廉洁自律责任状_公司管理人员廉洁自律责任书
了促进廉政建设健全企业部监督约束机制促使公司各级管理人员廉政勤政预防职违纪违法犯罪推动反腐倡廉工作不断深入保证公司营健康、稳步发展特制订责任 、 管理责任（）、依照党纪国法以及公司有关规定公司各级管理人员按对其所辖职能围员工和业廉政建设全面领导责任。
各部门责人该部门各级管理人员主要责任人（二）、各级管理人员应根据各期形式和任肃贪倡廉依法开展各项工作等方面实际情况积极开展法制宣传教育活动提高广员工法制观念和廉政识协助公司做预防职犯罪综合治理工作。
（三）、各级管理人员必须公私分明严格遵守有关公款公物管理、使用规定并教育分管所属部门员工不得有下列六种行 、公款公物用私人开支或使用。
、公款逾期不还。
、公款私存或设立金库牟取私立。
5、对工程、采购、新项目等业活动向有关人员要和接受回扣、贿赂、从贪污。
6、重节日或业往收取有关人员红包或处费。
（四）、各级管理人员必须品行端正遵守社会主义道德禁止组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。
（五）、各级管理人员必须实事是作风正派不得有下列四种行、违反公司关《公司领导干部廉洁律措施》。
、虚报工作成绩瞒报工作问题。
3、利用职权或采取虚假手段人谋取职、职称、荣誉、学历、工和福利待遇。
、 实真相或歪曲事实推卸和逃避责任。
（六）、各级管理人员要觉执行和维护组织人事纪律坚持民主集制原则禁止下列行 、推荐、任用有不廉洁行人。
、打击报复举报人控告人。
三、奖罚办法（）、达到廉洁律责任目标部门表现突出和成绩显著按公司有关规定给予嘉奖。
（二）、没有达到廉洁律责任目标部门违反有关规定视其情节轻重予以处理部门责人应对部们出现违纪违法事件连带责任。
（三）、情节轻微不够成政纪责任给予批评教育。
（四）、不适应工作要又严重影响工作开展予以调整工作岗位或免职。
（五）、追究政纪责任依照有关规定给予警告、记、降级、撤职、开除等处分。
（六）、构成犯罪移送司法机关处理。
（三）、责任签日起生效有效期年。
公司廉政律管理责人 签名 廉政律分管责人签名 廉洁律管理责任人签名 二○○三年 月 日 相关热词 廉洁律责任管理人员公司