卫生局党支部各项制度

“三会课”制 “三会课”指定期召开党员会、支部委员会、党组会按上党课。

健全并严格执行“三会课”制是加强党思想作风建设有效地实施党监督改进作风增强团结保证党路线、方针、政策和议有效贯彻执行重要途径。

使“三会课”制化、规化依据《国共产党程》和《关党政治生活若干准则》根据支部具体情况制定规定。

支部党员会  、支部党员会是支部领导机关凡属党重要问题都应提交支部会讨论定。

支部建制党员会每季召开次。

如遇有紧迫问题要讨论可随召开。

3、支部党员会应包括以下容  ()根据党路线、方针、 政策和上级党委议、指示结合单位实际情况讨论和制定贯彻执行计划和措施;  ()讨论和批准支部委员会工作报告;  (3)讨论和定吸收新党员和预备党员正;  ()讨论和定表彰优秀党员;  (5)讨论和定犯有错误党员处分见;  (6)选举党支部委员会及出席上级党员代表会代表讨论撤换不称职党支部委员和党员代表讨论和定支部委员和党员代表讨论和定支部其他重问题。

支部党员会般要有支部半数以上党员参加才能召开会议必须应到会正式党员半数以上通方能有效。

支部党员会召开按照以下要  ()支部委员会对支部党员会应高重视会前做充分准备提前三天通知相关出席党员;  ()会前安排专人做会议记录工作;  (3)要发扬民主党员有充分发表见和对支部工作提出批评或建议机会;  ()党员对党讨论和定要保密问题没有正式公布前不得向外传播;  (5)支部党员会形成议应通表旦形成议每党员都要无条件地执行;  (6)相关人员要认真做会议记录已备待。

5、党员会容参照支部党员会容(不包括讨论、定接收新党员和讨论、定犯错误党员纪律处分)。

二、支部委员会  、支部委员会会议每月次。

支部委员会会议主要容  ()讨论研究如何贯彻执行党路线、方针、政策和上级党组织指示、议围绕生产营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用;  ()讨论研究党员教育、管理措施发展党员以及对党员奖惩问题研究讨论群众工作包括群众思想倾向和如何做群众思想政治工作;  (3)召开领导班子民主生活会;  ()要支部委员会讨论其他问题。

3、支部委员会要  ()会前作准备确定议题并由有关委员准备见提交讨论。

()会要讨论定问题应按照少数从多数要进行;  (3)认真做记录。

三、党组会   、党组会每月至少召开次。

、党组会主要容  ()组织党员学习党路线、方针、政策以及提高党员政治素质和思想水平发挥党员生产营活动和各项工作先锋模作用;  ()分析党风状况提出改进见;  (3)研究入党积极分子培养教育工作预备党员教育考察工作及讨论发展对象入党报告和预备党员正报告提出见供支部参考;  (3)每半年召开次党组民主生活党员向党组汇报学习、工作思想等情况积极开展批评与我批评;  ()研究围绕群众思想状况提出并落实群众思想工作措施。

3、党组会要  ()党组长要认真责做准备组织并开会议;  ()党员要觉参加党组会积极发表见;  (3)要认真做记录。

()对因故不能参加党组民主生活党员要写出面发言材组会上宣。

四、党课  、党课每年不少四次由各支部责实施。

每次党课以集学习宜。

般应吸收入党积极分子起听课。

、党课教育主要容是围绕各期形势和任党心工作结合单位党员状况和生产营实际生动地、有针对性地、形式多样地进行党路线、方针、政策党基知识和邓平理论教育党员先锋模作用教育等。

3、党课教育要抓三环节认真编写教学材;落实党员;组织课讨论。

5、做会议记录。

党员党性定期分析制 不断增强党性修养保持党员队伍先进性根据《国共产党程》和党十七报告有关要结合我区教育实际建立党员党性定期分析制。

工作原则及目标要 开展党员党性定期分析应坚持正面教育、我教育主原则坚持实事是、重实效原则坚持客观公正、民主公开原则。

通建立党员党性定期分析制达到严格党生活增强党员识提高党性修养纯洁党员队伍发挥党员先锋模作用目标要。

二、规定及参加围 党员党性定期分析每年进行次可结合“七”纪念活动、民主评议党员工作开展也可以与专题组织生活会合并进行。

具体由各支部确定。

党员党性定期分析由各学校(单位)党支部组织全体党员参加。

三、主要容 、理想信念是否坚定是否觉实践“三代表”重要思想是否树立和落实科学发展观。

、宗旨识是否牢固是否真正成牢记宗旨、心系群众、人民先进分子。

3、遵纪守法是否带头能不能觉抵制不正风和各种腐败现象能不能敢各种违法违纪行作斗争。

、是否做到勤奋学、学以致用不断提高综合素质和工作能力。

5、工作业绩是否出色能不能做到爱岗敬业、争创流业绩。

6、工作作风是否实是否坚持真实是否牢记“两必”能否顾全局令行禁止能否发扬民主、团结共事。

7、人品德是否先进生活情趣是否健康能否成社会主义荣辱观觉践行者、社会公德带头执行人、明新风主动传播者、和谐社会积极促进者。

8、党员人及其他人认存其他突出问题。

党员领导干部除上述八项容外还应对照党规定党员领导干部基要从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁律等方面深入剖析存问题及其根。

四、方法步骤 ()思想动员。

组织党员集学习党重温教育系统党员保持先进性具体要明确开展党性分析工作重要义对照检、我剖析、开展批评与我批评做思想准备。

(二)征见。

党支部通发放征见表、设置见箱、召开座谈会等方式广泛征群众对党员见和建议并认真归纳梳理如实向党员人反馈。

(三)谈心交心。

党员领导干部与普通党员、普通党员普遍开展谈心交心普通党员谈心面要达到三分以上。

通广泛谈心达到沟通思想、准问题、形成共识、增进团结目。

(四)撰写党性分析材。

党员要对照党规定和党员保持先进性具体要身不足和存突出问题结合征见情况认真撰写党性分析材。

党性分析材主要容摆存主要问题、剖析思想根、明确努力方向。

(五)召开党性分析会议。

党支部召开党性分析会议组织党员逐进行党性分析党员相进行评议开展批评。

因特殊情况不能参会党员由人写出面党性分析材委托或有党支部指定其他党员代表作党性分析党支部要及向党员人反馈评议见。

年老体弱没有写能力党员党支部可以口头方式进行党性分析

党员领导干部要带头以普通党员身份觉参加所党组党性分析会议。

党支部召开党性分析会议区教育局党委要派员参加。

(六)提出党性分析见。

党性分析党支部要召开支委会根据党员贯表现、党性分析情况和群众见对每党员提出初步分析见征人见填写《党员党性定期分析登记表》形成正式组织见。

(七)制定整改措施。

党支部指导每党员根据党性分析摆出突出问题认真制定切合实际整改措施并督促落实。

(八)通报分析情况。

党支部采取适当方式定围向党员和群众举报每名党员存主要问题及整改措施等有关情况。

(九)上报备案。

党性分析结束党支部要写出专题报告上报区教育局党委备案。

(十)其他事项。

党员对评议见有异议党支部应调核实。

党性分析有关材由党支部存档备。

党激励、关怀、扶制 认真贯彻落实党十七关建立党激励、关怀、扶机制促进党和谐、尊重党员主体地位精神按照组部《关建立健全党激励、关怀、扶制若干见》要切实做党扶关怀激励工作加强党基层组织建设增强党组织凝聚力和战斗力特制定制。

、建立党表彰奖励制。

坚持实事是、公开、公平、公正原则深入开展创先争优活动。

每年“七”期开展“创先争优”评选表彰活动对先进党组织、优秀共产党员和优秀党工作者进行表彰。

、建立困难党员登记制。

局党委和各党支部要对生活困难党员、老弱病残党员等特殊群体党员分类建立台帐组织党员开展结对系、扶贫困、生活救助等活动确保弱势群体党员始终处党组织关爱。

3、建立党探访制。

党员患病住院、庭成员世、庭受灾或发生外、生活遇到特殊困难、有较思想波动所党组织要及指派专人到党员进行探访。

、建立重节日慰问制。

每年“七”期局党委与各党支部要广泛开展走访慰问老党员、优秀共产党员活动;每年春节前对所有生活困难党员进行走访慰问。

5、建立党员亡故关怀制。

党员亡故尊重党员遗愿和亲属愿前提下局党委和所党支部要派人参加吊唁并对其属进行慰问。

6、建立党谈心谈话制。

局党委记要与班子成员每年谈次心党委成员要每年与党建系支委成员谈次心党支部记每年与支部每名党员谈次心。

党组织责人要带头开展谈心活动做到“五必谈”党员取得成绩必谈、遇到困难必谈、发生矛盾必谈、出现错必谈、存问题必谈。

党员干部思想状况定期分析制 进步加强队伍建设全面分析党员干部思想现状了党员干部真实想法把握党员干部思想动态增强思想道德教育针对性和实效性特制定制。

党员干部思想分析目要  ()树立种以人管理理念。

建立党员干部思想状况定期分析制目就是调动全体党员干部积极性加强队伍建设增强单位部凝聚力。

因单位对党员干部管理要树立以人管理理念树立党员干部成才发展理念。

(二)建立支定期分析党员干部思想队伍。

党员干部思想状况分析主要责任人是单位把手。

层干部、工会责人、团委记、妇委会干部、等都要向单位领导及反映党员干部思想情况形成信息相通党员干部思想分析队伍络。

(三)形成种定期分析党员干部思想工作机制。

建立定期分析制每年重举措出台实施、重要活动举办及社会重事件发生等期都要专题分析党员干部思想状况并做到定期与不定期相结合。

单位每年召开至次党员干部思想专题分析例会。

党组织要把党员干部思想定期分析作项重要工作抓要常了情况针对党员干部思想实际分析动向把握重创设体研讨办法。

二、党员干部思想分析重  分析党员干部思想要从促进干部队伍建设发展着力助党员干部实际困难入手从党员干部所学、所思、所分析问题从济社会变化发展分析现状研究趋势做工作

()要及把握党员干部对社会热和重问题关程及思想反映特别是对些重事件和重活动反响和看法。

(二)要关党员干部学习关党员干部学习、容和方式方法关党员干部专业发展。

(三)要了党员干部对食品药品监管事业发展和单位管理建议和见了党员干部对工作环境基要了党员干部对职工作情绪和基态。

(四)要摸清党员干部庭基情况包括庭济状况和属、子女学就业基情况摸清党员干部生活基状态和。

三、定期分析党员干部思想遵循几条原则  定期分析党员干部思想要采用多种形式通举行不形式和不规模座谈会、研讨会、分析会及别交谈了党员干部思想现状和变化发展通访把握党员干部庭基情况通问卷调等形式总体把握思想现状使思想政治工作更富针对性做到有放矢。

分析程特别要遵循下列几条原则。

()别谈话原则。

党员干部不青年学生拥有更多人隐私要更多尊重和理。

分析党员干部思想要坚持别谈话原则党员干部保密便更深了把握实情。

(二)具体问题具体分析原则。

思想观念形成有其产生主客观原因与周围环境密切相关分析党员干部思想就要坚持全面观具体问题具体分析针对不人不思想观念寻不办法。

(三)重突破与般召相结合原则。

既要分析党员干部思想带普遍性、倾向性问题总体上把握;又要善分析党员干部思想状况了体。

党员干部思想症结力突破重和难能起到普遍告诫警示作用。

(四)角色换原则。

领导要多从党员干部角思考分析党员干部思想并商讨办法要多党员干部办实事办事。

也要引导党员干部领导角思考单位管理和发展。

党员谈心制 坚持党员谈心制是加强党思想建设重要形式。

通谈心活动党组织可了党员思想动态党员思想上、认识上存问题确保党员思想上、行动上与党央和上级党要致。

党志领导与被领导可及沟通思想消除隔阂增进了加强团结促进各项工作正常开展。

、组织形式党员谈心以党支部基单位由党支部记或委员对党员定期进行谈心。

二、谈心党支部每季对党员谈心次如发现党员思想工作出现异常应及与党员进行谈心。

三、谈心容了党员学习、工作思想生活情况征党员支部工作及单位业营工作见和建议答党员提出疑难问题指出或批评党员思想存问题并助克。

四、谈心应坚持原则是平等原则。

领导要放下架子以平等心态和党员相处不得盛气凌人。

二是诚恳原则。

要对人诚心实要别人说心里话首先己说心里话。

三是锲而不舍原则。

要不怕麻烦不怕碰钉子不怕反复。

四是艺术性原则。

要善选择机善掌握分寸要有进有退有理有节准问题。

党支部党建工作述职制 深入贯彻党十七“落实党建工作责任制”要进步强化党支部记抓党建责任人履职责任全面提升商系统党建工作水平现就建立党支部党建工作述职制提出如下见。

、重要义 党基层组织建设是党建设基础工程直接关系到党路线、方针、政策能否真正贯彻落实到基层。

党支部记是基层党建工作责任人。

近年各党支部特别是党支部记认真落实党建工作责任制紧紧围绕改革发展稳定局力加强党执政能力建设和先进性建设取得了明显成效但仍不程地存对党建工作重视不够措施不力创新不多等问题。

建立党支部党建工作述职制有利强化党支部记抓党建责任人识有利增进交流拓宽视野提升抓党建工作能力有利总结和改进基层党建工作从整体上提升商系统基层党建工作水平。

二、述职容 、贯彻执行上级精神情况。

贯彻执行上级党组织关基层党建工作议、定和重工作部署根据商局党委年党建工作要研究制定支部党建工作目标落实措施并抓组织实施。

、加强班子建设情况。

带头贯彻执行民主集制明确班子成员分工和责任选配强工会、青年、妇女等群团组织充分发挥党支部核心领导作用不断提高党员干部工作能力和水平努力提升党凝聚力、召力、战斗力。

3、加强党员队伍建设情况。

重视对党员教育管理认真落实农村党员“三优”目标管理无职党员设岗定位党关爱扶党日活动等制加对不合格党员处置力规党员发展工作认真遵守发展党员公示、公开、公平、公认、民主、择优原则严格把新党员“入口关”。

、加强党组织阵地建设情况。

重视办公场所规化建设充分利用临朐支部开展党员络教育和管理不断加强各类硬件设施建设各类费有保障基层党员群众上水平。

5、推进党建工作新情况。

研究党建工作新情况及发现新问题科学总结新验不断创新党建工作思路、措施、方法、机制情况和党建工作创新成效、验、体会。

6、党风廉政建设情况。

贯彻落实上级关反腐倡廉建设策、部署和要加强惩治和预防腐败体系建设等情况。

7、其它要述职容。

三、方法步骤 党支部党建工作述职般安排每年四季进行由局党委组织统进行述职主要环节是 ()述前准备。

是制定党建工作计划。

每年3月底前各基层党组织要根据上级党组织要结合实际制定年党建工作计划并上报上级党组织

二是抓。

对照年计划和《党建工作责任》要每季开展次确保各项目标任落到实处。

三是撰写述职报告。

每年年底广泛征党员群众见基础上结合工作实际认真撰写述职制造。

述职报告要以记履行职责主线重体现抓党建工作思路、主要措施和党建责任落实情况已取得成效。

()述职评议。

是述职。

述职般采用口头述职方式进行由参加述职记分别汇报身抓基层党建履行责任人职责工作情况。

当年没有安排口头述职向党委上交面述职报告。

二是评议。

评议要结合年终党建责任制考核情况、年工作计划完成情况和现场述职情况进行增强针对性和科学性。

(3)结运用。

根据现场评议和平掌握情况评议结划分“优秀、合格、基合格、不合格”四等次评议结定围下发通报。

评议结基合格等次取消人当年各类评优格限期整改。

四、有关要。

、提高认识加强领导。

建立和实行记党建工作述职制是强化基层党建工作识加基层党建工作力重要举措。

支部要高重视认真按照工作要做党建各项工作

、精心准备认真总结。

支部要认真分析党建工作成效和不足及明确年工作目标和努力方向做日常收集整理和各项党建工作总结。

述职要针对存不足和问题深刻剖析原因及整改。

3、认真对待确保成效。

党建工作述职制是新形势下强化党支部记责任识督促党要管党新体。

各基层党组织必认真对待。

党建工作要及总结先进作法和成功验积极营造“抓把手”和“把手抓”浓厚氛围确保商系统党建工作上水平、上台阶。

民主生活会制 健全并严格执行党民主生活会制是加强党思想作风建设有效地实施党监督改进作风增强团结保证党路线、方针、政策和议有效贯彻执行重要途径。

使党民主生活会制化、规化依据《国共产党程》和《关党政治生活若干准则》根据党支部具体情况特制定规定。

民主生活会应遵循原则  、参加会议人员要敞开思想各抒己见沟通思想;  、坚持实事是与人善真心诚助志态;  3、正确运用批评与我批评开展积极思想斗争;  、虚心接受他人见从而增强团结改进工作

民主生活会应紧密围绕议题交流思想认识总结验教训。

要遵循团结——批评与我批评——团结方针充分发扬民主开展积极思想斗争增强政治性和原则性达到统思想、增强团结、相监督、改进工作、共提高目。

不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作会议。

二、召开  党民主生活会按支部会和支部委员会两层次进行党民主生活般每半年召开次根据实际要也可随召开。

上半年民主生活会般应四月底前召开下半年民主生活会般应十月底前召开。

遇有特殊情况延期召开必须报告上级党组织

三、民主生活会容   、贯彻、执行党路线、方针、政策和议情况;   、加强领导班子和党支部身建设实行民主集制情况;   3、艰苦奋斗清正廉洁遵纪守法情况;   、坚持群众路线改进工作作风深入调研究密切系群众情况;   5、上级指定容及其他重要问题。

四、民主生活会程序和要  、党支部民主生活会召开日期及议题应提前三天报告上级党组织以便上级党组织派人参加。

民主生活会召开日期和议题应提前通知到参加会议党员以便参加会议志作准备。

民主生活会召开前准备工作程序  ()确定心议题。

要根据上级党组织民主生活会要系单位实际确定民主生活会议题和要、二突出问题。

()广泛征见。

通召开党外群众座谈会别谈心以及民主评议等形式广泛听取见并由组织部门汇总。

党支部可委托组织委员通别谈心或召开党外群众座谈会等形式听取见。

(3)发出会议通知。

党支部应提前将确定会期报告上级党组织并及通知到有关人员做开会准备。

()作发言准备参加民主生活党员要根据议题对照《党》、《准则》及上级组织要认真做人发言准备。

支部成员应事先相谈心、沟通情况交换见。

3、民主生活会召开程序  ()指定专人做会议记录所有到会人员出勤上签到。

()民主生活会分别由党委、党支部主要责人召集和主持。

主持人要说明次民主生活会议题、容并提出具体要。

(3)学习上级有关件。

()党支部委员、党员发言对领导班子成员和党支部成员提出批评或建议。

(5)主持人进行归纳总结并研究会议上提出而又能当场问题。

请参加会议上级组织领导或代表讲话。

(6)对会议进程、会议谈话做详细记录支部记签名妥保存。

民主生活会落实阶段程序  ()制订整改措施。

党员思想作风建设方面存问题般应月制订整改措施并由分工领导干部具体责落实主要领导加强检督促。

民主生活会上提出重要问题上级组织助应及向上报告;民主生活会上提出重要问题党组织没有及研究和向上级报告应追究民主生活会主持人或召集人责任。

()及汇报。

党委和党支部民主生活会情况和主要问题要按照有关要及用面形式向上级党组织汇报。

(3)及反馈。

要用适当方式将民主生活会有关情况和整改措施向党外群众反馈以便取得群众监督和助。

五、其他事项  对无故不参加党民主生活党员应给予批评教育。

党支部成员要党民主生活会上广泛听取见并及改进己工作

党建工作责任制 、每季召开次支委会研究党建工作

二、 抓班子成员身建设半年召开次生活会。

三、 每月召开次支委会和党组会专门研究党建工作

四、 支部和党组要定期分别对党员年目标管理容进行检和考核。

发展党员工作制 、发展党员以“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”方 针坚持别吸收原则成熟发展。

二、发展对象须短期集培训培训不能发展入党。

三、对年以上培养、教育和考察合党员条件入党积极分子被列发展对象要按照规定程序履行相关手续才能吸收 预备党员

四、实行发展党员工作全程公示制。

做到选苗、培养、考察、审批、正“五公开”。

公示不少7天。

五、实行发展党员票制。

党支部讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员正必须进行无计名投票定。

民主评议党员制 、民主评议党员每年进行次,党工委指导下进行,按照党员标准,运用批评与我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。

二、民主评议党员方法上要采取"三评定、末位审格"方法,即党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。

具体评议方法由党支部委员会根据党委指导性见研究定。

三、民主评议党员工作,由党支部记主持,必要由党工委派员参加。

评议结束,应将评议情况达人,并报党工委。

四、对被评议基合格、不合格党员(开除党籍及被除名党员除外),党支部对其实施诫勉谈话,对不合格党员要限期整改,并落实教措施。

党员系群众制 、根据党员活动能力、专业特长、居住区和各具体情况采取人愿与组织定相结合办法确定系对象。

般情况每名党员要系1-2名群众宣传党方针政策,收集群众对党组织党员见、建议和批评。

二、认真开展“结对扶”、“职党员社区奉献日”“献爱心送温暖”系列活动基层群众办实事、难题。

三、及了系对象思想状况和有关要助他们提高觉悟他们实际困难并将系情况及向党组织汇报。

四、党组织每半年通报次系制落实情况并作年终评议党员和评优评先依据。

党员目标管理制 、党员年目标包括党生活、职工作、遵纪守法和系群众等容。

根据党员实际情况因人制宜分量化分步实施。

二、积极按参加党组织生活按按标准缴纳党费积极参加党员培训和民主评议党员及其他党集体活动。

三、对党员目标管理落实情况党支部每季检次年终考核评比并将考核情况作民主评议党员和推优主要依据。

民主监督制 、搞支部部相监督坚持民主生活会制。

二、 搞支部成员我监督认真参加组织生活

三、 觉接受局党委监督请局党委领导参加民主生活会。

四、 全体党员要常群众和党员谈心觉接受党外群众监督。

党员年考核制 、认真制定党员目标责任 二、定期参加检每月检次半年初评年末总评。

三、 考评广泛听取党外群众见。

四、考核党员分优秀党员和合格党员工作表现般党员要批评教育限期改正。

“争先创优”制 、根据党委统部署,制定“创五党组织、争做优秀共产党员”活动计划,明确“创争”活动指导思想、目标、容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。

二、系党支部工作实际和党员思想实际,对“创争”活动进行动员、布置,教育和督促党员觉参加“创争”活动。

三、结合党支部年考核、民主评议党员、“七”纪念活动等,对开展“创争”活动情况进行有重检、评比。

对活动表现突出先进型予以表彰。

四、每年对“创争”活动进行次全面总结,肯定成绩,出不足,并以面形式报党委。

党风廉政建设制  、认真研究制定党风廉政建设工作计划、分任、落实责任并认真组织实施。

二、严格执行党和国有关法律、法规和政策,加强身思想建设和作风建设、严格按照法规、制、程序办事不得以权谋私。

三、严格执行规定。

四、公开办事程序公开办事结觉接受群众监督并实行亮证办公实行首问责、限办结、次投诉实待岗等。

五、加强党性党风党纪和廉政教育加强对党风廉政建设工作考核并通民主生活会严格检己开展相批评发现违法违纪者立即跟踪追究、严肃处理。

党组织责人列席重要会议制 了加强党基层组织建设提高管理水平了各类工作任落实与实施特制定制。

、会议围 、党组召开各种会议;。

党支部召开民主生活会议、评议会、评比会等;。

3、各股室召开基层党建会议;。

、各股室召开工作布置与工作检会议。

二、会议容 、听取会议报告情况介绍;。

、参与会议讨论;。

3、发表见提出建议。

三、其它事项 、参会前提前作会议议题准备和会前必要准备;。

、准出席会议;。

3、认真听取见和讨论发言吸纳合理化建设;。

、做与会议或股室机关相关业工作衔接与沟通;。

5、通报全局整体工作布署与工作进展;。

6、促使会议达到预期效。

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