2020年单位工会工作计划范文精选两篇
工作计划是对定期工作预先作出安排和打算工作都要制定工作计划。
0xx年我局工会工作以xx届四全会精神主导以贯彻《工会法》实施契机紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这心进步健全和完善工会参与监督机制切实履行职能积极推进局机关各项建设。
充分发挥工会职能作用调动干部职工积极性和创造性不断增强局机关凝聚力和活力全区各项事业发展作出贡献。
、用科学发展观统领和指导工会工作引导干部职工把思想和行动统到党xx精神上。
动员、组织广干部职工支持配合和参加局机关改革发展增强竞争识激发干部职工责任感和使命感。
落实全心全依靠干部职工指导思想完善以干部职工职工会基形式机关民主管理制履行干部职工会职权推动工会各项工作发挥政公开主渠道作用。
3、紧紧围绕局机关改革和发展强化以思想建设核心干部职工队伍建设切实提高干部职工队伍素质发挥工会积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益深入开展送温暖活动干部职工办实事、办事。
、关心干部职工生活维护干部职工合法权益对干部职工关热难问题畅通渠道及上报发挥党与群众桥梁和纽带作用。
对改革和工作出现新情况、新问题加强调研究协助局党组努力创造有利干部职工学习、生活、工作环境不断提高广干部职工生活水平和生活质量。
、继续机关工作和改革创造稳定环境维护局党组威信维护局机关部稳定促进机关和谐、稳定与发展。
3、关心干部职工福利待遇团结干部职工共局机关各项工作出谋划策群策群力。
三、加强机关工会身建设提高工会整体水平完成代赋予工会历史重任。
、以科学发展观指导认真配合局党组深入开展党群众路线教育活动树立学习识、识走群众路线群众办实事、办事。
、密切系广干部职工坚持深入实际调研究提高参与机关管理能力不断提高协调、能力和水平增强工会工作活力和凝聚力。
、加强对机关女职工工作领导发挥女职工局机关工会工作作用维护女职工合法权益。
、做常规机关工会工作完成区总工会交界工作任积极探工会工作新方法以新思路、新观、新做法实现工会工作新突破。
面对日益复杂培训工作形势和亟待破发展难题培训心工会推进心战略落地责任更加艰巨促进心化建设使命更加紧迫凝心聚力任更加重要。
0xx年心工会工作总体思路是机关工会和心党支部领导下深入贯彻落实党xx和xx届三、四全会精神全面贯彻落实党央《关加强和改进党群团工作见》件要紧密围绕心工作和培训心发展战略切实提高心干部职工履职能力和工作实绩不断加强工会身建设更加发挥工会桥梁纽带作用组织动员全体职工心可持续发展不懈奋斗把工会工作提升到新水平。
、认真贯彻落实党央《关加强和改进党群团工作见》件要以业竞赛活动重发挥广职工主体作用进步团结动员职工心发展建功立业推进心战略落地是0xx年工会重工作。
工会将以"创新培训工作促进战略落地"业竞赛活动着力团结动员职工心可持续发展贡献力量。
工会要引导各参赛部门将创新与培训工作重、难问题相结合与推动心战略落地相结合;要引导职工更加关创新成化与应用保证每项创新成都能落到实处、见到实效切实提高培训工作效率、效益和质量进而推动心各项工作全面提升;要切实保障创新质量真正使创新活动体现特色、新颖、实用特;对有较高推广价值先进验和型作法要及予以表彰、宣传、推广。
(二)人赛以培训所能力素质提升目标努力心培养关键刻靠得住、用得上、拿得下高技能人才。
全年共举办制作比赛、分钟演讲比赛和培训基技能知识答卷比赛三项赛事分别以口头表达能力、面表达能力和基培训技能比赛标力争全心形成岗位练兵、技术比武环境与氛围形成比学赶超局面努力把广职工吸引到觉提升工作技能、业技能上提升心核心竞争力增强动力和活力。
二、变观念、主动作、敢担当做"职工"创建工作认真贯彻落实《机关工会"职工"创建办法(试行)》要坚持"围绕心、局、创新发展、突出实效"工作原则紧密结合心工作和培训心工作实际以职工不断开拓创新发挥工会作党系群众桥梁纽带作用使成促进和谐心建设有效体实现工作氛围向上、工会组织得力、职工热情参与和岗位建功卓越建目标。
()坚持围绕心局。
坚持工会工作党支部以及心工作要支持心推行各项工作任、年工作目标实施、各项科研和培训工作落实与完成;建立职工切身利益重事项研究机制定期组织开展职工合理化建议活动搭建工会反映职工见平台;不定期地深入到职工群众了职工愿望与诉把矛盾消除萌芽状态维护职工队伍稳定。
(二)坚持改革创新与俱进。
组织职工积极参加总行工会组织各项活动开拓思路、努力创新认真组织具有心特色工会活动。
(三)坚持面向基层群众。
以建设心化重工作用丰富多彩活动凝心聚力营造和谐工作氛围心打造支团结奋进工作团队。
以营养美食、音乐鉴赏、交流、手工制作、摄影、心理减压等健康生活情趣培养活动抓手传递正能量缓职工心理压力树立职工积极心态;加强心学习型组织建设定期举办各类知识讲座建立图角和图共享交流机制适组织职工心得交流沙龙千方计培养职工"爱学习、勤思考、善总结"习惯;积极开展职工喜闻乐见化体育活动组织开展趣味运动会、健走、乒乓球、踢毽、跳绳等比赛活动把集体活动打造成凝聚职工精气神化品牌;充分发挥女职工特和优势组织开展女工绘画、手工、摄影、妈咪宝贝沙龙等活动做女职工工作。
重发挥困难职工扶心作用落实总行送温暖补助办法建立"九必访"职工送温暖机制和"两节"必访机制努力职工办事、办实事提高职工幸福感。
按照总行"合格职工"创建评定标准量化表要逐项落实量化要;按照"先进职工"创建评定标准量化表要不断创新工作思路、工作容、工作方法积极承担机关工会交办任和组织各项竞技类比赛活动力争"职工"创建活动取得新突破。
三、加强工会身建设推动工会各项工作实现新跨越推进工会工作实现历史性跨越必须进步夯实工会工作基础充分调动全体工会干部和广会员群众积极性努力把工会建设成学习型、型、创新型群众组织。
强化基础管理把工会各项目标和工作任分到部门、落实到人特别要抓重工作落实;强化基础建设定期健全电子档、影像档和档要使每件工作、每活动、每项重工作策划和实施都要留下痕迹与印记;强化工会财管理严格执行《工会费管理办法》及《费报销管理细则》要。
根据单位人员变化实际及增补工会委员保持工会工作连续性;定期对工会工作做出突出成绩先进干部和先进人进行表彰推动各项工作蓬勃开展。
加强与广职工系倾听职工呼声反映职工要切切实实助职工实际问题;增强工会委员职工主动识和顾全局、敢担当精神认真贯彻心工会各项工作安排和要及抓工作落实把工作做实、做到位让职工感受到工会组织身边感受到工会组织关怀和助感受到工会组织温暖;适召开工会工作虚会认真反思存不足与差距特别要反思造成工作失误原因进步探问题方法与措施以深化作风建设推动工会工作全面落实。
全面提高工会干部谋划、设计、组织、指挥、协调、落实能力今年要重抓业竞赛活动相关工作;要搞对外宣传和信息传递工作加强对外沟通与合作取长补短努力提高工会工作整体质量和水平;要创新容、创新方法、创新思路上下功夫推动工会各项工作上新台阶。