区人力社保局局长先进个人事迹
片丹心献人社 平凡岗位谱华。
(0年8月)。
XX男97年生学化共党员现任共南岸区人社局党组副记、局长、区就业再就业领导组办公室主任。
XX志社保、人社系统工作年以直勤学习、勇创新、善管理、甘奉献秉持着对党和人民忠诚对人社事业无限热爱脚踏实地任劳任怨践行着无怨无悔人生诺言谱写了曲曲人社事业华。
他带领下近年南岸区人社局获得“全国人力和社会保障系统优质窗口、全国清理整顿人力市场秩序先进单位、全国模职工”等殊荣多项工作走重庆市前列。
、勤学习政治上得高。
非学无以广才非学无以养德。
XX志直热爱学习坚持学习按照复合型人才标准提高素养锻炼能力。
是政治素养高。
他能觉用邓平理论、三代表重要思想和科学发展观武装头脑树立了正确世界观、人生观和价值观善从政治上驾驭全局、分析问题和处理问题。
二是思想境界高。
并以作抓人社工作前提和基础始终民、亲民、利民做到了权民所用情民所系利民所谋。
三是业水平高。
他多岗锻炼从人社部门基层岗位干起熟悉人社系统各项法律法规和具体业宏观上统得起微观上做得样样都是行里手。
二、勇创新思路上打得开。
创新是事业进步灵魂。
XX志积极探新形势下人社工作新思路、新方法多项工作全市乃至全国领先。
聘请名校专开展充分就业区课题研究从四方面设定指标体系分“三步走”战略步骤稳步推进。
0年全区50％街镇、98％社区（村）分别达到创建标准城镇登记失业率53%。
二是首创农民工维权新机制。
具体容是“卡双维五保险”即农民工办理实名制工信息卡强制用人单位农民工购买“五”社会保险切实维护农民工合法权益、人格尊严。
试以反响强烈。
对城乡就业人员实行“格化”管理建立800余人就业信息员队伍提供“ 精细化”、“长效化”就业。
建立社保扩面专管员队伍按照企业纳税归属分片确定专管员全面及掌握企业营状况、纳税缴费情况有针对性提供有序推进了社保扩面征缴工作。
把民营济专业技术人才纳入职称评审围从政策宣传、评审材收集、评审方式、职称评价标准、破格评审渠道上寻突破力提供职称评审、人事代理、人才派遣等优质赢得民营企业评。
率先开展就业和社保平台标准化建设试实施“＋”建设计划将区级就业和社会保障心和街镇就业社保标准化平台起打包立项、步建设。
目前已建成基层新型平台其海棠溪街道平台已成全国街镇标准化平台样板。
三、善管理形象上亮得起。
火车跑得快全靠车头带。
XX志科学管理带出了流班子建了流队伍做出了流业绩。
是民主策带班子。
他带头执行民主集制坚持把手末位发言充分尊重班子成员见确保民主策、依法策、科学策。
他能充分调动和发挥班子成员工作积极性和能动性相支持、相信任、相尊重、相配合班子合力得到了极致发挥。
二是双管齐下建队伍。
他坚持“约束”、“激励”起抓用制管人、用情感留人。
重新期政治思想工作方式把教育、培育、关爱职工有机结合营造了和谐、融洽、生动活泼工作氛围打造了支能征善战、团结向上、高效实干部队伍。
三是高效管理抓落实。
他建立健全各项目标管理体系形成“分级责、任明确、事有人干、责有人担、上下动”目标责任体系和压力传递系统全局上下干事创业氛围浓厚各项工作抓得实、亮得起多项工作全国领先市、区目标考核多年名列前茅。
四、甘奉献作风上得硬。
作风既是行又是态更是品德。
XX志贯作风优良品行端正。
是很亲民。
他民生识强能密切系群众刻不忘群众办实事、难事、做事。
全区“三进三”、“送温暖”活动常深入结对扶村社了社情民实际问题。
3年组织全局结对扶村社和贫困党员、群众捐赠财物30多万元搭建了老姓和党委、政府连心桥。
二是很实。
XX志牢固树立正确政绩观始终身体力行真实工作作风觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话不搞花架子不搞形式主义。
他想问题、办事情绝不局限听汇报、看材而是深入到群众和基层调研究弄清情况科学策言必行、行必。
三是很廉洁。
他能带头执行廉洁律各项规定觉筑牢思想道德防线抗得住诱惑得住考验认真落实党风廉政建设责任制确保了班子成员、全体职工干净干事风清气正形象良。
十四年弹指挥。
回顾XX志社保、人社岗位上每步履都是那样坚实；凝眸他每身影都是那样清晰。
他认认真真做事坦坦荡荡做人用己言行、举动把人社系统人爱传递给人们生动形象地诠释了名“优秀共产党员”、“优秀公员”深刻涵。