精神科护士遭受人身伤害的调查分析

作者：王继红 曹红军 宋新勤 杨建章。

【摘要】 目的 探讨精神科护士遭受人身伤害的情况及干预措施。 方法 将我院精神科临床护士按＜5 a、5 a～10 a、＞10 a工作年限分为3组，各组随机抽取20名参与调查。采用自制护理人员人身伤害调查表调查1 a内遭受人身伤害情况。 结果 60名中发生人身伤害共28名(46.7%)，低年资组护士被伤害的次数较多，为16名(57.14%)。 结论 对低年资精神科护士应加强岗位技能培训，减少人身伤害事件的发生。

【关键词】 精神科护士；人身伤害事件；干预。

在精神科临床护理中，由于工作对象的特殊性，人身伤害事件较其他临床各科容易发生［1］，精神患者常会在精神症状的影响下丧失理智出现冲动、攻击行为,造成护理人员的人身伤害，加大护理人员心理压力。既往职业防护管理中，关注到的生物、物理、化学因素造成的职业损害较多［2］，而人身伤害造成护理人员明显的精神创伤和心理压力，临床护理关注较少，是一个薄弱环节，为此我们对这一问题进行了初步的调查分析。

1 对象与方法。

1.1 对象 选取我院2006年3月～2007年3月精神科一线的护士60名为研究对象，均为女性，年龄20 a～46 a，平均年龄（27.65±7.43） a。工作年限1 a～30 a。按工作年限分为＜5 a，5 a～10 a，＞10 a3组，各组随机抽取20名参与调查。人身伤害界定:被患者咬伤、抓伤、摔伤、打伤、人身骚扰等。

1.2 方法 采用自制的调查表，详细记录发生人身伤害的时间、地点、性质、次数及受伤程度。共发放调查表60份，结束时收回60份，经核实后，所有调查均真实有效。

2 结果。

60名护士中发生人身伤害事件共28名(46.7%)，共被伤害37次。其中＜5 a组16名（57.1%）共被伤害19次（51.4%），其中3名被伤害2次，2名被伤害3次；5 a～10 a组9名（32.1%）共被伤害12次（32.4%），其中3名被伤害2次，1名被伤害3次；＞10 a组3名（10.7%）共被伤害6次（16.2%），其中1名被伤害2次。