【预防税务干部职务犯罪的思考】税务工作人员职务犯罪
预防税干部职犯罪思考 近年税人员职犯罪案例屡见不鲜这就给税出了新课题市场济条件下如何搞预防职犯罪。
根据税机关基层工作实际和多年纪检监察工作验我们认税机关做预防税干部职犯罪加强教育是基础健全机制是保障强化监督是关键严肃处理是爱护。
有税干部整天上班忙工作、业余忙庭事而疏忽和淡化了政治学习税机关应定期或不定期对税干部进行政治思想教育加强江总记“三代表”重要思想学习加强党纪政纪学习使每名税干部明白己作名国公员应当树立正确人生观、价值观、世界观和权力观依法行政国聚财分清可与不可界限罪与非罪界限从而不断提高思想觉悟觉维护和遵守税法。
有税干部政治素质虽然不抵但业水平不高往往会因缺乏对税收法律法规和政策系统学习执行政策不到位执法程序不严谨成了被告。
所以税机关应加对税干部税收业培训力采取集学习、举办讲座、统测试、知识竞赛等形式提高干部业水平确实使税干部懂得税如何征、法如何执。
税机关加强税人员治理论和业知识教育发现、培养、树立和宣传位各方面、各层次先进型结合实际工作先进型事例党组织税干部学习清正廉洁、勤政民、严格执法先进事迹用身边人和事感染人、带动人、教育人。
利用反面案例警示税干部觉存问题及加以纠正整改做到有则改无则加勉。
税机关权力归纳起分“两权”即税执法权和行政管理权税执法权是国赋予税干部依法行使税法权利行政管理权是税机关对所属人、财物管理权利。
如何正确行使 “两权”严格贯彻执行国税法明政策规定税机关还要建立健全套行有效监督制约机制。
（）不断完善人、财、物行政管理制。
人、财、物管理对整税工作说非常重要管理了整队伍就会焕发活力激发干部主观能动性和战斗力；否则民以涣散还会滋生腐败。
人、财、物管理制方面建立健全严密和管理机制税机关应该不留空隙不挂空档就显得尤重要。
是用人机制上建立健全竞争、激励机制选拔任用干部采取格认定、业考试、竞争演讲、民主测评、党组定用人制；税系统进入采取公开、平等、竞争、择优录取制；干部管理方面采取定期交流、民主考评、强化监督办法实现能上能下能进能出制止买官、卖官、跑官、要官行。
二是财预算、基建、常性办公用品及宗物品购置、车辆管理、会议费、招待费等管理方面采取集体研究采购制、财开支定期公开制、车辆实行定期轮换派车制、基建实行公开招标、招待建立定额标准制建立套完善财、物品采购管理制不给欲违法者纪违法机会预防职犯罪。
（二）不断完善监督制约机制。
江总记曾要从头上预防和治理腐败。
国税总局也做出了加强“两权”监督从头上治理腐败定各级税机关应该根据实际工作不断出新问题不断改进和完善监督制约机制建立完整“从头上监督制约”络使贯穿税机关权利运行每环节将权利运行纳入公开、民主、平等、公正、合法轨道。
税行政管理方面是强化党都督定期召开党员民主生活会开展批评与我批评；二是强化群众监督设立举报箱、举报电话主动接受群众都督领导干民主评议和干部考察建立廉政档案并把考核情况与济利益和政治荣誉挂钩；三是强化社会监督定期召开有代表性社会监督员座谈会征社会各界对税工作建议和见定期走访体户、企业以及人、政协执法监督部门听取他们对税工作看法和见把税机关权力运行置社会监督下督促税机不断改进身工作真正做到预防职犯罪。
监督是了及发现问题发现问题不仅要进行整改还要对责任人予以责任追究否则当事人引不起高重视还会犯样错误所以随着税收政策不断变化和行政管理出现新问题不断制定和完善责任追究办法是非常有必要。
责任追究也应贯穿“两权”运行整畴不仅要对税执法不到位行进行追究还要对行政管理权行使不当行进行责任追究当然追究责任不能概而论应区分责任、责任性质予以追究对错误情节较轻可以进行诫勉谈话、通报批评、予以定济处罚、取消评优评先格、定待岗学习；对违犯党政纪律应严格按照规定予以纪律处分；情节严重移交司法机关追究刑事责任。
税职犯罪对国、对社会、对税机关危害极不仅可能毁批干部而且可能严重损害国根利益。
别税机关领导干部对职犯罪严重性认识不够他们认税系统部有问题应该部处理或者觉得要“爱护”干部“丑不外扬”掩盖问题还有认税收执法存随性到企业吃喝都属节问题犯不了国法┉┉致使少数税干部廉洁律识不强遵纪守法识淡薄“吃、拿、卡、要、报”收“人情税”、“关系税”等问题不程存随执法现象有发生以至走上职犯罪道路。
因各级税机关特别是领导干部必提高认识真正把预防职犯罪摆到重要位置支持纪检监察干部依法办案有效税收领域腐败问题。
作反腐倡廉前沿阵地纪检干部如怕得罪人、存“老人”思想对违纪违法行不敢、不敢管那么税队伍就会违法乱纪现象盛行岂谈国聚财？因纪检干部应该具有强烈工作热情和事业心敢违法乱纪行做斗争敢嫉恶如仇运用政纪法纪武器对付违纪分子勇维护党纪国法尊严铲除税系统害群马树立税部门良形象。
（三）对违纪违法人员要及落实党纪政处分。
对已实纪检监察案件税机关应该及追究当事人党纪政纪责任达到惩处教育当事人警戒有样违纪苗头者悬崖勒马。
这既是对国、对人民种责态也是对违纪当事人种善爱护。
如税机关对当事人行视而不见、坐而不管其违纪行愈演愈烈达到违法犯罪地步那将贻误了国、抗害了人。
违纪违法人员领导假若能够及发现并提醒或制止其违纪违法行其行就不会发展到违反党纪政纪程甚至达到违反法律地步。
因违纪人员领导应有定领导责任追究直接责任人也应追究其领导责任真正落实”岗双责”以警戒领导者加强对所属税干部严格监管切实达到预防职犯罪目。
近年税人员职犯罪案例屡见不鲜这就给税出了新课题市场济条件下如何搞预防职犯罪。
根据税机关基层工作实际和多年纪检监察工作验我们认税机关做预防税干部职犯罪加强教育是基础健全机制是保障强化监督是关键严肃处理是爱护。
有税干部整天上班忙工作、业余忙庭事而疏忽和淡化了政治学习税机关应定期或不定期对税干部进行政治思想教育加强江总记“三代表”重要思想学习加强党纪政纪学习使每名税干部明白己作名国公员应当树立正确人生观、价值观、世界观和权力观依法行政国聚财分清可与不可界限罪与非罪界限从而不断提高思想觉悟觉维护和遵守税法。
有税干部政治素质虽然不抵但业水平不高往往会因缺乏对税收法律法规和政策系统学习执行政策不到位执法程序不严谨成了被告。
所以税机关应加对税干部税收业培训力采取集学习、举办讲座、统测试、知识竞赛等形式提高干部业水平确实使税干部懂得税如何征、法如何执。
税机关加强税人员治理论和业知识教育发现、培养、树立和宣传位各方面、各层次先进型结合实际工作先进型事例党组织税干部学习清正廉洁、勤政民、严格执法先进事迹用身边人和事感染人、带动人、教育人。
利用反面案例警示税干部觉存问题及加以纠正整改做到有则改无则加勉。
税机关权力归纳起分“两权”即税执法权和行政管理权税执法权是国赋予税干部依法行使税法权利行政管理权是税机关对所属人、财物管理权利。
如何正确行使 “两权”严格贯彻执行国税法明政策规定税机关还要建立健全套行有效监督制约机制。
（）不断完善人、财、物行政管理制。
人、财、物管理对整税工作说非常重要管理了整队伍就会焕发活力激发干部主观能动性和战斗力；否则民以涣散还会滋生腐败。
人、财、物管理制方面建立健全严密和管理机制税机关应该不留空隙不挂空档就显得尤重要。
是用人机制上建立健全竞争、激励机制选拔任用干部采取格认定、业考试、竞争演讲、民主测评、党组定用人制；税系统进入采取公开、平等、竞争、择优录取制；干部管理方面采取定期交流、民主考评、强化监督办法实现能上能下能进能出制止买官、卖官、跑官、要官行。
二是财预算、基建、常性办公用品及宗物品购置、车辆管理、会议费、招待费等管理方面采取集体研究采购制、财开支定期公开制、车辆实行定期轮换派车制、基建实行公开招标、招待建立定额标准制建立套完善财、物品采购管理制不给欲违法者纪违法机会预防职犯罪。
（二）不断完善监督制约机制。
江总记曾要从头上预防和治理腐败。
国税总局也做出了加强“两权”监督从头上治理腐败定各级税机关应该根据实际工作不断出新问题不断改进和完善监督制约机制建立完整“从头上监督制约”络使贯穿税机关权利运行每环节将权利运行纳入公开、民主、平等、公正、合法轨道。
税行政管理方面是强化党都督定期召开党员民主生活会开展批评与我批评；二是强化群众监督设立举报箱、举报电话主动接受群众都督领导干民主评议和干部考察建立廉政档案并把考核情况与济利益和政治荣誉挂钩；三是强化社会监督定期召开有代表性社会监督员座谈会征社会各界对税工作建议和见定期走访体户、企业以及人、政协执法监督部门听取他们对税工作看法和见把税机关权力运行置社会监督下督促税机不断改进身工作真正做到预防职犯罪。
监督是了及发现问题发现问题不仅要进行整改还要对责任人予以责任追究否则当事人引不起高重视还会犯样错误所以随着税收政策不断变化和行政管理出现新问题不断制定和完善责任追究办法是非常有必要。
责任追究也应贯穿“两权”运行整畴不仅要对税执法不到位行进行追究还要对行政管理权行使不当行进行责任追究当然追究责任不能概而论应区分责任、责任性质予以追究对错误情节较轻可以进行诫勉谈话、通报批评、予以定济处罚、取消评优评先格、定待岗学习；对违犯党政纪律应严格按照规定予以纪律处分；情节严重移交司法机关追究刑事责任。
税职犯罪对国、对社会、对税机关危害极不仅可能毁批干部而且可能严重损害国根利益。
别税机关领导干部对职犯罪严重性认识不够他们认税系统部有问题应该部处理或者觉得要“爱护”干部“丑不外扬”掩盖问题还有认税收执法存随性到企业吃喝都属节问题犯不了国法┉┉致使少数税干部廉洁律识不强遵纪守法识淡薄“吃、拿、卡、要、报”收“人情税”、“关系税”等问题不程存随执法现象有发生以至走上职犯罪道路。
因各级税机关特别是领导干部必提高认识真正把预防职犯罪摆到重要位置支持纪检监察干部依法办案有效税收领域腐败问题。
作反腐倡廉前沿阵地纪检干部如怕得罪人、存“老人”思想对违纪违法行不敢、不敢管那么税队伍就会违法乱纪现象盛行岂谈国聚财？因纪检干部应该具有强烈工作热情和事业心敢违法乱纪行做斗争敢嫉恶如仇运用政纪法纪武器对付违纪分子勇维护党纪国法尊严铲除税系统害群马树立税部门良形象。
（三）对违纪违法人员要及落实党纪政处分。
对已实纪检监察案件税机关应该及追究当事人党纪政纪责任达到惩处教育当事人警戒有样违纪苗头者悬崖勒马。
这既是对国、对人民种责态也是对违纪当事人种善爱护。
如税机关对当事人行视而不见、坐而不管其违纪行愈演愈烈达到违法犯罪地步那将贻误了国、抗害了人。
违纪违法人员领导假若能够及发现并提醒或制止其违纪违法行其行就不会发展到违反党纪政纪程甚至达到违反法律地步。
因违纪人员领导应有定领导责任追究直接责任人也应追究其领导责任真正落实”岗双责”以警戒领导者加强对所属税干部严格监管切实达到预防职犯罪目。