[*县社区卫生服务实施意见] 关于兰陵县机构改革的实施意见

了贯彻落实国院《关城镇医药卫生体制改革指导见》和卫生部等十部委《关发展城市社区卫生若干见》以及《省发展城乡社区卫生见》精神。

进步加强预防工作、健全和完善社会保障体系现就我县社区卫生工作提出如下见、社区卫生组织与领导()各级政府要加强对社区卫生工作领导将社区卫生工作社区重要组成部分纳入社会发展计划和精神明建设规划搞组织协调。

(二)卫生行政部门社区卫生工作主管部门责社区卫生规划、队伍组织和业监督管理工作

(三)社区卫生以县及乡镇单位组织实施

卫生行政部门根据全县社区卫生工作规划和形成双向诊格局要组织社区有关医院和乡镇卫生院选派医人员居民区开设卫生形成基层卫生络发挥不层次医疗机构(包括医)功能重发挥医药质优价廉特色和优势。

各乡镇政府及居民委员会要积极动员群众参与社区卫生活动。

(四)已进入社区医疗卫生机构要对驻地群众进行预防、保健、医疗、康复和健康教育等综合、全程并保证质量。

企事业单位对部职工卫生机构卫生行政部门规划下承担单位职工集居地社区卫生工作

财政、民政、规划、物价等有关部门应积极支持和促进社区卫生事业发展。

二、社区卫生费和房屋()开展社区卫生所费应着国、集体、人相结合原则从以下几方面筹集——各级政府投入必要启动和维持金;——主办医疗卫生机构投入;——企事业单位和人捐赠。

(二)社区卫生机构是非营利性公益事业单位享受国和地方税、费优惠政策。

(三)社区卫生设施建设作社区设施建设重要组成部门应纳入城市建设规划

社区卫生用房所建设金计入商品房成产权属房产投单位由承租方与产权单位建设租凭关系并按标准缴纳租金。

(四)乡镇政府及街道、居民委员会应社区卫生机构提供必要设施鼓励社区机关团体、企事业单位社区卫生提供所设施。

(五)社区卫生机构所水、电、气、热和通讯设施有关部门应按规定给予办理。

(六)社区卫生机构产属国产按国有产管理办法进行管理。

三、社区卫生技术人员和培训()社区卫生技术人员主要从现有卫生机构(包括医)职人员选用。

(二)医疗机构要选思想作风和技术能力强医人员到社区卫生机构工作

社区卫生机构责人应具备级以上技术职称。

(三)社区卫生技术人员培养以职培训主由县卫生行政部门责组织要通举办学习班等多种形式逐步将社区卫生人员培养成全科医生。

今还应从系统培养全科医学院校毕业生补充社区卫生人员。

四、社区卫生收费和标准()社区卫生应坚持以社会效益主原则实行有偿无偿相结合方式。

对老年人、残疾人、优抚对象和社会困难户实行义性或者优惠便民利民项目实行有偿。

(二)社区卫生收费项目及收费标准由卫生、物价部门按审批权限核批。

五、社区卫生医药费用报销问题()对居住地接受社区卫生公费医疗、劳保医疗干部职工其医疗费用应予报销。

(二)凡社区卫生机构就诊并享受公费医疗干部职工和劳保医疗企业职工向上级医院诊须社区卫生机构

(三)社区卫生干部职工公费医疗报销围和办法执行县卫生、财政部门有关规定。

六、社区卫生技术人员有关待遇()社区卫生技术人员工按照规划定员实行全额补助其各种补助不应低其原单位和科室待遇。

(二)从事和社区卫生技术人员工作年以上可以不再承担到期农村卫生机构工作任。

(三)国颁布全科医生职称标准以前从事社区卫生年以上技术人员晋升副主任医(技、护)师以下职称评定职称参照相应级别预防保健医师标准执行。

七、社区卫生监督与评价()由县卫生行政部门社区卫生有关工作规要各项规制和评价标准。

(二)对社区卫生机构卫生行政部门组织验收合格发给卫生许可证再由民政部门办理社区有关手续。

(三)对擅改变性质社区卫生机构卫生行政部门收回社区卫生证;对有违法行者按《医疗机构管理条例》规定给予处罚。

(四)由县卫生、财政、审计等部门确定社区卫生机构财管理制。

卫生

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