探究如何发挥政工干部在国企当中的作用
中图分类号：D262.3 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2017）11—000—01 下载论文网 /3/view—12940015.htm 摘 要 在国企发展及运营过程中，政工工作发挥了重要的政治保障作用。
特别是在国企改革背景下，国企职工心理状态及思想状态会发生一定变化。
充分落实政工工作，能够有效稳定国企职工思想，为国企改革创造一个良好思想环境。
在政工工作开展过程中，政工干部的作用不言而喻，其业务水平、综合素质直接关系到政工工作成效。
基于此，本文对如何发挥政工干部在国企当中的作用进行了分析，并提出了相关观点，以供参考。
关键词 政工干部 国企 发展 一、政工干部在国企运营管理当中的作用分析 在国企当中，政工干部所承担的职能是十分重要的。
首先，政工干部在基层职工群体当中能够发挥引导作用，引导其形成良好的人生观、价值观及世界观。
政工干部在与基层职工交流的过程中，能够发挥主动教育作用，引导基层职工提升思想觉悟，协助职工解决工作及生活当中的问题，让职工踏实、安心地坚守在岗位上。
企业文化是国企重要的精神财富，从侧面反映了国企的综合价值与竞争力。
政工干部在了解国企内部环境及外部环境的基础上，通过细致策划，将企业经营理念及一贯的优良传统融入到政工活动当中，让优秀的企业文化得以传承，并在国企内部创造出良好的思想氛围，促进企业可持续发展。
另外，政工干部能够为基层职工谋取利益，使其合法权益得到保障。
通过政工干部的协调，基层职工与管理层之间的距离得以拉近，有利于形成和谐的劳动关系。
二、优秀政工干部相关要求 在国企建设当中，若要将政工干部的作用充分发挥出来，政工干部必须具备优秀的综合素养。
政工干部要主动培养自身道德品质，做到以身作则、严格自律，这样才能获得基层职工的尊重与信任。
同时，政工干部要克己奉公，坚决贯彻廉政建设，要敢于与腐败行为做斗争。
政工干部必须坚持走共产主义路线，明确政治方向，树立端正的价值观、利益观、权益观，充分落实党的政策方针。
在国企发展过程中，政工干部所承担的职责是巨大的，其自身应该具备良好的协调能力、沟通能力、调查能力、组织能力、自主学习能力等。
政工干部要跟得上时代发展的步伐，能够充分把握宏观方向，才能将自身职责落实到位。
三、发挥政工干部作用的有效举措 （一）坚定职工理想信念 在新时期，市场环境会不断地发生变化，思政工作会受到各种外来负面思想冲击，造成新情况、新问题不断出现。
政工干部要主动与基层职工进行沟通、交流，深入到基层职工队伍当中，及时掌握基层职工思想动态。
通过心理疏导，从实践上及理论上获得突破口，协助基层职工缓解心理压力，使其能够将生活、工作、思政建设以及国家宏观政策、方针等充分关联起来，引导其树立正确的三观，以此来坚定职工思想信念[3]。
政工干部用思想来武装职工，调动职工的潜在动力，促使其为国企发展发挥力量，做出贡献，为国企改革提供源源不断的动力。
（二）加强员工自我改造 协助工作对象树立良好的实干精神是政工工作所要达成的最终目的。
要?_成上述目标，单纯性的政治鼓动显然是不够的。
政工干部在实际工作开展过程中，要根据不以人的意志为转移的客观规律、客观条件和主体的客观需要，为行政部门、业务部分及技术部门提供切实的方案，以充分调动工作对象的工作积极性与主观能动性，让基层职工能够切实做好岗位工作，把实事做好。
从本质上来看，政工干部的核心就是转变基层职工的思想，并与基层职工对所从事的工作、事业进行科学地分析、规划，并将之付诸实践。
也就是说，政工工作开展期间，政工干部不应该将自身思想强加于职工身上，而是应该通过“循序渐进”的引导，使其形成端正的意识，促进职工自我改造、升华，这样才能将政工工作的核心价值充分发挥出来。
（三）完善国企作风建设 与其他部门人员合作，完善国企作风建设是政工干部重要的职责之一。
工作作风既是职工干部处理各类事务方式、方法的体现，也是职工干部个人修养的体现，也从侧面反映了个人的工作责任心与精神境界。
在作风建设过程中，政工干部要充分发挥带头作用，并与国企管理人员配合，发挥表率作用。
在实践当中，要敢抓敢管，尽可能做到公正合理，在国企内部渲染出一种氛围，让基层职工得到感染，督促其树立正确的工作态度。
同时，政工干部要发挥党员干部模范作用，带领基层群众在实践当中发挥思想的先进性，以协调的方式不断完善各项规章制度，将外在约束与自我约束相结合，进一步提升作风建设效能，并将优良作风融入到国企文化建设当中。
四、结语 政工干部在国企当中扮演了重要的角色，其发挥的引导、协调、教育、动员作用不容忽视。
在政工工作开展过程中，政工干部要以身作则，深入基层，积极动员基层职工，实现群策群力，共同为国企发展贡献力量。
参考文献： [1] 雷宏伟，张越燕.如何发挥政工干部在企业思想工作中的作用[J].东方企业文化，2015（08）：87—88. [2] 赵霞.浅谈新时期如何发挥政工在国企管理中的作用[J].办公室业务，2017（13）：24. [3] 李芸菏.对提高国有企业政工干部素质与能力的思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2014（08）：44—45.