纪委办公室存在问题自查报告

纪委办公室存问题报告 曲靖市按照深化纪检监察派驻（出）机构统管理改革要保留了成立党委9市直部门（单位）纪委撤销了8纪检组、直属机关工委纪委和3监察室集派出了8纪工委、监察分局有效整合了纪检监察机构、编制和人员。

近两年工作实践证明派出纪工委、监察分局推进教育、制、监督、改革、惩处、纠风等各项工作发挥了巨作用更地体现了纪检监察派出机构实行统管理体制优势。

但保留市直单位纪委工作运我们发现由带些困难和问题不容忽视要进步研究。

、存问题 （）职能交叉重叠 派出纪工委监察分局对责部门（单位）履行着纪检监察职能而作9设立党委市直部门（单位）纪委对单位样履行着纪检监察职能形成了事实上职能交叉重叠关系教育、监督等工作特别是信访调、案件初核、案件调、案件审理等方面要进步划分职能、明确责任、规程序、理顺关系。

（二）机构设置不配套 对派出机构实行统管理程保留纪委9市直单位有3市直单位监察室被收回其余6市直单位除公安局设有督队履行着监察职能外都没有单独设立监察室形成了只有检机关、没有监察机构纪检与监察两种机构设置不配套状况削弱了行政监察职能影响了监督工作正常开展。

（三）人员配备不足 9市直单位纪委人员编制除公安局纪委外其余8部门（单位）只设纪委记岗位没有配备工作人员纪委记还分管着其他业工作。

由人员配备不足无法独立地开展工作遇有案件办、监督检等工作全靠组织协调其他人员参与完成难以保证纪检监察工作顺利开展。

而要增设纪委副记、纪委办公室主任等岗位又受到人员编制制约导致市直单位纪委无法正常开展纪检监察业。

（四）身建设滞 纪委等五部委发9、0件下发地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强而市直单位纪委方面处缺编缺人困境另方面又承担着繁重反腐倡廉工作任成被忽视区域人员编制、干部配备、办公办案装备、费保障等方面存问题更加突出暴露出。

二、工作建议 随着反腐倡廉建设不断深入特别是按照央关“坚惩治腐败更加重预防、更加重治、更加重制建设要”直属部门（单位）纪委预防腐败方面承担任更加繁重发挥职能作用空和领域更加宽广重视和支持直属部门（单位）纪委身建设具有十分重要义。

针对直属部门（单位）身建设存问题提出如下工作建议 （）加强市直部门（单位）纪检监察机构建设 派出纪检监察机构收归直管要进步强化部门（单位）部监督加强设纪检监察机构建设。

成立党委部门（单位）要保留纪委研究职设置和人员配备问题干部总数超00人或党员总数超80人部门（单位）要设监察室配备监察室主任；增设纪委副记、纪委办公室主任；干部总数少00人或党员总数少80人综合部门（单位）要配备专职监察员保证有—3名专职纪检监察干部。

没有设纪检监察机构但涉及人权、事权、财权重部门（单位）要明确名领导分管反腐倡廉建设并设置纪检监察络员责具体业工作开展接受派出纪工委监察分局业指导。

（二）明确划分市直部门（单位）纪委与派出纪工委监察分局职责权限 明确市直部门（单位）纪委全面责所部门（单位）纪检监察工作接受派出纪工委监察分局领导和指导。

对涉及科级以下干部信访、初核、立案调和案件审理以及其他正常纪检监察业原则上由市直部门（单位）纪委责要纪工委支持配合向责（系）纪工委提出；对“三重”策监督以及对领导班子及其成员监督由纪工委和市直部门（单位）纪委共责涉及要初核和立案调由纪工委责市直部门（单位）纪委配合。

（三）开展市直部门（单位）纪检监察机关规化建设 要从政策层面进行深入研究对市直部门（单位）纪委机构设置、人员编制等进行重新规对其办公办案装备配备、费保障等进行统要建立健全纪委议事策、工作规、工作流程、工作制、工作纪律、档案管理等相关制力推进直属部门（单位）纪委规化建设直属部门（单位）纪委履行职责提供政策支持和组织保障。