企业文化部试用期个人工作总结_普通员工个人总结简短
35更多顶部企业化部试用期人工作总结二企业化部试用期工作总结三员工企业试用期人工作总结四0年企业化部年终总结五企业化部0总结更多相关企业化部试用期人工作总结提供人工作总结提供助 0年月5日我进入了翔集团开始了毕业份工作。
这三月里随着每天发生滴总是不断让我感受到翔是尊重理团体是温暖和谐庭。
就从面试说起吧那天不心闯入了二楼生产车隔着玻璃窗看到里面每人都戴着帽子口罩专心致志工作。
上到四楼前台非常礼貌热情走廊、办公室里看到相遇到都会头微笑每人脸上都挂着和睦笑容。
特别是孙总笑容还有柔和语气是那么和蔼可亲。
刚开始上班就赶上公司次型活动产学研基地揭牌仪式我们又是准备会议物又是布置场景还穿上漂亮喜庆礼担任礼仪。
了二天会议活动我们心人都愿留下加班忙得不亦乐乎这正是体现了翔人工作作风敬业忠诚才能高效。
廖主管说这样活动还不是忙候这让我感受到了公司强综合实力也次体会到工作带充实感。
每天早上按起床食堂吃早餐然操场排队做集团晨操通晨操可以振奋下精神尔开始天工作。
忙完了天工作傍晚分跟事起散步听着球场上传拍打篮球声音仿佛置身校里。
翔工作很开心每当己投入了跟精力完成了样工作都会充满成就感就像整理装饰完工友和谐恢复了明窗净几借环境每次进入图室都觉得分外温馨。
当然偶尔也会有不顺心事比如不喜欢杂物因里面物品乱七八糟而且特别热他们都称桑拿房。
每次里面东西是比较无奈事因物品摆放很杂乱所以很难不到又心急。
直到有天终下定心进行整理现里面也变得豁然开朗了许多。
重要是通己整理了遍便清楚了里面有哪些物放哪位置。
开心余心里也由生出几分愧疚管理和熟悉公司活动物质是作企业化员基础质工作不应该因前很乱就不整理不整理怎么能清晰知道有哪些物品以及摆放哪呢？又怎么能急要用候立刻拿出呢？纵使呆里面很难受只要下定心鼓作气很快就能完成。
以工作里定不能偷懒不能怕苦存侥幸心理这是对工作极不责表现也降低了己工作效率和质量。
当然三月以我发现己工作方面也存很多不足处不善总结验不善从错误吸取教训不懂得寻更加便捷问题方法不懂得追效率所以希望今日子己努力和助下可以慢慢提升己。
部门或公司活动费用产生要填写费用单冲账或预支单预取将其相关明细附费用单面上交给财。
费用报销形式分现金、汇款、冲账。
这些要备栏里明。
附面明细分发票、收据、证明发票和收据不能放费用单要分开填写。
所有上交费用单都要账目上做详细登记费用报销下以也要账目上做相应明。
填写费用单要细心做登记。
二、相关集团行归档及部门行张贴宣传栏日常维护及更新宣传容。
每期翔报要贴上直到更换下期翔报活动公告般活动结束撕普通行三天撕表扬信及倡导方面可以贴星期。
三、每期翔报发行及存档。
翔报是翔与客户们进行沟通重要方式每次寄发翔报都要系列准备工作。
首先是打印寄送信封。
每次我都会打印前与各部门进行电话沟通确定是否要更新数据调整寄送名单；再将寄送数据进行链接做相应信封准备工作。
接下就是工作重做翔报封装工作并对不区域寄送信封进行分类并统计数量。
按照不寄送地区进行分类并登记。
般要划分区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省其它市和省外。
四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金贺卡制作、打印及发放要做名单确认及签收。
五、责安排企业各类会议并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放会议室日常使用管理及日常检与摆位。
除临会议外都提前天做所有准备。
七、 企业化活动方案管理、化室管理 八、每月集团显示屏容收集及更新我工作主要是收集与公司化相适应励志语句。
九、集团宣传品、活动物质准备与协助。
十、相关传真交 十、重要会、活动接待及礼仪工作 十二、做每期培训档案归档与数据更新。
翔是我毕业又学校我里面学习着历练着成长着。
但是我知道不能把公司完全当成学校虽然可以学到很多东西但还要对公司有所付出有所贡献才行。
希望以孙总和能多多给我宝贵见让我从量积累程实现质飞跃。
二企业化部试用期工作总结就从面试说起吧那天不心闯入了二楼生产车隔着玻璃窗看到里面每人都戴着帽子口罩专心致志工作。
上到四楼前台非常礼貌热情走廊、办公室里看到相遇到都会头微笑每人脸上都挂着和睦笑容。
特别是孙总笑容还有柔和语气是那么和蔼可亲。
刚开始上班就赶上公司次型活动——产学研基地揭牌仪式我们又是准备会议物又是布置场景还穿上漂亮喜庆礼担任礼仪。
了二天会议活动我们心人都愿留下加班忙得不亦乐乎这正是体现了翔人工作作风敬业忠诚才能高效。
廖主管说这样活动还不是忙候这让我感受到了公司强综合实力也次体会到工作带充实感。
每天早上按起床食堂吃早餐然操场排队做集团晨操通晨操可以振奋下精神尔开始天工作。
忙完了天工作傍晚分跟事起散步听着球场上传拍打篮球声音仿佛置身校里。
翔工作很开心每当己投入了跟精力完成了样工作都会充满成就感就像整理装饰完“工友和谐”恢复了明窗净几借环境每次进入图室都觉得分外温馨。
当然偶尔也会有不顺心事比如不喜欢杂物因里面物品乱七八糟而且特别热他们都称桑拿房。
每次里面东西是比较无奈事因物品摆放很杂乱所以很难不到又心急。
直到有天终下定心进行整理现里面也变得豁然开朗了许多。
重要是通己整理了遍便清楚了里面有哪些物放哪位置。
开心余心里也由生出几分愧疚管理和熟悉公司活动物质是作企业化员基础质工作不应该因前很乱就不整理不整理怎么能清晰知道有哪些物品以及摆放哪呢？又怎么能急要用候立刻拿出呢？纵使呆里面很难受只要下定心鼓作气很快就能完成。
以工作里定不能偷懒不能怕苦存侥幸心理这是对工作极不责表现也降低了己工作效率和质量。
当然三月以我发现己工作方面也存很多不足处不善总结验不善从错误吸取教训不懂得寻更加便捷问题方法不懂得追效率······所以希望今日子己努力和助下可以慢慢提升己。
部门或公司活动费用产生要填写费用单冲账或预支单预取将其相关明细附费用单面上交给财。
费用报销形式分现金、汇款、冲账。
这些要备栏里明。
附面明细分发票、收据、证明发票和收据不能放费用单要分开填写。
所有上交费用单都要账目上做详细登记费用报销下以也要账目上做相应明。
填写费用单要细心做登记。
二、相关集团行归档及部门行张贴宣传栏日常维护及更新宣传容。
每期翔报要贴上直到更换下期翔报活动公告般活动结束撕普通行三天撕表扬信及倡导方面可以贴星期。
三、每期翔报发行及存档。
翔报是翔与客户们进行沟通重要方式每次寄发翔报都要系列准备工作。
首先是打印寄送信封。
每次我都会打印前与各部门进行电话沟通确定是否要更新数据调整寄送名单；再将寄送数据进行链接做相应信封准备工作。
接下就是工作重——做翔报封装工作并对不区域寄送信封进行分类并统计数量。
按照不寄送地区进行分类并登记。
般要划分区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省其它市和省外。
四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金贺卡制作、打印及发放 要做名单确认及签收。
五、责安排企业各类会议并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放会议室日常使用管理及日常检与摆位。
除临会议外都提前天做所有准备。
七、 企业化活动方案管理、化室管理 八、每月集团显示屏容收集及更新我工作主要是收集与公司化相适应励志语句。
九、集团宣传品、活动物质准备与协助。
十、相关传真交 十、重要会、活动接待及礼仪工作 十二、做每期培训档案归档与数据更新。
翔是我毕业又学校我里面学习着历练着成长着。
但是我知道不能把公司完全当成学校虽然可以学到很多东西但还要对公司有所付出有所贡献才行。
希望以孙总和能多多给我宝贵见让我从量积累程实现质飞跃。
三员工企业试用期人工作总结毕业份正式工作xx公司我这懵懂青年打开了走进社会扇门。
带着憧憬、忐忑又尽量平和心进却还是因环境和专业差异让我开始乱了心智和步伐。
性格倔强我是否曾让事们看见满身棱角和叛逆是否也让领导们有疑惑和无奈。
但我迷茫无助候是领导关怀和理给了我新力量和信心让我有机会重新调整己更适合己岗位上作。
从xx公司到xx公司这几月我想我已完成了身角色变投入工作、融入公司氛围里和事们友和谐地相处更让我xx这陌生城市收获了份但特别满足和快乐。
党政办岗位上政治敏锐不高、思想不够严谨我工作似乎还不能尽善尽美但我相信己能勇敢地接受组织上考核因我用心、认真完成己职责并热切地希望能更发挥己能量公司做出贡献。
我曾己次加班而暗高兴很多人也许会不其实对我己说味着真正融入工作开始。
因可以新岗位上忙碌起因可以进步和充实也因能公司做更多有效事情。
感谢公司和组织上对我培养让我参加了档案管理培训虽然处试用期但领导关心和事们亲切让我早早地感觉到了公司给我归属感。
现党政办公室岗位上我职责逐渐明确起主要责人事、对外宣传还有勤保障方面工作工作状态较稳定进入循序渐进阶段。
平还协助、参与团支部、工会些事和活动而类活动恰与我爱特长颇贴近所以表现得较积极。
其实我知道我仍不能掩饰己不成熟和不足但我相信己真诚而善良豁达而上进是对生活充满热情和期盼有志青年。
我有梦它会直鞭策着我踏踏实实工作勤勤恳恳公司着更美明天奋斗。
如能通考核热切期望将工作能有领导和事们不断提和指导通身成熟和进步更公司效力!四0年企业化部年终总结0年企业化部年终总结0年信息心公司领导正确领导下以及各部门、各分公司密切配合下提高了广员工对信息工作重要性认识切实落实组织人员完善络制拓宽信息渠道加强指导交流加信息组织和报送力信息数量逐步增长信息工作深和广逐步拓展质量明显提高。
据不完全统计年共组织编发《短信信息》约近00条《信息》300多期较地满足了各方面信息对及发现和处理公司有关重情况、问题推动有关工作策和开展发挥了积极作用。
企业化部是从0年0月份信息心基础上组建到0底企业化部各项基职能已初步完善。
现就将部门0年工作总结汇报如下、0年主要工作完成情况．根据信产部要把kb和k域名备案 停用。
3．完成“平安康宁”光盘二次改版培训基地安装了公司部电话交换机有效降低公司固定电话费用设备运正常。
．开展各分公司驻地标准化建设、三、四、六、八、九公司取得良效有效提高分公司形象得到业主评。
组织更新了展示心。
5．完成了公司四次改版次改版使公司功能更加完善版面样式更加新颖对公司络宣传方面起到很作用到0年底击量380000次。
明年将对现用做进步改进和完善。
6 筹划准备企业刊《康宁爆破》并与0年月日出版了期报纸上制作并刊发了电子报。
7 加强了通讯员队伍建设工作通推荐选拔各分公司、各部门确立通讯员名。
二、存问题虽然0年各项工作取得明显进步但企业化部刚刚成立各项工作有待进步完善现将各项工作存问题总结如下 由企业化部还处组建阶段许多方面还有待完善。
0年信息报送数量明显高年但信息稿件质量还有待进步提高。
3 部门员工专业素质偏低员工日常行规有待提高五企业化部0总结企业化部工作总结0年月5日0年公司党委和公司领导下上级部门指导下紧紧围绕公司党委和公司心工作认真贯彻落实公司职代会精神按照公司《0年党群工作要》及《0年重工作》要不断加强和改进宣传思想工作努力打造企业化优势促进公司各项工作水平提升发挥较舆论导向和化支撑作用。
、深入学习《纲要》凝聚全员力量我们从公司实际出发以提高职工思想识作工作重组织干部职工深入学习《纲要》把干部职工思想统到构建和谐示矿区上推进公司持续健康发展提供了有力思想保证。
我们把《纲要》纳入两级心组学习计划公司通召开视频学习会、组织学习讨论会扩学习覆盖面各单位通原原学、专题讨论学、分片宣讲学等形式加强学习效。
把《纲要》学习进步引向深入企业化部公司各单位配发了《纲要宣贯提纲》500、《矿区化手册》00让干部员工学习不断加深理、提高认识有效推动《纲要》精神落实完成公司全年任目标提供有力思想理论支持。
二、抓动活动推进“三合”化建设按照公司0年动化实施方案安排我们不断推进企民动化活动建设营造共建、共享和谐良氛围。
通民主推荐、候选人事迹宣介、业主投票等公司区评选出热情参与动化活动积极投身和谐建设型0人扩了动化品牌影响力营造共建和谐示矿区光荣良氛围。
开展了化节活动。
坚持固定性与多样性相结合发动各单位积极搞化节活动各物业处通开展写春、共庆端午节、赏秋月、邻里和谐趣味运动会等活动搭建动平台营造和谐氛围。
组织了亲情短信征集活动。
区广泛亲情短信以讴歌和谐、弘扬社会新风、传播健康明、传送温馨祝福主要容截止月底公司共收到短信00多条公司对采用短信容进行分类评奖充分体现动性切实让业主参与感悟亲情共享和谐。
开展了“爱我区?巧手靓”活动。
依托油田社区党员系各物业处成立了化区创组。
利用废旧管线、阀门、车胎等废旧材设计、制作区品景观弘扬节约理念美化区环境成0年区动化新“热”。
8月末公司对参赛件（组）作品进行了评比评出等奖、二等奖3、三等奖5及优秀奖、组织奖等奖项。
引导业主珍爱区环境主动美化。
公司开展系列活动“三合”动化理念总结、提炼提供了丰富化实践现阶段公司“三合”动化理念正征集、修改。
三、加宣传力树立良企业形象我们宣传报道工作坚持公司改革、发展和稳定扩和提高公司影响力和知名激发了干部员工爱企热情。
我们抓住反映公司各方面成绩、行业特和具有良社会效应新闻以消息、通讯、图片等不体裁广泛宣传公司生产、营管理、队伍建设、打造优势丰硕成树立了良企业形象。
其由公司企业化部采写国石油报刊发了《 “五”化拜年唱欢歌》。
“国化管理”杂志刊发了《打造“六型”区 构建和谐》；我们还主动加强媒体合作石油石化特刊推出两期“企业专版”；庆油田报刊发版专版；庆日报专版版；杂志“魅力国”发表《和谐美生活庆油田矿区事业部物业管理二公司构建和谐示矿区纪实》；庆电台“直播庆”栏目对公司动化活动进行宣传社会上获得很反响。
我们以事业部及公司两级门户阵地精心组织稿件公司管理全面工作公司动态及基层视窗共发布信息条。
并建立了“动化活动专栏” 发布动信息、交流活动成截止月底共发布信息条有力推进了动化活动开展。
展示公司管理成、特色、和谐共建我们录制了反映公司生产管理区复检专题片部反映公司动化建设专题片部反映公司区建设成和谐区专题片部反映公司化建设多媒体。
交流了工作验和做法鼓舞了员工干劲。
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