水泥公司职业健康宣传教育培训制度

更多精品： 总结。

水泥公司职业健康宣传教育培训制度。

1、积极开展职业卫生教育培训工作，提高职工的职业病防范意识和自我保护的技能。

2、新职工进企业，必须先进行上岗前职业卫生知识教育培训；转换工作岗位，也应进行相应的职业卫生知识教育培训。

3、开展日常教育工作，充分利用班前、班后会及其它空余时间，进行职业卫生教育培训。

4、结合事故案例开展职业卫生教育。

5、专(兼)职的职业卫生管理员必须参加卫生行政部门和安全生产监督管理部门组织的职业卫生安全培训。

6 、结合生产特点开展国家的有关职业卫生的法律、法规、标准、规范的学习和培训。

9、做好学习培训的记录。

水泥有限责任公司。