2017文明单位工作总结 省级文明单位县农村信用联社工作总结
县信用社997年创建省级明单位以认真贯彻落实"三代表"重要思想、《共央关社会主义精神明建设若干重要问题议》和十六届四、五全会精神坚持以"高起高规格高标准"创建目标以深化改革动力以"三农"宗旨以创新特色把明单位创建活动作项"育新人树新风促发展"系统工程抓实现了明建设和业营"双赢"。
、抓班子强化领导夯实创建基础县社党委紧密结合业营这心认真总结创建工作新验完善管理机制切实加强班子建设确保明单位建设扎实推进。
是抓班子强领导。
根据社班子人员变动情况调整充实明单位创建领导组完善了以社理事长任组长主任、监事长、副主任任副组长科室责人成员创建工作领导组各基层信用社也相应成立了领导组有效加强了明建设领导。
二是提高认识。
社领导成员充分认识到加强三明建设重要性和必要性根据县委"班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展"思路提高班子整体素质社理事会、监事会、营班子分工明确团结协作作风正派开拓创新发扬民主保先教育活动开展民测评满率达95％。
三是严格考核。
县社每年对明建设提出了具体要和考核办法并业营起部署、检、考核；对基层信用社各级明、卫生单位实行"双向"复即党政复部系统复。
部复实行与社明建设领导组成员分片抽相结合全县信用社明单位社复保持了原有荣誉称。
二、抓教育以人提高队伍素质县社以抓明单位创建工作体加强职工教育和培训明单位建设提供了人力和智力支持。
社机关推出了"周会"制坚持每周早召开职工会议总结上周工作部署下周任明确工作目标实现周工作早知道。
信用社每月组织次心学习。
组织职工认真学习了十六届四、五全会精神《公民道德建设实施纲要》加强职工"二十"公民基道德教育不断提高员工政治思想素质及理论水平。
全县信用社深入开展了"学制、学件、抓落实、促发展"和"整顿作风、提高效率日行"教育活动全体员工做到人人参与并结合已思想实际分别写出了心德体会658通学习和各项活动开展全体职工政治思想素质不断提高主人翁识不断增强树立了"爱岗敬业勤奋工作人民无私奉献"思想。
（二）强化队伍建设提高两素质。
是抓培训。
年已举办信贷产管理、计算机设备维修维护、计算机门柜业系统操作、出纳知识、上银行业、央行专项票据专题培训班6期参训人员达00余人。
县社根据《共县委关全县党员开展以实践"三代表"重要思想主要容保持共产党员先进性教育活动实施见》要结合农村信用社实际拟定了实施方案和安排见按照"学习动员、分析评议、整改提高"分阶段组织实施把握着力抓住结合做到两手抓两不误。
确保"保先"教育活动取得了明显效增强了党组织凝聚力和战斗力。
发挥了党员先锋模带头作用。
三是县社年组织了7项目业技术练兵比赛活动有竹阳、石子、营业部3单位获得了团体前3名有5名职工获得单项前3名。
通培训和技术练兵育人方略提高了全体党员、职工业技能农村信用社稳健营奠定了坚实基础。
县社按照"巩固、提高、延伸"创建工作思路广泛开展了创建活动。
是丰富职工化生活社机关投入3000余元工会活动室添置了国牌桌配备空调设制了荣誉奖状存放栏收集各种刊达000余册。
全县信用社充分利用"三、八""五、""五、四""八、""国庆"等重节日组织职工座谈开展钓鱼、国牌、猜谜等比赛活动和"爱拼才会赢"征活动。
我县信用社黄佐华、周艳拟写"爱拼才会赢"征被县社发各信用社使职工受到了很启发。
营业窗口推出了客户理"十"准则和"三声三心"、"五样"规了明用语和行；社机关、营业部职工到街头设立咨询宣传反假币反洗黑钱达次发放宣传达万份。
四是开展义献血活动全县有名职工积极参与义献血完成了分配任被县委表彰义献血先进单位。
五是认真开展明星评选活动鼓励职工奋发向上勇争流全县年共评选明星56名营造了争先创优、健康向上氛围。
是职工办事、办实事有条件周、杨、星、高穴等0信用社办起了职工伙食团。
高穴信用社建起了电器化浴室。
特别是社机关伙食团管理有序周到机关职工80%伙食团就餐确保了职工思想稳定和按上班。
关心职工身体健康。
年社研究计划支出费用6万多元全县信用社离退休职工、退养职工、岗职工进行了次身体健康检体现了组织关怀和温暧。
二是开展送温暖活动每逢"九九重阳节"组织召开退休职工和老职工座谈会；对职工生病住院和逝世社行政、工会派人前往看望全年共看望职工住院0余人次；特别是年8月持续不断高温天气县社带着深情办实事带着亲情疾苦从紧张工会费挤出万余元购回藿香正气液、风油精、抗病毒冲剂等防暑降温药品并送到职工手；年9月县社领导深入基层检工作发现东柳信用社退休老党员黄尊礼因庭济十分贫困莲印信用社退休职工刘作清庭房屋被暴雨冲垮人居住困难川主信用分社林敏子患骨癌共花费用0余万元人生活极困难对县社从紧张费用挤出000元慰问了3名困难员工充分体现了组织温暖。
三是开展了贫困学生助学行动全县信用社党员干部不断改进工作作风深入贫困学生急截止005年末发放助学贷款97万元3名贫困学子圆了学梦。
四、抓重突出特色提升创建水平县社党委行政结合农村信用社工作实际确立创建重突出行业特色从抓改革、强、严监督入手不断创新农村信用社三明建设容和形式着力提升明单位建设水平。
（）抓改革认真履职见成效。
了充分发挥县社"指导、管理、协调、"职能作用县社是实行理事会每月议事制。
根据法人治理结构总体要不断规"三会"制理事会主动调整了管理和职能实行每月议事制即每月初组织召开次理事会成员会研究制定和完善规制拟定每月工作计划对各项工作任打印成清单交由营班子具体实施。
推行理事会对营班子授权理事会就重事项对营班子给予明确授权并签发了授权通委托授权方式调动营班子积极性和增强责任感使营班子能够胆工作。
有效界定了策层与营层权力分工法人治理结构层面极强化了部控制力防了风险发生。
二是积极组织央行专项票据发行申报工作。
采取完善法人治理结构提高充足率降低不良贷款等综合措施年9月成功获得专项票据扶持金5790万元争取扶持政策成效明显。
（二）强支持"三农"促发展。
了从根上农民贷款难、手续繁问题县社以促进农民增收增产及农村济发展目营造农村信用环境全县开展了创建信用乡（镇）、信用村、信用户"农村信用工程"推出了支农新举措。
采取"次核定随用随贷余额控制周使用"授信管理方式尽量简化贷款手续。
对"两"（信用、人品）、"两不"（不欠信用社贷款、不欠村社提留）农户只凭《贷款证》、身份证和印就可以随到当地农村信用社办理核定限额生产、生活贷款不抵押、报批；005年全县信用社还深入开展了"四下村"支农活动农民送贷款达660万元。
受到广农户欢迎和评。
农户电子信用档案是将辖农户基情况录入电子信用档案管理系统农户借、还款凭贷款证调出电子信用档案即可办理；全县信用社共投入金8万余元免费农民送发贷款证87万已将5万户农户信用状况录入计算机系统管理提高了"三农"效率。
三是改善设施提高质量。
全县投入金88万元购置电脑80台及附属设备实现了门柜业电子化提高了质量和工作效率。
（三）严监管用严格制约束人。
是抓稽核监督。
县社始终把加强稽核监督、安全保卫工作作防化金融风险头等事抓先制定了部管理各项制0规营行做到有可循常抓不懈确保了全县信用社无盗窃、无抢劫、无火灾、无"黄赌毒"、无邪教、无济及刑事六无案件和人、财、物绝对安全市级社会治安综合治理模单位连年复合规。
二是抓廉洁律。
社针对群众关心热问题加了职工监督力方面对额信贷、费用实现了公示制另方面对贷款发放坚持了调、审批、发放"三分离"制。
社聘请了农、工、商等各业系统行风监督员68人对信用社廉洁勤政、态等方面进行全方位监督民测评满率达96%有效增强了基层干部我防能力和群众监督力。
五、抓形象立足发展创佳明成县社按照"创优美环境、树信合形象、取佳效益"工作思路不断提升明单位建设水平。
是整顿社容社貌打造优美环境。
机关落实了卫生责任区域建立了卫生保洁制坚持月进行检评比单位无乱撑杆搭蓬和脏、乱、差现象并投入0余万元对办公楼进行了美化、亮化、绿化给员工工作和生活创造了舒适环境。
二是以发展主题实现佳明成。
我们坚持以业营心以"三农"宗旨以深化改革动力力组织金强化部管理防化金融风险取得了明显成。
005年末全县农村信用社各项存款余额达到36万元比年初净增53万元完成全年任697%。
全年累计发放贷款809万元比上年多发放788万元增幅达77%累收贷款65958万元其累计发放农业贷款6839万元农业贷款余额达69万元。
累计收回不良贷款80万元。
营效益明显全年实现各项收入977万元比增加5793万元实现利润677万元实现了社社盈余。
实现营效益根和县域济跨越式发展做出了积极贡献。