【小病号不要送到大病房】 大病号小病号
但是，为了在职场上“不犯错误”，她总是事事都向老总请示汇报，请老总定夺。
今年“三八”妇女节那天，公司为了丰富员工的业余文化生活，组织了一场以女员工为主的联欢会。
为了鼓励女员工积极踊跃参加，公司出钱给参加联欢会的女员工每人定做一套西服，算是参加大合唱的演出服。
演出结束，这些服装就送给个人当做奖励。
可对于服装的颜色，女员工们的意见却不统一，有的人说深灰色，有的人说黑色，说这两种颜色的人都希望西服的颜色能庄重一些，以后既能当上班的工作制服，又能在其他重要的场合上穿。
但是，还有一些人主张选红色的，说是很喜庆，妇女节是女同志的节日，大家就应该穿得喜庆些。
本来这是可以通过举手表决解决的问题，但是为了“稳妥”，赵菲把大家的建议整理起来后，向老总汇报，请老总定夺。
老总觉得每个人的建议都有一定的道理，思考了半天后，说：“做成深灰色的，穿起来端庄大方！”于是，赵菲就按照老总的指示定做了衣服，一些人见自己建议的颜色没有被采纳，就在单位里发牢骚。
”大家这才不说话了。
为了配合公司一款产品的上市，公司策划了一次媒体发布会，具体由策划部负责实施。
公司派了宝马、奔驰各一辆前去机场接记者。
但是在去的路上，宝马车司机违章，在抢道的时候和一辆公交车发生了擦撞。
虽然没有大问题，但是，宝马车的车头瘪了一块。
司机给赵菲打电话解释情况，并主动提供了租车公司的电话，建议赵菲租辆高档车救急。
赵菲赶紧打电话向老总汇报这个情况，老总此时正和先期到达的一些同行业公司的老总以及媒体记者进行愉快的交流，大家交谈得很开心。
因为大家说话的声音比较大，所以老总没有听到自己的手机声。
赵菲反复拨打后，见老总不接电话，于是，她就给一个副总打电话，让副总通知老总接电话。
见副总专门走到跟前提醒自己接电话，老总的心一沉，不知道发生了多严重的事情，后来知道赵菲要请示的事情后，老总非常生气：“这点事情还需要问我啊？不是很明显嘛！必须租辆车，要不然，怎么接人？”说完，老总气呼呼地挂了电话，他觉得这个赵菲什么小事都向自己汇报，简直就是“小病号往大病房推”，为的就是逃避责任！ 时间久了，老总被赵菲“请示”得烦不胜烦，一气之下就撤了赵菲的职务，提拔了一个有主见敢担当的员工当了策划部经理。
其实职场上，部门经理是老总手下独当一面的大将，是为老总分担工作压力的。
但是，一些部门经理（主管）为了自己少犯错误或者不犯错误，再小的事情也要请老总决定，以逃避万一事情办砸后的责任。
因此，职场中切记：千万不要把“小病号送进大病房”，只有勇于担当责任的人，才能在职场上走得更远、走得更久。
编辑 邱文瑾。