银行支行2021年对公业务春天行动实施方案
银行支行0年对公业春天行动 实施方案(讨论稿） 、 活动宗旨 深入贯彻总行“六专项行动”全面落实“深耕四区”抢抓差异化高质量发展机遇确保00年“春天行动”有序开展特制定方案。
（其00年月启动；0年月至3月正式实施；0年月巩固成。
） 三、 活动目标 、存款以09年月30日余额基数确保目标较基数新增3000万元奋斗目标较基数新增5000万元。
、日存款以09年月30日日余额基数确保目标较基数新增800万元奋斗目标较基数新增3000万元。
3、对公客户数以09年月30日对公客户数基数确保目标较基数新增8户奋斗目标较基数新增户。
、对公有效户以09年月30日对公有效户数基数确保较基数新增5户。
5、对公贷款以09年月30日对公贷款户数、余额基数确保目标较基数新增户、000万元。
四、任分配 按照对公业全员参与和三“三分”原则进行任分配详见附表。
五、奖励标准 促进支行对公业进步发展支行特制定以下奖励标准 、严格执行“谁营销、谁受益”原则根据分行兑现业绩进行全额兑现。
、春天行动结束支行将对排名名且各项任全面完成员工分别奖励000元。
3、根据支行实际情况对营销额存款（000万元以上且月底支取）另计特殊贡献奖。
六、活动总结 、总结报告。
支行春天行动结束对支行旺季营销活动工作进行总结将春天行动涌现出优秀案例和优秀人推荐到分行分行各项评优评先活动优先考虑并年考核优先评“优秀”对春天行动不积极不主动或各项考评综合排名倒数其年考核结不得高“基称职”。
、费用兑现。
七、活动方案终释权归支行所有支行将根据上级行政策变化适调整方案。
湖北银行 00年9月日
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