大力弘扬求真务实精神【工会工作论文—以求真务实创新的精神统领工会工作】
真实是企业保持长盛不衰良药。
现代企业制非常重要就是要做到维权创新、民管创新、工会身建设创新。
真实开展工会工作创新是灵魂坚持立党公、民众是关键提高执行力是重落实关心群众生活、实现职工群众愿望、满足职工群众要、维护职工群众利益是基。
创新工会工作定要把握工会定位处理与企业利益关系工会代表职工群众职工群众说话办事程要抓住企业发展这关键通实现企业利益化限地实现和维护职工根利益。
创新必须真必须遵循事物发展规律必须合科学发展观；创新必须实必须真心真、脚踏买地必须追容和形式完美。
现就从事工会工作从以下几方面谈谈己认识、维护职工权益要用真实态《工会法》明确指出维护职工合法权益是工会基职能。
将“维权”从工会四项职能突出法律上确认了工会代表者、维护者身份。
揭示了现代企业制维护职工合法权益客观要是工会积极实践“三代表”具体体现要充分体现维权质要必须创新工作是要进步创新理念始终把保持与职工群众密切系作工会工作生命线。
密切系职工群众是工会工作优势这是我们党政治优势是扩党阶级基础链条和环节脱离职工群众是工会危险。
胡锦涛总记说“群众利益无事”突破了传统观念是种创新。
工会干部想问题、办事情、作策都要心里装着职工群众工作依靠职工群众、切职工群众使广职工群众切实感到工会是己组织工会工作才能真正表现出旺盛生命力；二是创新规工作程序我厂新编《芜湖发电厂工会工作手册》是管理创新及维护职工利益项新举措这手册让职工清楚工会工作围、办理程序、系方式做到了事事有着落及管理精细化；三是表达和维护广职工群众利益把党政关重、社会反映难和职工群众关心热有机地形成工会工作结合更加卓有成效地开展工作。
工会组织面临着永恒主题就是始终推动党全心全依靠工人阶级根方针贯彻落实并不断探贯彻落实这方针有效形式与途径真正做到从头上参与、政治上保证、制上落实、素质上提高、权益上维护切实发挥出工会作用；四是工会组织要把职工群众事情作头等事认认真真、竭尽全力做实、做细、做。
不论职工群众事多么细繁杂要具体职工群众保障机制上体现维权、要职工群众扶上体现维权、要职工群众发展上体现维权。
工会干部尤其应该刻把职工群众安危冷暖挂心上向郑培民学习做到“情民所牵心民所系利民所谋”努力办实事、办事；五是要以职工群众认可和满评判工会工作创新水平工会职工群众要定定期组织职工群众学习相关法律、法规方面让职工群众懂得用法律维护己权益；另方面维护职工群众学习权、受教育权这是维护。
二、民主管理工作要有真实手法职代会制加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了较高作用推动企业民主政治建设上取得了显著成效。
随着企业制改革老套职代会“橡皮图”已被淘汰出局要使职代会制适应现代企业制要应着力从以下几方面创新是选举代表要体现“三高”即高学历、高威信、高素质。
职工代表要有较强参企议企能力敢讲真话敢表态；二是会议程序要与俱进会前要广泛征职工见确定议题这是开职代会很重要基础和前提；三是职代会表形式要突破旧式应该变举手表票。
实行无记名投票或按表器表这样做是了消除职工代表顾虑从而更加准确、客观地反映职工群众心声。
职代会提案要真正体现广职工愿要做量前瞻性和续工作如事前要积极落实职代会提案维护职工民主管理权力实行审立案制确保提案质量。
职代会由提案专门工作组召开提案审会议对不合要提案及附上不能立案理由退返给提案者人；立案提案报请企业党政主要领导批再交有关部门或责任人进行落实并签署落实结；所有提案落实情况反馈给提案者人签署见。
职代会让职工代表随参与企业各项管理活动建立职工代表巡视制、检制、督办制努力提高职工代表素质真正让职工代表行使己权利。
厂公开是企业民主管理“平台”走进厂公开会发现许多企业对厂公开认识、公开深、公开领域、公开实效等方面还存些问题如何使厂公开深入持久地开展下还有很多工作要做。
厂公开深化体现工作上规化、标准化、常化、程序化；容上真实性、关键性、探究性形式上多样性等方面。
当厂公开逐步走向深入究竟应该公开什么以什么方式公开公开到什么程及反馈、修正等些深层次问题会凸现出。
这些问题组织机构设置上应衔接有序、各级各部门配合上应无缝隙切实履行党委领导人、行政责任人、工会—责人、纪委监督人关系责任制方面应明确党、政、工青妇分工职责才能使厂公开产生实效。
工会是党政系职工桥梁和纽带从维护职工知情权、参与权出发工会应该把这些敏感性工作做实、做细真正代表职工。
从如何创新厂公开工作看我厂这方面做了胆偿试率先借鉴国际上通行09000标准建立起民主管理质量标准体系。
目前厂公开工作不仅仅是做细、实已从级公开、二级公开达到三级公开即厂公开、部公开、班公开。
公开容到营、生产、管理到接待用餐、通讯费、班组考勤、奖金发放、班费使用、工考核等可以说该让职工群众明白都公开了通厂三级公开提高了职工群众对厂公开参与和监督能力使厂公开工作成职工群众心目面明镜。
“公开”化了部矛盾“公开”让职工群众知厂情、厂事使职工群众感到他们是企业真正主人工作积极性提高了人潜能也得到发挥。
我厂民主参与、民主策、民主管理、民主监督等方面形成体系化、制化运行保障机制。
三、工会身建设要有真实作风加强工会队伍建设努力提高身素质是开创工会工作新局面定因素提高身素质塑工会干部新形象既是广职工群众殷切希望也是工会组织与俱进要不断深入改革对工会工作提出了许多新课题对工会干部提出了更高要。
如何抓住机遇实现工会工作新突破更地发挥工会改革、发展和稳定局作用工会干部素质起着定性作用。
要做工会工作工会干部既要热心、细心、用心又要多才、多艺、多技这样才能成职工信赖者。
、提高思想政治素质增强分析问题能力政治素质是灵魂是方向是工会干部素质关键。
工会干部政治思想素质是表现政治上、思想上、行动上和党保持致；二是要牢记工人阶级是领导阶级广职工是企业主人离开企业职工参与和支持企业将事无成工会将事无成。
所以工会干部说话办事始终要遵循”依靠”方针始终要着眼职工是企业主体这基通学习不断提高并展示己工作才能使人信受人尊敬塑造博学多能者形象。
、提高化业素质认真履行工会职能作工会干部要努力提高洞察能力塑造优秀人格形象掌握有关法律、法规和政策；了企业营情况。
还要有刻苦钻研精神要精通业吃透有关工会工作基理论和相关知识。
熟悉工会工作特与规律觉贯彻执行工会工作方针和总体思路全面履行工会基职能善将工会工作与单位心任结合起只有这样工会说话办事才有底气群众才有召力才能使工会工作开展得正确规富有成效。
3、提高法律识依法维护职工利益做工会工作必须树立强烈法治识。
作群众组织工会既要承担民主管理工作机构职责又要支持代表政府行行政管理还肩着组织广职工学法、知法、用法、护法任。
及将广职工愿望和要通工会反映、呼吁行使工会维护职能这就要王会干部增强法律识做到依法治会依法维护职工利益。
这对我们每工会干部提出了较高要要有很强法律知识并且能够运用法律武器维护工会身权益和职工合法权益更高要。
创新是工会工作充满活力和生机不竭动力面对成绩不思进取就会丧失机遇。