【开发区2004年目标责任制完成情况工作总结】目标责任制完成情况
开发区00年目标责任制完成情况工作总结 年开发区以党十六精神指针深入贯彻“三代表”重要思想紧紧围绕市委、市政府心工作认真落实市委、市政府00年重工作全面推进开发区建设及与市政府签订各项目标责任状任加了对目标责任制指标完成情况考核力狠抓工作落实。
开发区班人带领全体干部职工齐心协力攻坚克难艰苦奋斗00年全区企业实现技工贸总收入8,6万元;实现税金,69万元；完成招商引指标,90万元圆满地完成了各项工作任,明年开发区全面发展奠定了坚实基础。
现将开发区00年目标责任制完成情况及主要做法、存问题、下步打算汇报如下、 开发区00年工作指标完成情况（）职能目标①制定开发区建设实施方案制定了开发区建设实施方案建立了开发区建设组织机构；工作目标做到了量化、细化；并有严格考核体系。
②完善开发区总体规划通开发区建设重推进各协作单位努力已完成了开发区总体规划修订设计和东、西工业区详细规划设计工作。
是与佳木斯林邦木业有限公司签订了进入开发区投建设绿色环保产品项目。
该项目总投6000万元期投入00万元8月份正式开发区开工建设已完成两栋厂房基础和厂区配套设施建设已到位金0万元。
二是与福建亚通和香港伟升有限公司合作共投建设合金额5亿元期投入5000万元已到位金880万元。
截止今年0月末完成招商引额600万元千万元以上项目完成两实现开工项目引进到位金90万元完成年招商引计划9%。
并确定了7有投向项目（山东青州杏林生物科技开发公司制药厂项目、福建尚德贸有限责任公司制鞋厂项目、福建南方建材市场股份公司建立贸易市场项目、香港鸿升国际投有限公司建设物流市场项目等）。
④制定开发区优惠政策制定开发区优惠政策程我们通考察、参考外埠开发区成功验结合开发区周边环境和发展制定了开发区优惠政策并已报市政府法制办初审已了主管副市长签批待市政府常会议讨论通。
⑤主要济指标全区统计7企业00年实现技工贸总收入86 万元完成年计划%比年期提高8%；实现税金69万元完成年计划9%比年期提高73%。
⑥改善区容区貌美化环境工作通开发区建设重推进协作单位努力开发区现场已植树750棵成活率达00%；已完成修路、铺设人行道板6000平方米；完成安装路灯30盏任；并翻修了开发区标志牌。
开发区形象建设上十年有了新突破；现已道路整洁路灯明亮开发区标志醒目总环境变美了。
另外了改善开发区环境我们对泵和围墙进行了重新设计、重新施工。
选择了价格较低、样式新颖、美观方铁艺围栏。
我们对基础设施进行了维护清掏厂区排水管线750延长米清掏污水泵井座。
了治理环境我们多次和四合村委会协商沟通取消了四合村集给车辆通行带了方便。
了拆除开发区西侧私滥建房屋我们向市政府上报了“关清理整顿开发区周边环境报告”并请张邦升副市长和孙喆副市长签批然将件送到城市执法监察局并和执法监察局研究拆迁方案。
我们对私滥建房屋多次进行了调走访说动员房屋所有者行拆迁这样可减少损失。
城市执法监察局助支持下对户私滥建房屋进行了拆迁了困扰我们多年开发区环境脏、乱、差问题还开发区整洁干净、绿树成荫环境。
⑦健全开发区领导机构了与国级、省级开发区机构对等根据市委、市政府00年关开发区建设重推进工作实施方案部署按照郭晓华记听取开发区推进工作汇报关“要逐步完善开发区管委会功能”指示精神开发区管委会机构设置方案已呈报市政府并已通主管副市长签批已协调市编委待批。
⑧“”扶贫困切实保证援助活动实施把手亲挂帅抓分管领导责抓援助人员具体抓。
已建立了“”扶贫困体系有方案、有扶对子有活动记录并已捐助献爱心款000元。
两节日（春节、元旦）期我们被扶人每人送00元钱和袋米、0斤豆油。
通与扶对象交谈根据人身情况积极他们引导就业门路现已安排人再就业。
根据佳扶办[00]7件“关全市扶贫困工作三季工作情况通报”单位市扶检获得90分成绩。
⑨开展“走做”活动已按市直机关工委要开发区领导非常重视认真研究召开机关党员干部动员会调动切积极因素集金愿原则下多投入、多受益。
积极开展了“走做”活动并有方案我们采取了集入股方式与星发牧业签订了合每人完成头猪委托企业养殖厂饲养共投入5000元职职工人人有份。
（二）共性目标（党建设、精神明建设、依法行政建设）① 党建设组织建设干部使用上按照有关件精神办事。
是开发区严格按照《干部选拔任用工作条例》办事00300年由市委组织部调配处级干部名、科级干部名。
二是003年月开发区党组按照组织程序提拔两名年轻副科级干部（其名副科级、名副主任科员）。
三是严格按比例建立备干部队伍和专业人才队伍003—00年开发区党组按照组织程序考察推荐两名副处级备干部并按市委组织部统要两名志分别参加了市委党校6期、8期青备干部培训班学习将备干部选拔任用奠定了牢固基础。
四是了工作要我们年初从新调整了开发区领导班子成员分工层干部和般干部又进行了竞聘上岗。
五是今年开发区党委按照换届选举要选举出新届党委由七人组成基层党组织健全。
现党委、党总支、党支部。
六是新党员发展程严格按程序办事发展新党员进行了公示合格率达到00%。
思想作风建设按照上级有关件精神要我们今年召开了以党风廉政建设和开展“两风”建设以“四树立”活动体两次民主生活班子领导成员以名普通党员身份参加。
通各层次座谈会发征见函等形式给领导班子成员提出见和建议班子成员也开展批评和我批评并相每人提出至两条见和建议使班子成员更加团结了。
党员、群众凝聚力更加增强了。
认真按着上级有关布署实行领导班子成员深入基层写实制每年每名班子成员深入基层都以超60天。
他们通到外地招商引、洽谈项目、寻合作伙伴助客商项目申报程系列手续；深入基层、调研究、走访企业、了掌握企业生产营状况、安全生产情况、济指标完成情况、对现场专项推进开发区建设工作进行督办对各协作单位进行调研和督办等等做到“胸有数”使开发区重建设工作得到了落实。
根据央和省、市有关实行廉政建设责任制规定结合我委工作实际制定了开发区党组关党风廉政建设责任制规定和党风廉政建设工作责任追究制。
制规定了任何人不可做特殊党员不享有特权。
我们要每季月召开次班子会议研究党风廉政建设工作使工作能得到顺利开展。
开发区组建年以没有发生起违法、违纪案件；领导班子成员也无违纪问题。
我们始终把改善济发展环境作开发区形象建设重任抓作招商引硬件环境抓认真贯彻执行改善济发展环境各项政策规定使今年招商引工作取得了可喜成绩。
② 精神明建设我们按照市明办要制定了开发区创建市级明单位称目标制定了长期规划即00年创建市级明单位006年创建市级明单位标兵。
机关部我们制定了创建明科室和明人规划实施细则和评比办法我们口是树立“五形象”即优惠政策形象；良环境形象；明形象；高效快捷工作效率形象；廉洁奉公公仆形象。
目是要达到开发区环境优美、政策优惠、作风优良、流业绩。
创建程开发区党组记亲抓并任领导组组长建立了组织机构建立健全了各项规制按着上级要我们分门别类建立了档案并做到了及写实。
通我们卓有成效开展工作逐步走出了“思想教育制化、工作目标任化、职业道德具体化、业培训常化、环境卫生优美化”明机关创建工作新路子。
00年力争创市级精神明先进单位。
③依法行政工作基础工作—我们按期召开班子会研究普法、依法治理工作组织广党员干部按要认真学习《行政许可法》、《宪法》、《公员依法行政》等法律知识按完成了全市普法依法治理工作目标和任处级和科级干部今年都参加了市普法考试并取得了成绩。
制建设—是建立了党委心组集体学法年计划和工作制并认真组织学习；二是深入贯彻“六项制”进步深化和落实、重是推行“六项制”。
（）落实机关首问责任制；（）落实承诺制；（3）落实办理限制；（）推行失职追究制；（5）推行否定报备制；（6）推行无偿代办制重式、窗口、条龙。
使开发区办事外客商感到象到己样用诚信和真情让他们佳木斯开发区投。
坚持有关政公示制使有关领导重事项策、人事任免、金使用等方面有可循有透明。
规执法情况—虽然我们单位没被列入行政执法责任制考核单位但我们也严格按规、开发区职能办事遵纪守法没有发生处违法策或违法行政问题。
创建工作—委领导力支持下全委党员干部共努力下我们有心也有信心力争获得市级普法依法治理荣誉称。
（三）争先创优目标、00年被省政府商厅表彰全省“开发区管理先进单位”；、力争年底创市级“精神明先进单位”；3、力争年底创市级“00年全市重推进开发区建设先进单位”。
二、 主要做法、坚持正确定位科学合理地确定发展思路制定工作目标。
今年市委、市政府对开发区工作很重视作全市重工作进行推进应该说目标高、任重、条件不完善这种情况下我们即要把握机遇迎难而上但又要切合实际制定工作目标。
年初班子多次召开会议就如何做今年工作反复研究认真策划终确定了以抓项目发展以建环境树形象搭建平台重。
以引商、亲商、安商跟踪搞宗旨全面推进项目进区开创工作新局面总体思路。
制定出较合理工作目标和可操作实施方案并全委会上动员统思想、明确任对工作目标层层分落实责任人人肩上扛指标使工作目标落到实处。
、团结协作、攻坚克难、真抓实干。
实施程当遇到问题和困难能够集思广益想尽办法分管主任亲带队协调相关部门实际问题。
今年我们承担两千万元以上生产型项目进区建设繁重任是硬指标难非常了保证任完成分管招商副主任夏利民志半年外奔波动用各种关系到处招商没有费就己先垫付差旅费三次福州死咬住亚通管材项目终促成亚通投5亿元项目进入开发区建设。
他带领下招商部志积极以各种方式招商招了林邦木业绿色环保装饰材项目进区。
抓开发区环境建设涉及部门多工作比较复杂副主任葛长君志了配合项目进区及现场改造工作亲带队协调规划、建设、土地、环保、行政执法等部门争取他们对开发区支持了保证任完成“十”长假七天都没有休息直蹲工地确保了工程如期完成。
工作各部门分工不分、团结协作、密切配合全委盘棋充分体现了开发区团队精神。
了治理环境抓现场管理工作由副主任葛长君志责但违建筑涉及拆迁户数多难、又危险拆迁当天班子成员邹国恩、夏利民二位志也亲临现场协助葛长君志工作保证了拆迁工作顺利完成。
创建市级明单位工作招商部、规划建设部抽调专人配合党委刘记工作使精神明创建工作有声有色。
今年加了对目标现任制考核力办公室作督办主要部门制定详实考核办法要对各科室月有计划季有结半年考核平要有原始积累年终要有详实佐证材并随抽发现问题及整改。
要各分管主任总责各科室责人具体抓级管级做到事事有着落件件有结上下形成合力保证了今年工作任圆满完成。
三、 存问题、工作创新不足缺少敢想敢试敢干闯劲抓项目建设眼界还不够宽办法还不够多、不够活开拓性、长远性工作还不够。
、加强理论和业知识学习知识面还要进步拓宽距离新形势要还有差距不断地补充新知识学习再提高从而提高全员整体素质和综合能力。
四、 下步打算、确定“区两”规划区域区区佳西开发区。
按照滚动发展原则先规划3平方公里重摆放具有定科技含量、无污染工业企业和商贸企业；两是佳东工业。
以乌苏里江药业、宝德药业心利用三砖厂和佳东废弃垃圾场约平方公里国有土地规划佳东工业重摆放医药和装配工业企业；二是对俄出口加工。
利用热电厂北侧约80多万平方米废弃垃圾场建立面向俄罗斯辐射三江地区综合性对俄出口加工。
重摆放产品面向俄罗斯加工企业及综合性交易市场。
、建立高效便捷机制（）建立高效领导体制。
设立开发区管理委员会作市委、市政府派出机构行使政府管理职能下设开发区管理办公室和招商引办公室。
开发区管理办公室责基础设施建设和对市直各单位引进区项目和续管理招商引管理办公室责招商项目前期工作。
现阶段开发区不具备封闭式管理条件下驻区机构采取渡办法根据开发区发展要国土设开发区分局；国税、地税指定分局受理开发区业；其它部门设窗口；财政局设专户。
对落地项目实行“式”代办承诺制由开发区管委会统受理、协调行政审批厅办理。
是省直和市直各单位都要往开发区招项目、引企业使开发区尽快产生企业聚集效应；二是全市每年新建重项目原则上要进入开发区建设；三是对我市产业结构调整、老城区改造和新区开发程具备条件企业进入开发区；四是市政府出台相关政策鼓励民营户、房地产开发商进入开发区建企业和建设厂房出租、出让。
即新建项目合规划、消防和环保要前提下由建设主管部门发开工许可证企业持证可先开工其它相关手续可以边建设边办理。
是市政府每年从财政预算安排部分开发区发展金专项用开发区基础设施建设。
二是开发区企业新增税收地方政府分成部分5 年全部留给开发区5年与市财政55分成用开发区项目建设扶持金。
三是开发区基础设施建设纳入城市基建设计划每年从城市基础设施建设维护费固定砍块给开发区部分以保证开发区基础设施正常运行。
、继续加对目标责任制考核力根据市委、市政府确定005年全市重工作部署制定切实可行开发区005年目标方案抢前抓早真实真抓实干发扬艰苦创业精神不断总结验励精图治开拓创新努力实现开发区建设新飞跃全市济快速健康发展做出我们应有贡献。