企业文化建设要立足于企业发展
企业化建设要立足企业发展 企业化建设 社会主义市场济条件下要从根上提高企业竞争力就必须力加强企业化建设。
从现代识角看企业化既是企业全方位管理种科学化程也是把企业管理思想与管理实践相结合升华种全新方法和观念。
企业化是处定济、社会、化背景下企业长期生产营程逐步生成和发育起、日益稳定独特企业价值观、企业精神以及基础上生成企业营识、营指导思想、营战略等。
其价值观念是它核心容。
就其性质和作用而言企业化是种济化是种行有效全新管理方式这种管理方式突出表现尊重人价值及其实现激发人积极性并把这种价值实现企业发展协调起强化企业凝聚力和感召力。
企业化既然是当今世界企业进步和济发展重要支柱那么加强我国社会主义市场济条件下企（业化建设就成我国企业界项重任。
企业化理论反把人看作手段管理提出把人看作目建设企业化提供了较科学理论依据。
随着我国社会主义市场济发展、生产社会化程不断提高和与国际济接轨企业营围也逐步延伸、扩展。
随着科技不断进步生产力智力因素比重越越刚性制、监督越越难以激发员工劳动积极性。
因而树立企业职工共价值观、营理念、基信念和行准则就成充分发挥职工潜能佳手段。
随着三明建设不断发展人们对人尊严、人价值追比重越越把人看作“化人”企业化建设能更具体地实现这目标。
建立社会主义市场济体制迫切要确立现代营观念、竞争观念、市场观念企业化建设是使其得以实现佳途径。
因每企业历史传统、产业结构、营思想及行价值观等不企业化建设保持与国政治、济、化政策相致基础上要重培育具有企业性化模式。
企业化建设是社会化体系建设有机重要组成部分它是民族化和现代识影响下形成、具有企业特群体识以及这种识产生行规建设。
企业化建设必须从企业实际出发不断摸创新建立合我国社会主义市场济企业化。
从我国济迅猛发展实际出发观察当今许多获得巨成功企业创业史我感到这些策略与方法上还应当有种带有根性质企业化。
这种企业化只能从对当代企业观察与研究对现代西方企业化科学消化对国传统化和对社会主义企业化继承、创新做。
二十世纪企业趋势就是性化企业化作企业核心能力和竞争能力容具有不可模仿性要靠己创造套用别人是不行。