现代基层工会“职工小家”建设创新思考
任虹鲜图分类 献标识 编675（09）030摘 要 随着企业不断发展和进步对职工组织党群关系等作用应当如何有效发挥创设和济形势致职工以维护基层职工权益有效将职工工作积极性有效调动企业发展贡献己力量是当前企业职工建设活动开展程必须予以充分重视问题。
关键词 基层工会 职工 建设职工建设作企业基层工会建设工作重要容职工建设措施实施对职工积极性不能很激发增强职工凝聚力企业长久发展打下了坚实基础因企业基层工会组织及相关人员必须紧跟新济形势发展脚步制定科学合理职工建设措施才能确保职工建设目标顺利实现。
、以职工主体采用民主方式实行工会执行程直接对接企业职工不仅要始终保持与职工密切系还应按照职工群众见和要开展职工建设活动。
也就是说工会开展职工建设活动必须以企业职工主体全体职工群众共努力下广职工营造人人关心集体愿企业发展献计献策和谐氛围。
所以企业开展职工建设活动应该通不途径和方法引导职工树立正确主人翁识建立相信赖、相尊重庭氛围并通召开职工代表会、座谈会等方式对企业长久发展提供科学合理建议充分调动职工主观能动性和积极性企业长期可持续发展提供强有力支持。
通开展建设企业职工工会活动不仅推动了企业民主建设工作有序开展企业职工搭建了畅所欲言平台增强了企业集体凝聚力企业战略长久发展奠定了坚实基础。
二、规职工日常管理制由企业工会制定每项制与企业职工切身利益都存着密不可分系。
只有真正做各项制协调工作企业工会制以及职工建设工作才能得到职工认可和支持。
尤其是企业职工关考核制评优评先等制制定和实施必须充分尊重和考虑职工提出建议和见。
因企业基层工会应该以企业部各部门基础建立工会组然由各工会组责人合理进行工会组工作分工并将相关责任落实到具体地方责任人保证企业职工建设工作有序实施。
外企业基层工会日常工作活动依照企业发展对当前工会管理制不断完善进行规化建设企业长久发展提供坚实基础。
三、有效开展多样化基层活动企业职工幸福感与归属感是衡量企业基层工会工作有效性高低关键因素。
企业基层工会开展职工建设工作必须积极进行工作模式改革与创新才能将职工参与职工建设工作积极性充分调动起。
这就要企业基层工会开展职工建设工作应该通不途径和方法开展不类型体活动对企业职工化生活以及企业整体凝聚力起到了极作用。
外基层工会还应将企业发展与职工人发展紧密结合起开展具有针对性企业职工建设特色创新活动调动职工参与积极性和主动性确保企业职工建设目标顺利实现。
四、有效融合职工与基层组织建设现代企业基层工会通开展建设职工活动方式不仅有助企业职工幸福感提高对企业长期可持续发展也有着极重要義。
随着社会济不断发展企业基层工会职工建设工已成了现代企业发展必然趋势。
因作现代企业基层党组织说必须日常工作程将企业职工建设与基层党支部建设工作紧密融合起企业职工建设工作开展提供制支持和保障。
这就要企业基层工会组织开展职工建设工作应该积极进行现有管理制和措施改革与创新才能将企业职工特呈现基层职工面前引起基层职工共鸣推动企业健康稳定发展。
比如某企业开展职工建设工作遇到了企业营分布广且人员少等问题。
针对这情况基层工会组织采取了成立工会组创建五彩职工品牌方式对企业职工建设进行规化管理和指导。
不仅基层职工参与体活动以及学习提供了便利而且也物质化向精神化变搭建了平台真正做到了维护员工合法权益。
这就说明企业职工建设工作开展不仅推动考虑企业健康稳定发展通开展职工建设工作将企业发展与职工利益紧密结合起充分发挥出了职工建设工作企业职工凝聚力增强以及企业长期可持续发展等各方面积极作用。
五、结语总企业基层工会开展职工建设工作必须学习型、型、创新型理念指导下企业基层职工搭建畅所欲言平台调动企业职工参与企业发展策积极性和主动性企业长期可持续发展献计献策。
参考献[]邱芬创建科室“职工”体会[]医药管理杂志095（07）886[]周皖军创建“模职工”推进高校部门工会工作[]学理论09（3）5 相关热词 基层工会