生活部招新计划范例 [生活部招新计划]
、目。
了保证院学生会有新鲜血液入有足够高素质备军力量能更有效地开展学生会工作充分发挥学生主体作用学院、学。
二、总体流程。
、宣传阶段。
、正式开始招新。
三、具体招新流程。
、宣传。
)宿舍区门口贴出宣传海报。
)0月日(星期二)下午30西阶梯召开广州铁路职业技术学院学生招新动员会。
由学生会主席团向新生介绍各部门职能介绍学生会部门设置、学生会成绩发布学生会总体发展方向。
主要参与者学院林院长、学生处处长、团委记、各系领导学生会干部、学院各部门主要责人、各系主席、各班班长团支。
3、0月日(星期三)下午30教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动介绍学生会情况分发各部门简介(各部门要针对己部门作出相应宣传单现场候可供学们了容包括部门特色、部门工作方向、部门职责、部门成绩)加强学对学生会了。
招新做准备。
、正式招新。
)申请0月56日以班单位报名交人简历及申请。
由班长统收齐6日(30000或00000)交到学生会办公室。
0月7日开始轮面试现场由所报部门主要责人对面试学提问选出优秀学占所报人数分三十。
题目由各部门责。
(女生部和体部要做现场秩序及引导工作)。
(选出优秀学两天公布并通知优秀学各班班长到学生会领取人简介表附班主任推荐见)。
月日进行二轮面试由主席团及所报部门责人提问选优秀学占比例分二十。
题目由各部门责。
、招新目新年新气象据生活部新年发展方向和工作计划我们要使生活部从勤性质部门渐渐向全面技能性部门。
全面技能型性指是既可以做勤工作也可以担当起策划组织重任提升身部门工作能力与实践能力提高部门学院学影响力与地位。
希望新胞可以有机会锻炼己有所提升起齐心协力改善生活部壮学生会生活部入新鲜血液！
二、招新方案。
、招新宣传首先由我系学生会统安排干事到各班级进行宣传、讲;其次是通知二年级各班班长和宣传委员派发报名单表明如若有学有兴趣参加然请到各班班长处报名到统通知面试报名两天;宣传单上要表明我部招新目着重生活部带提升空侧重锻炼能力与性格。
3、招新人数8人(是不班级四女四男)。
、基应聘要思想积极进步有定与人沟通能力;待人友善对人对事有耐心人际关系和谐;对学生会工作有较高热情乐奉献扎实肯干。
5、招新标准(对干事评判标准)。
生活部正处渡期要性格活泼、开朗有幽默感至少有项才能男两女;应变能力与思维能力强(脑子得弯)有责任心男女;诚恳思想积极正面主动能吃苦两男女。
6、面试流程。
轮我介绍问答环节(这环节筛选约名优秀合要候选人进入二轮面试)。
二轮管系学生会统进入期月考察期工作进行考验。
根据这段观察摸清候选人优缺再宣布入选名单。
7、策。
然由部门人公投这部分可以考察候选人人际关系与人品;。
由生活部部长裁。
8、公布录取名单