银行2012年度安全工作总结:银行半年度工作总结
0年支行安全保卫工作行长室和市支保卫科领导下以辖区安全保卫工作会议精神指导坚持安全工作理念认真履行安全保卫工作职责严格落实各项安全防措施规各项业操作程序努力提高保卫队伍素质较地完成了各项工作任。
现将00年工作完成情况总结如下、坚持学习教育加强保卫队伍建设、坚持学习教育活动。
每月二次以上召开保卫人员事政治教育先进人物事迹教育增强他们政治素质和思想觉悟;及通报有关金融案件案例开展安全分析会增强保卫人员忧患识和防识。
、常性开展谈心交心活动。
通针对性谈心交心工作稳定他们思想助他们困难及纠正工作存不足处。
3、开展多形式思想教育活动。
结合党风廉政建设和明创建活动努力引导保卫人员树立正确职业价值观和奉献精神提高工作积极性;树立正确职业责任感和吃苦耐劳精神提高工作质量;树立正确职业风险识提高遵守纪觉性。
、开展保卫业技能培训活动。
今年培训主要容有计算机录入、监控系统操作、消防技能训练和演练以及守库应急处置预案演练等活动。
通多形式培训、演练活动夯实基础提升安全保卫队伍综合管理水平和实战能力。
还组织保卫人员参加市支保卫科举办实弹射击比赛和应知应会理论知识竞赛活动取得了全辖区团体二名成绩。
按照保卫工作实际对安全保卫工作部分规制和应急预案进行了完善和修订;制订岗位工作责任表制作安全保卫工作流程。
按照控制规定科学合理地设置岗位签订岗位目标责任明确岗位职责。
今年还修改完善了保卫人员及护队员日值班主要工作简要流程使每人对各工作要、目标、责任有更明确了;并认真做安全保卫工作电子台帐规工作底稿进步完善了保卫工作台帐档案。
、严格守库值班制。
严格实行监控值班室不断武装值班制;明确保卫值班人员和招聘护队员二者职责做到相配合、相监督共做安全保卫工作。
3、强化枪弹管理。
严格执行《国人民银行管理规定》和《国人民银行杭州心支行管理实施细则》完善和落实使用、交接、保养等重要环节及操作流程坚持双人管枪、枪弹分存、四人单向交接。
并认真审持枪人员格条件严禁不合条件人员持枪执行发行库守卫工作杜绝涉枪案件和事故发生。
今年共组织开展次全行性安全检对检发现安全隐患及整改;加强消防安全工作划分责任区确定责任人今年对支行楼线路进行重新整理该换电器设备及电线全部予以更换确保支行用电安全;并每月进行消防设施检强化消防识确保消防安全。
5、进步规出入证(长期证、专用证、临证)管理。
按照《国人民银行人民币发行库管理办法》要规出入证审批、发放;严格出入证使用登记。
我行因客观条件限制库区能达到三隔离要。
确保安全推出硬件不行软件补方计加强安全管理规定出入库钱捆装卸期关闭库区院铁拉门禁止人员车辆出入保证出入库期安全。
7、规监控操作。
如监控系统发生故障要温州汇昌公司必须半天派技术员行进行维修重故障必须以到行。
重节假日前要温州汇昌公司派技术员行进行测试保证监控系统正常运行。
年初根据和上级行签订综治、三防保目标管理责任基础上结合我行工作实际情况针对各股室不工作特分别和各股室签订三防保、创安、综治工作目标管理责任。
、协助行长坚持每季召开三防保工作会议落实有关三防保工作任明确安全工作要严格照办事狠抓控和安全保卫工作落实。
陪办公室主任起到派出所、居民区了情况对要害岗位人员进行访全面掌握要害岗位人员思想动态。
是把支行各股室综治工作作重容纳入月综合考核月考核次考核结与股室年终奖金挂钩。
二是按月对保卫人员工作实行量化考核对安全检发现违规、违纪问题立即进行严肃处理今年已有5人受到不程处罚通多形式考核工作促使综治工作上新台阶。