自查情况报告 [县劳动保障局机关效能建设工作自查情况汇报]
工作情况汇报。
县效能办。
今年我局机关效能建设工作紧密结合劳动保障工作实际以依法行政和规办事行重,以建设支“廉政、勤政、实、高效”劳动保障干部队伍目标加快机关管理制化、规化建设步伐全面推进机关效能建设现将全年机关效能建设工作情况汇以如下。
加强机关身建设提高机关效能是贯彻落实三代表”重要思想具体体现是实现新世纪发展目标要也是从严治政要。
搞机关效能建设有利全心全人民全面贯彻落实有利党风廉政建设和反腐败斗争综合治理标兼治有利强化民主监督和加强民主法制建设。
基以上认识了保证我局机关效能建设工作顺利进行我局成立了以局长组长、副局长副组长、有关股室、下属单位和办事窗口成员机关效能建设领导组并设立了办公室制定了局年机关效能建设工作方案。
我局建立了把手总责、班子成员分工责机关效能建设领导目标责任制由局主要领导亲抓、分管领导分工责、办公室具体抓落实领导干部对分管股室和下属单位系挂钩使全局形成领导责、上下协调、齐抓共管有效工作机制并实际工作将效能建设和行评工作结合起与业工作部署相促进共发展。
主要领导多次召开会议上就开展效能建设工作进行了具体部署强调机关效能建设重要性和必要性。
全局干部进步统了思想认识明确了开展机关效能建设指导思想和目义确保了效能建设有组织、有计划按步骤实施。
坚持以素质教育先导发挥人主动性、积极性和创造性真正把机关效能建设与局年业工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起。
是加强领导干部和领导班子身建设进步建立健全组理论学习制凝聚力量增强信心。
通学习进步认清形势、统思想、明确任致认必须始终把党和人民事业摆至高无上位置淡泊名利廉洁奉公甘当人民公仆。
二是利用每周五学习将效能建设有关件精神、政治理论列学习重要容深入开展了宗旨识、党性党纪、职业道德、法制教育活动不断提高干部职工政治理论修养和政策水平。
三是不断充实干部职工业知识提高人民领增强做劳动保障工作改革、发展、稳定局责任感和使命感提高队伍凝聚力和战斗力。
四是利用些触目惊心反面教材对全体干部职工进行反腐倡廉教育警示干部职工觉遵纪守法认只有思想上真正地筑起拒腐防腐牢固防线才能做到清正廉洁。
五是以推进实施《公民道德建设实施纲要》切入力加强思想作风建设。
不断激发干部职工爱岗敬业、奉献劳动保障工作热情增强遵守党政治纪律、组织纪律和群众工作纪律觉性促进工作作风根扎实了深入开展机关效能建设基础。
机关效能建设领域十分广阔容极其丰富开展机关效能建设事关劳动保障工作改革、发展和稳定局。
（）加强机关考勤工作实行机关工作人员挂牌上岗不断强化考勤制。
我局对考勤工作确定了专人责做到上班有签到、请假有手续、公差明向。
局领导对考勤情况随进行检并通报局办公室按月对考勤情况进行统计并公布年终将考勤与目标责任制完成情况紧密结合有效地控制了别机关工作人员存迟到、早退现象。
（二）抓机关各项制建设。
建立办事效能、运协调、行规机关管理体系从我局基工作职能和具体业事项出发建立健全了首问责任制、限办结制、否定报备制、错案追究责任制、承诺制、次性告知制、公示制等还根据实际工作要修订、制定了有关规制。
这样使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更具有可操作性不断实现以制管事管人。
（三）开展优质改进机关作风。
机关各股室和下属各事业单位都进步增强公仆识摆正位置把群众满不满作想问题、干工作出发和落脚不断提高劳动保障对象水平。
我局作社会动成员单位积极参与报警动做到“有难必、有必应、快速反应、热情”承诺。
加强对工作领导我局根据县局和效能办要认真做劳动争议处理和劳动工作通接待访、接受信函、设立投诉电话、投诉箱等方式受理对局机关效能建设问题投诉并向投诉单位和投诉人反馈投诉件办理结。
今年共立案劳动争议案件件结案件收到群众信封其市级以上部门信件封县级部门信件封办结率有力维护了劳动者合法权益。
四、以政公开重不断深入开展效能建设工作努力建设劳动保障部门新形象。
保证政公开效我们因地制宜地抓体建设以简捷方式让群众了政公开容。
是抓公示类体建设。
我局机关及下属各单位通开展效能建设活动共建立公开栏程序图设立投诉箱建立了再就业窗口。
二是开通群众见反馈渠道。
通召开党风行风监督员座谈会、征见会、发放政公开测评表等形收集吸纳群众提出见和建议退休审批、失业金发放、社保补贴和维护稳定方面发挥了重要作用。
三是充分发挥投诉箱和投诉电话作用努力群众排忧难认真办理群众投诉办复率。
四是组织群众监督评价。
我们坚持做到办理退休审批、失业金发放等事项做到公开、公正、公平整申报审批工作都请群众监督防止出现厚薄彼和群众误。
对劳动保障重工作做到事前事、事都要局长办公会议研究全局干部职工广泛深入酝酿征群众见形成。
我局通件简报等形式将政公开项目、方法、公开通办事窗口宣传让群众知道劳动保障各项业办理及收费项目依据和标准。
是健全制规运行。
政公开工作我们从加强政公开制建设入手努力建立政公开运行机制建立了与政公开有关岗位《责任制》、《绩效考评制》、《首问责制》、《次性告知制》、《责任追究制》等制。
二是抓试型引路。
通成立督组抓督促进落实。
三是责任追究严肃纪律。
我们对违反政公开规定人员严格实行责任追究从而保证了政公开工作质量。
开展效能建设活动我局始终坚持以推行政公开重坚持切从实际出发不走场确保效能建设工作取得实效。
是促进了行政管理程公正和规。
二是阻塞了干部以权谋私渠道。
些群众关事公开办理群众参与监督干部不能再偏亲向友减少了犯错误机会。
政公开使群众对劳动保障工作由了到理由知道到支持逐步消除了隔阂密切了感情群众对劳动保障部门工作满率不断提高。
四是维护了社会稳定。
由我局抓机关效能建设程紧密结合身实际认真制定工作方案完善效能制精心组织实施形成级抓级层层抓落实良局面。
主要表现别志态还比较生硬；深入基层调研少基层排忧难做得不够；有关机关效能建设、政公开件、档案有待完善。
总我局将进步把握机关效能建设质要认真履行劳动保障工作职责不断提升质量和水平促进我县济社会全面发展作出不懈努力构建和谐社会作出新贡献。