区高级中学安全责任奖考核办法
为维护学校教育教学秩序，创建平安校园，实现安全管理无事故、违法犯罪为零的目标，加强安全教育，强化安全措施，落实安全考核，根据《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规及《南京市XX高级中学安全工作细则》之规定，学校行政会议研究决定，制定以下考核细则：
1．凡校内出现安全责任事故，追究责任人责任，分管领导承担相应管理责任。
2．出现体罚或变相体罚行为并造成严重后果，扣除责任人全年安全责任奖，且本年度不得评优评先。
3．安全责任事故视情节轻重，扣除责任人相应责任奖，情节严重者扣除全额奖金，并影响目标奖考核和年度评优考核。
4．班主任承担学生安全教育责任，如因班主任教育不力而发生学生违法犯罪的，扣10分；班主任应做好出操、放学、集会、社会实践活动等其他教育活动的安全管理工作，如因安全教育不到位而发生安全事故的，扣10分。
6．课堂教学无组织、无秩序发现一次扣10分。发生学生意外事故，任课教师承担相应责任，执行第1条和第3条规定。本条规定实行累计扣除。
7．进行室外教学或教育活动时，教师自留学生在教室辅导，如教师不在教室，发现一次该教师扣10分；如室外教学任课教师因组织不严密，学生私自回到教室，发现一次扣任课教师10分，如出现责任事故，执行第1条和第3 条规定。本条规定实行累计扣除。
8．经教育行政部门批准，学校组织外出社会综合实践活动时，相关教师或职工全面负责学生的活动安全，在活动中出现安全意外事故的，执行第1条和第3条规定，并视情节给予师德教育，直至执行处罚。
9.全年考核无安全过失，全额享受安全考核奖；教职工有过失通知单的，安通知单扣分情况实行累计扣除；在平安校园等创建工作中做出重大贡献的教职工酌情加分。
4 次访问