先进个人总结

先进个人总结(精选5篇)

先进个人总结 篇1

感谢老师们给予我这样一次机会,__年度个人先进这个荣誉是集体赠予我的,我想,我会一如既往地为集体奉献我的绵薄之力。

这些天,我一直在回忆__年我做了什么,取得了什么?细细碎碎,纷繁复杂,我努力搜寻我所经历的,终于有些事在我的记忆长河里慢慢地沉淀、凝固、最终定格。

一年多时间下来,最让我关心的是学校档案工作。虽然教学工作十分重要,但档案工作迫在眉睫,必须全力以赴,所以可能有些本末倒置了。但我还是想把做档案工作的一些体会与大家分享一下。

1.实。

档案是历史的轨迹。学校档案客观反映了学校的发展历程,是学校最宝贵的财富之一。档案室就是学校的缩影。在这一年多的时间里,我严格以档案人“务实”、“求真”的工作风格对__年至__年的学校档案按照杭州市档案工作二级的标准进行了系统地整理,完善了学校档案工作。这其中,学校聘请了王坤根校长为档案指导员,对我进行手把手的实物操作。我也从一开始的“不识档案盒为何物”到能脱手自主地完成操作,王校长的真诚付出不可估量,我也实实在在地学到了知识。__年11月钱新华副主任、沈英老师来校进行档案工作指导,听取专家的建设性意见后,我对这项工作有了更深的认识。__年12月,马不停蹄,夜以继日,在周书记、周凌、於丹丹、朱沛娜、阮曙红、楼丽等老师的帮助下,对照杭州市二级标准又进行了一次全面整改。这些都是实打实的工作,来不得半点虚假。一句话,需要有点实干精神。

2.勤。

勤是作好档案工作的基础。只有勤,事情才会变得顺理成章。从__年暑假于卓伟老师交代档案工作后。我深深感觉到责任的重大,不能有所松懈。开始时,工作只是零星一点,像小学生做作业一样,做一点再让王坤根校长验证一下,生怕做错了,又要返工。因为,那时对档案还很生疏,概念也很模糊,抓不到点子上。随着学习的不断深入,我逐渐勾勒出学校档案的形象来。__年暑假是一个值得回味的假期。整个暑假我都是在学校里面度过的。那时,档案室还没有空调,虽然有一层窗帘遮挡,可一过中午,西边的太阳直射过来,里面照样热火朝天。有同事评价说:“来里面一趟就等于去了一次桑拿房。”可我还是耐着性子有条不紊地工作着。晚上我的寝室的温度居高不下,所以晚上干脆干到十一、二点,回房间温度也就降下来了。整整一个暑假专心致志地做着档案工作,从不上网,从不看一眼报纸。前前后后算起来有那么几天,躺在床上,辗转难眠,记挂着白天遗留的工作,再从凌晨一点起床一直干到三点钟。这样我的心就塌实了,睡得也就安心了。这份工作有时说说一句话,做起来却大费时间。举个例子,就我们学校的基建档案的整理筛选就花了三天时间,折纸就花了一天半时间。一句话,相信天道一定会酬勤的。

虽然学校档案资料从__年至__年还没有系统、完整地整理出来。__年的验收愿望是实现不了了。接下来还有许多的事情要做,我会继续以档案人所持有的工作态度坚持下去,使我们学校的历史在档案这面镜子里闪闪发光。

__已经翻过一页了,余音还在耳边萦绕,但终究要被__坚实的脚步声所湮埋,但我心永恒。不管怎样,站在新的起点上,我只在心中默默地念着一句话:但愿常如此,年年物候新吧!

真诚期待__。

先进个人总结 篇2

1、按照公司规范流程做好宾客接待、问询工作,态度亲切、接待服务专业,赢得客户尊重;

2、按照公司规范流程协助宾客办好入住、结帐等服务,专业高效,赢得客户认可;

3、保证项目内公司宾客资产安全,保证各类设施正常使用状态,该维修时及时按公司流程申报并跟进完工,争取让宾客满意;

4、对待宾客友善亲切,按照公司规范流程积极高效响应、处理租户各类服务需求,争取让宾客满意;

5、按照公司规范流程做好每日巡场工作,主动发现、登记、上报并跟进处理各类风险隐患,派发收费单,催缴费用工作;

6、按照公司管理制度,按时更新、提交运营管理相关登记、统计表格;

7、做好增值服务的宣传、跟进工作,完成项目服务业绩指标;

8、能高效、负责地完成上级交办其他工作事项

先进个人总结 篇3

1、负责律所前台接待、电话接转及相关信息传达;

2、负责来访客户的登记接待及指引工作;

3、负责收发传真、信件、快递等;

4、做好接待区域会议室的日常管理工作;

5、完成上级交办的其它事务性工作

先进个人总结 篇4

1、能够独立处理公司财务会计工作;

2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业;

3、协助编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

4、核对应收、应付管理,并能落实到位;;

5、熟悉税收政策,能够处理税务工作;

先进个人总结 篇5

1、日常来访客人的礼仪接待,协助部门负责人做好日常公关协调工作;

2、公文的撰写、发放与归档、日常邮件收发、快递收发;

3、办公用品、固定资产、日用品等采购、保管及发放,日常费用申请、登记;

4、机票预订、考勤管理、档案管理、费用管理、后勤管理等;

5、协助部门负责人完善公司大小活动的组织、各种福利的准备与发放;

6、办理各种行政事务和手续、完成上级领导交代的任务。

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