[外聘广告业务员管理办法]业务员管理措施
外聘广告业员管理办法 总 则条 规广告业员管理提高济效益树立良形象根据《华人民共和国劳动法》、《华人民共和国广告法》以及《＊＊广告业营管理办法（暂行）》结合公路广告工作实际特制定办法。
二条 办法所称外聘广告业员是指由＊＊广告装饰公司向社会公开聘用公路广告发布业推广人员。
二 外聘人员管理四条 外聘人员实行聘任制管理由＊＊广告装饰公司颁发聘签订劳动合。
五条 外聘人员必须按照《华人民共和国广告法》、《华人民共和国公路法》及＊＊广告装饰公司所制定规制开展广告业活动。
六条 外聘人员应严格保守公路广告商业密不得向其它任何单位泄露。
九条 公路广告牌租赁合由＊＊广告装饰公司与业单位签订外聘人员不得私签订。
十条 公路广告牌结算由＊＊广告装饰公司与业单位直接结算外聘人员不得私结算。
十条 外聘人员开展业应明礼貌形象不得因人行影响企业信誉所出现违法、违规行责任。
二 外聘人员待遇及利润提成 摘十二条 外聘人员不享受医疗保险和劳动保险待遇。
十四条 外聘人员完成每月招租块广告牌前提下享受每月工600元待遇（含底薪300元）并报销差旅费、招待费500元。
十五条 外聘人员按照双面广告牌＊＊元／年三面广告牌＊＊元／年底价开展广告发布业超出部分按6比例（外聘人员6成＊＊广告装饰公司成）提取业酬金。
凡提取业酬金人员不再享受月工600元和报销差旅费、招待费500元待遇。
十六条 外聘人员当月发布广告牌超块超出部分仍按十五条规定提取业酬金且超出发布指标向下月顺延。
十七条 外聘人员连接三月没有完成业指标从四月起不再发放每月300元底薪。
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