国税局党员一面旗党建品牌经验材料
XX高新区国税局始终将党建工作与税收中心工作紧密结合，自XX年起，连续六年坚持打造“党员一面旗”党建品牌，在“抓党建、促改革、转作风、谋发展”上匠心布局，于“创先先锋，争优建功”处精彩着笔，并以此为核心，探索创新形成了多层次、全方位，外联内合、优势互补的“五个一”基层党建工作新载体。
一、标杆示范、典型引领，树立“一面旗”。
抓好党建，既要有好的思路，更要有好的平台。XX年，为更好发挥典型的引领示范作用，更好地弘扬党员先进性的正能量，高新区国税局党支部在建党九十周年之际，紧扣税收工作，全面开展“创先先锋，争优建功——党员一面旗”品牌创建活动，树好既有团队又有个人、既覆盖业务又覆盖行政的比学赶超“六面旗”。即：鼓励各科室积极争夺一面团队建设“队旗”，全体党员干部积极争做一名业务学习“标杆”、一名作风纪律“表率”、一名风险应对“尖兵”、一名勤廉双优“标兵”和一名道德先进“典型”。“六面旗”的评选，在全局广大干部群众中起到了“一个党员一面旗”的良好示范效应，涌现出了一批党员先进典型。如被评为“江苏省优秀税务工作者”、“江苏省营改增试点工作先进个人”。
的“风险应对尖兵”田列兵；荣获“全省服务明星”、“高新区银牌员工”、“优秀共产党员”等荣誉的“业务学习标杆”周英士；20余年来始终无怨无悔地照顾病重双亲、荣获“XX好人”、“龙城十大孝子”的“道德先进典型”赵革伟…典型引领、标杆示范，区局上下形成了“群众看党员、党员看标杆”的良好氛围，推动全局“创先争优”工作向深层次开展、向更广范围拓展。自XX年以来，区局党支部及党员干部已有177项集体项目、336人收获了省、市、区各级表彰荣誉。区局党建品牌创树做法及成效先后被《中国税务报》、市委《开创》、《XX日报》等媒体进行了专题报道。
二、积分管理、争先创优，“培育一棵树”。
高新区国税局党支部自XX年起以“我们的家园——道德之树”电子积分平台为载体，采取积分管理的形式，运用动画展示的手段，将抽象的“四德”建设内容化作具体、客观、量化的评价标准，促进“虚”事“实”做，“软”事“硬”做。高新区国税局以下设的9个科室为单位，设立9棵“道德之树”，按累计分值分成五个等级、十一种树型，将干部在日常税收工作、生活中的点滴善行和取得的成效分门别类，分别记入“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四个栏目并根据相应标准计分。通过积分在“树”的成长中加以体现，形象展示各部门和个人的道德业绩，并作为评先评优的参考依据，激发了广大党员干部群众争先创优的动力。
和活力。在党员示范引领和科室间良性竞争的带动下，区局的“主业”——风险应对取得了显著成效：截止今年8月，累计完成风险应对238户次，直接入库税款共计7893.83万元，位列全市第一；户均应对天数30.52天，全市最短；查处250万元以上大案7户，其中750万元以上大要案2户，全市第一。
三、崇德尚善、知行合一，建设“一讲堂”。
高新区国税局党支部坚持将党建工作与道德讲堂建设紧密结合，通过“现场讲堂”、“在线讲堂”和“活动讲堂”为主要载体，外联内合开展“多维道德讲堂”建设活动，引导党员干部“积小善为大善”、“积小德为大德”，营造崇德尚善、知行合一的价值导向。XX年以来，高新区国税局先后成功承办了3次市道德讲堂总堂和4次高新区道德讲堂总堂活动。高新区国税局专程赴金寨XX国税希望小学与师生联合举办了一堂“移动道德讲堂”。市直机关工委副书记杨文华参加活动，并给与好评。XX年，高新区国税局被评为全市首批“道德讲堂优秀示范点”，并多次被评为区“十佳道德讲堂”、“优秀道德讲堂”。今年以来，高新区国税局党支部结合“两学一做”学习教育，以“党纪在我心中”为主题成功举办了新北区道德讲堂总堂第86期活动。本期道德讲堂紧紧围绕主题，既宣树了遵章守纪、敬业奉献的党员先进模范，又创新性地通过拍摄短片的形式，将党员干部日常。
不拘“小节”、不注重细节的行为予以展现，并在“评议会”环节，让党员干部自由发表观点、自觉正本清源，从而进一步发动全局上下从细节抓起、重小节防范，提高廉政作风纪律意识。
多年来，高新区国税局党支部积极参与“党员进老区，万人帮万户”、“真情1＋1、爱心扶春苗”等各类社会公益活动。特别是自XX年以来，与新北区社会福利中心签定了《爱心义工服务协议》，组建了“爱心义工党员团队”，每月有半天、安排不少于5 人做义工。党员的爱心举动犹如“雪球”一般愈滚愈大，不仅带动了全体干部，还带动了社会各界的参与。如与XX晚报联合发起了“大手牵小手，爱心传递”活动；携手区残联关爱智残障儿童，组织举办了“爱心义卖”活动；与龙城小学共建“禾悦班”，共同助力“小禾苗”成长、成才……六年来，区局党员“爱心义工”已志愿服务近500人，捐款捐物8万余元。区局先后被评“XX—XX 年度、XX—XX年度江苏省文明单位”、“XX—XX年度XX市文明单位标兵”。
五、内控外联、开门评税，构建“一张网”。
高新区国税局党支部构建完善内外监督网络，确保全体党员干部不想腐、不出事。对内：开展专项检查督查，组织“遵纪守法转作风、爱岗敬业比贡献”主题教育活动以及“以。
案明纪、规范执法”案例剖析会等专题学习会，出台了加强作风建设的“三条禁令”：严禁干部接受与行使职权有关的宴请、礼品礼金、有价证券和营业性娱乐消费活动；严禁干部在税收执法过程中泄露工作秘密，为纳税人进行恶意税收筹划，影响公正执法；严禁干部为纳税人说情打招呼，牵线做“掮客”，干扰他人公正执法。确保问题早发现、早提醒、早纠正，降低执法和廉政风险。对外：广泛开展“开门评税”活动，引入“第三方”考评机制，组织纳税人服务体验、税企恳谈会、发放行风调查表等，进一步完善外部监督网络体系。区局在历年来的行风政风社会评议中均名列前茅。同时，加大了税检、税法协作力度。区局与区检察院先后开展了“高新技术企业及研究开发费加计扣除税收优惠政策管理规范”、“规范欠税管理”协作项目。XX年，由市局牵头、区局承办，区局与新北区人民法院举行了法税联合治税合作协议签约仪式，并达成了五项合作机制，进一步加强了司法与税收执法合作。