百货商业公司督办课员岗职标准

百货商业公司督办课员岗职标准。

1范围。

本标准规定了百货公司总经理办公室督办课督办课员的直接上级、任职要求、工作职责、工作权限等。

本标准是强制性管理文件，适用于公司对总经理办公室督办课督办课员岗职的管理。

2实施、执行、监督。

2.1公司人力资源部负责实施本标准。

2.2公司总经理办公室执行本标准。

2.3公司总经理室负责监督本标准的实施与执行。

3责任对象。

公司总经理办公室督办课督办课员受本标准的约束。

4直接上级。

公司总经理办公室督办课课长。

5任职要求。

5.1具有大专以上文化水平。

5.2具有二年以上相关工作经验。

5.3品行端正，有较强的责任心。

5.4有一定的组织及协调能力，能独立完成分管工作。

5.5身体健康，精力充沛。

6工作范围。

在督办课课长的领导下，实施各项管理职能。

7工作职责。

7.1接受督办课课长的领导，完成各项工作任务。

7.2督察、督办公司各部门及人员的制度执行情况、工作落实情况及任务完成情况。

7.3负责公司礼金、礼品的上缴、领用及处理登记。

7.4负责公司员工的信访工作，建立和推行员工意见、建议制度。

7.5完成上司布置的其他工作。

8工作权限。

具有根据工作范围、工作职责以及上司授权赋予的权限。

9附则。

9.1本标准由人力资源部负责解释。

9.2本标准自公布之日起生效。