都是以团结基础背摔高空抓杠生墙甚至是吃饭无不是团队合作成但团结仅是成功基础因素。
给我印象深是高空抓杠从八米高空尚不能满双脚地方起跳抓住空横杠。
每玩这项目人都会说“早知道我就把杠推远再跳了没有想那么难我可以跳更远”。
是很多事情都是这样很多困难其实并没有那么难只是我们实践钱给它设定了难了以至认定这是难以跨越鸿沟便放弃了试机会。
我们做新人上岗很多困难都是我们想像只要我们努力跨出步勇敢尝试成功就前方。
这部分培训我们不仅能学到些上岗前些必备知识重要是再次体会了浙商精神和化。
结合这次整培训程和从月份以历5多月实习工作感触深是浙商精神。
首先是对外对客户我实习短短5月浙商金融产品不断推陈出新从“生金”到“贷快”再到“日贷”无不是了让客户从我们金融得到更多价值而做出创新。
然是对对员工不说仅从这次培训各环节说从课程安排到食宿安全无不体现总行人力部对我们体贴入微。
所谓三位体共发展感触良多。
四部分是军训。
三天训出分列式很难但是我们做到了做到了让部队满让领导满让己满。
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