形势与政策2019 [2018“重实干、强执行、抓落实”专题研讨会发言稿]

实干就要有“干当头、实先”昂扬精神。

党员干部有多实干精神事业就能取得多瞩目成绩。

目前我们正处加快发展关键期、跨越阶段重要关口党员干部要以“朝受命而夕饮冰”急迫感和“昼无且夜难寐”责任感勇攻坚克难,敢触及矛盾,善问题这不仅是党员干部基责任更是首要义。

推动改革发展进程如没有股子“实干”“精气神”遇见困难便退缩、遇见矛盾便规避、遇见责任便推诿终将被困难所累改革宏伟蓝图也只能停留“草稿”阶段。

因广党员干部要以“苦干实干”笔回答代所赋予道道“考题”以更加昂扬姿态、更加饱满热情、更加昂扬精神彰显“实干担当”先锋色。

强执行就要有“发展主、效以”鲜明导向。

改革发展无论是贯彻央顶层设计理念还是部署基层工作实践比是心、拼是行动,而归根到底是要以实际效检验强化党员干部推动工作执行力这是必不可少环节更是助力改革进程“关键招”。

各项方针政策方向明确措施部署安排完善现状下各级党员干部执行能力强弱、推动工作力直接关系着改革发展快与慢、与差。

党员干部对上级政策深刻、执行到位是把各项工作往深里做、往实里做重要保障。

也只有各级干部把眼光放长远处把精力集成效上遵循发展规律才能确保各项工作沿着正确道路向前推进。

落实就要有“事不避难义不逃责”十足底气。

“抓而不实,等白抓”。

全力推动改革发展程当各项政策规出台、系列科学谋划和重举措明晰关键步骤就是将项项具体工作推动落地、狠抓落实

因这“背城战”关键节上党员干部改革军“急先锋”不仅要具备驾驭复杂局面能力更要有不避事、不畏难勇气和底气。

党员干部尤其是领导干部要敢“硬碰硬”攻坚克难落实;坚持“精又精”讲究方法抓落实;追“上”强化绩效抓落实

外面对改革发展历史遗留“沉疴痼疾”和改革“深水区”艰难险阻更要顾全局敢抓敢管、敢作敢唯有“咬定青山不放松不获全胜不收兵”勇涉险滩、啃硬骨方能改革“再下城”终擎画出更加绚丽代华

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