基层党支部换届报告【关于基层党支部换届和调整情况的报告】
关基层党支部换届和调整情况报告 根据市直工委加强基层党组织建设工作安排和基层党支部工作条例有关规定结合前阶段机构改革和部分人员工作岗位调整情况保证机关党建和基层党支部工作连续性充分发挥党支部战斗堡垒作用8月份我局机关党委所属原有党支部进行了换届和调整现将有关情况报告如下 、总体情况 次换届调整支部上届任期始06年月份根据《国共产党党》、《国共产党支部工作条例》等有关规定和要今年任期已满。
结合今年上半年机构改革和岗位职能调整实际情况对现有党支部进行了换届和调整。
有独立法人格事业单位按照“应成、能成、尽成”原则新成立事业单位独立（合）支部。
换届调整市农业农村局基层党支部共9其机关党支部（含机关离退休干部支部）事业单位独立（合）支部5。
目前共有党员 人其职党员 人离退休党员 人每名党员编入支部。
二、主要做法 、抓前期筹备充分做调研和方案设计。
是搞调研摸清底数。
结合年责任目标考核年初机关党委组织专人对各支部整体建设情况进行实地调研座谈对支部建设、记委员履职、党员教育管理和“三会课”制落实等情况进行综合评估。
特别是结合支部记述职评议、分管领导评等方式进行客观评价综合分析基础上摸清了各支部整体建设实际情况和记、党员队伍建设现状次支部换届和调整奠定基础。
二是精细准备实施方案。
对支部换届调整工作提前筹备和谋划上半年部门机构改革和岗位职能调整充分考虑支部建设人员、党员队伍调整致性。
局主要领导和分管领导多次审订换届和调整方案其他领导班子成员结合分管工作和干部队伍建设综合情况提出见和建议机关党委召开党委会研究讨论和修改完善了方案下步工作精准实施搞支部建设顶层设计创造了条件。
按照《国共产党支部工作条例（试行）》关党支部设置 “各级党和国机关党支部、事业单位党支部”分类要对当前各支部党建工作开展现状调研基础上以有利支部组织协调人员有利支部有效开展活动有利党员领导干部充分履行“岗双责”原则。
事业单位支部以应设尽设原则综合考虑活动效拟定党员5人以上设立独立支部职党员人数不足3人参考单位职能、地理位置以及分管领导情况成立合支部。
二是坚持提升能力锻炼队伍慎重确定记拟提名人选。
根据《国共产党支部工作条例（试行）》六、二十四条规定“机关、国有企业、事业单位党支部记般由部门单位主要责人担任”要坚持各支部记提名人选坚持与单位行政责任人结合原则。
按照政治素质、理论水平、综合协调能力、做党工作基础等综合考虑坚持选优采取“上届支部推荐与机关党委提名相结合”办法慎重确定了各党支部记拟提名人选。
指导各支部确定委员人选坚持“新老搭配、性格补、形成梯次、锻炼干部”思路建议各支部结合党员队伍情况和实际工作要组织支部支委成员选举和分工确保支委班子既保证正确方向工作更具活力。
3、用制规严格按照组织程序推进。
支部换届和调整程按照组织工作条件规定和要重程序规和严谨实施保障广党员参与权和知情权及印发了党支部委员会调整换届选举工作程序及办法明确了各支部换届和调整前所准备工作和换届选举事项及答复组织实施程出现具体问题。
是前期抓准备工作。
指导支部临召集人及主动与支部领导干部党员及分管局领导班子成员对接汇报研究支部换届和调整各项工作和有关事宜。
选举工作要严格按照要和规定程序进行确保党员行使民主权力从而进步提高新调整支部班子凝聚力和战斗力。
以电话和上门走访等形式广泛征离退休党员、因故不能到场参会党员见及通报支部换届选举情况限保障普通党员参与权和知情权。
二是期抓规定程序。
规定召集支部所属科室党员召开党员会按照规定程序选出支部委员会而召开支委会选举记并对支部委员进行分工并规定将选举简要情况和结、新支部党员花名册及支部党工作络员名单上报机关党委。
三是期抓交接延续。
特别是对支部档案、印、党费收交、培养发展党员、支部会议记录和台账等重要件和等提前整理、完善容不漏名党员不留任何账确保清清楚楚交接顺利保证支部工作连续性。