推进会计基础工作规范化探讨
摘要：会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。
我国十分重视会计基础工作，相应制定了一系列规章、制度，规范会计基础工作；随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，许多单位认识到会计基础工作的重要性，积极采取措施改善和加强会计基础工作，使会计工作逐步规范，水平稳步提高，也使会计工作在单位经营管理中发挥越来越大的作用。
为此，笔者就强化会计基础工作规范化管理，也谈一下粗浅的看法。
下载论文网 关键词：会计 基础工作 规范化 一、领导重视，是做好会计基础工作规范化管理的关键 1、要提高认识。
怎样才能使领导关心和重视会计基础工作规范化呢?作为会计机构的负责人首先要做好宣传工作。
经常向领导宣传包括《会计法》、《会计基础工作规范化》等在内的各项财经法规、制度和规章。
使他们对会计工作和会计基础工作规范化的重要性有所了解，帮助他们提高对于强化会计基础工作规范化重大意义的认识，提高认识是领导关心和重视的基础，逐步提高他们对会计基础工作规范化管理的重视程度，这是达到他们重视此项工作的前提条件。
2、要选好人。
在他们对会计工作和会计基础工作规范化给以足够重视的前提下，选派那些政治素质好、技术业务精、责任心强、有奉献精神的同志做会计工作。
3、要多关心。
在领导的关心重视下，就可以充分协调各部门对开展会计基础工作规范化给以更多的关心和帮助，其作用是其他任何人无法代替的。
4、要创造条件。
在领导的关心重视下，结合单位的自身特点，积极地为会计人员的业务培训和深造创造条件，从而提高他们的理论水平和技术业务能力，为他们提供展示才华的平台。
同时单位要结合自身实际，制定相应的激励措施，激发会计人员的热情，做好会计基础工作，充分调动起会计人员学爿和工作的积极性，两者协调配合才能达到增强事业心和责任心的目的。
5、要多鼓励。
由于得到领导的关心和重视，广大会计人员以忘我的工作热情和无私奉献的精神，积极地投入工作中去，以他们的良好表现和出色的成绩得到上级主管部门的嘉奖，既为单位赢得了荣誉，又为领导决策创造了有力条。
二、发挥作用，进一步强化会计基础工作规范化管理 1、突出提高认识。
要抓好宣传发动，使会计人员充分认识到会计行为的规范，对于促进社会主义市场经济秩序健康发展具有重要作用，而且对确保国家法规的实施和促进反腐倡廉工作方面，具有其他手段难以替代的作用。
通过会计基础工作规范达标考核，能够促进单位健全科学、规范的内部会计管理制度，对达到会计基础规范化的九大项内容的要求，都能起的促使其规范化和制度化的作用，能使会计工作质量和水平普遍地得到提高。
会计手续健全有力于明确经济责任，有利于当前乃至于今后查证的方便。
只有提高认识，才会切实地加强对会计基础工作规范化的领导和协调解决工作中出现的矛盾，才能切实地做好会计工作，认真地进行自查，对于自查出来的问题，认真地进行整改和彻底整改，而且使会计基础工作规范化的成果持续地巩固下去。
提高会计人员的技术业务素质，是实现会计基础工作规范化的先决条件。
加强技术业务学习，学习要切实地坚持从实际出发，力求通过学习使各自的理论水平和实际运用能力有显著的提高。
为达到以上效果和其效果得以切实的巩固，应进行严格的考核，要着眼于实际效果。
3、突出爱岗敬业。
要努力地增强会计人员的事业心和责任感，这是自觉主动地做好会计工作的思想基础。
会计基础工作规范化管理存在的很多问题都与责任心不强有直接的关系，工作责任心的强弱是巩固提高会计基础工作规范化管理的关键。
而增强工作责任心，首先要求会计人员不断加强学习《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化单位考核管理办法》等财经法律、制度、规章，努力提高自身的思想政治素质和技术业务素质，单位要结合自身实际制订相应的激励措施，以充分地调动会计人员学习和工作的积极性。
两者协调配合，才能达到增强事业心和责任感的目的。
4、突出落实责任。
结合本单位的管理实际，建立一套严密的会计人员岗位责任制，在岗位责任制中要详细规定各自在会计基础工作规范化中应承担的责任。
要对每个会计人员进行严格考核，按照《会计基础规范化单位考核管理办法》的九大项及其各小项的要求和会计人员岗位责任分工，详细地分劈到人，落实责任。
尤其是有交叉的地方，责任必须能够明确界定，应满足于可操作性强、便于考核、责任明确等要求。
5、突出坚持沟通。
会计基础工作规范化的具体要求仅限于会计人员了解掌握是不够的，其他相关人员也要做到，财务科要把有关要求详细地摘录下来，发给关部门和人员。
如对外来原始凭证的内容和自制原始凭证的填写要求、银行结算制度的要求等。
解答有关问题一定要按照规定有依据地正确解释，暂时叫不准的问题，不能勉强解释，要及时请示上级主管部门。
切忌随意解释或一个人解释一个样，使人无所适从。
6、突出表率作用。
会计人员在会计基础工作规范化方面要做出表率，要求其他部门和人员做到的，会计人员要首先做到，自身要首先实现规范化。
重点是： (1)会计核算工作； (2)原始凭证的格式、内容、填制方法和审核程序； (3)记账凭证的附件、更正记账凭证的方法、摘要及字迹； (4)会计账簿更正错误的方法和数字的准确性； (5)会计报表的内容、说明、数字及报表中相关数据的计算方法等； (6)内部控制制度和其他会计管理制度。
7、突出抓好典型。
上级单位对基层单位在会计基础工作规范化方面做得好的要抓好典型，对所选树的典型要考虑有推广价值，有示范作用。
尤其是那些原来会计基础工作相对比较薄弱，甚至很差，而通过艰苦努力而实现跨越式发展，一跃成为会计基础工作规范化的达标示范单位，这样的典型应该说对其他在这方面相对落后的单位来说更具有巨大的激励作用。
基层单位也要在会计人员中选择那些通过艰苦努力，使自己的工作能力和所分管的工作达到一定水平。
这对于其他会计人员来说，也是很有激励作用的。
自查必须严肃认真，决不能流于形式走过场。
对于发现的问题要限期整改，并且按照会计人员岗位责任制和《会计基础工作规范化单位考核管理办法》，将考核结果与个人的经济利益挂钩。
9、突出持之以恒。
会计基础工作规范化和其他工作一样，切忌“运动式”和“一阵风”，不能虎头蛇尾，要持之以恒，贵在坚持长久。
会计基础工作规范化只有始点，没有终点，要养成良好习惯，一代一代地传下去，坚持数年，必有好处，前人打好基础，后人受益。
三、密切配合，努力实现会计基础工作规范化 会计工作是单位的一项综合性管理工作，会计基础工作规范化开展得好与坏和效果如何，不是单靠会计机构和会计人员就能完成的，需要单位各部门密切配合才能达到目的。
因此，一方面是会计机构和会计人员按照《会计法》赋予的权利和要求，很好地履行其监督职能，发挥其主导作用，另一方面其他部门和人员要提高认识，自觉地认识到会计基础工作规范化是单位管理工作的一个重要组成部分。
要积极地支持配合会计部门规范会计行为，对建立的内部管理要自觉地遵守和执行。
只有各部门密切配合，共同努力，才能达到预期的效果。