规范办学行为管理制度 [规范教师从教行为管理制度]
教师吧课件XXXXXX学校关规教师从教行管理制进步加强教师职业道德建设和教育系统行风建设规学校办学行和教师从教行有效遏制群众反映强烈职教师有偿教、推销、变相推销教辅材现象蔓延根据《华人民共和国教师法》和《学教师职业道德规》要及县教体局有关件精神结合学校实际特制定暂行规定。
、关有偿教界定有下列行即视从事有偿教招收班学生、到学生或校外租（借）用场地进行收费补课、辅导、办班或有其他变相收费学习辅导行；利用职便强制、诱导或暗示班学生参加有偿教辅导；教师相介绍学生对方提供有偿教生；动员、变相动员学生参加校外办学机构补习或其提供生；3单独或与他人（包括父母、子女或亲朋友）合伙租（借）场地、占用其他场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班、参与有偿教或管理；以各种名目举办“奥数班”、“提高班”、“实验班”、“辅导班”、“特长班”等收取费用；校外办学机构有偿兼课或社会办学机构兼课；5利用工作便己或以亲属名义招收学生提供食宿进行学习辅导并收取费用；6有其他收费教辅情形。
三、规教师从教行规定学校校舍和教育教学设备不得租、借给校外办学机构及人供其举办以普通学生对象收费补课和其他教学活动；严禁学校参与有偿教宣传、组织活动学校不得以与校外办学机构合作形式组织学生利用节假日、双休日进行补课收费；3禁止职教师或校外租用教室进行有偿教；不得利用职便动员、诱导、暗示或强制学生参加人或他人组织有偿教；5教师不得相对方介绍教生不得校外办学机构或其他人员介绍学生和其提供学生信息；6禁止教育教学研究人员及其他教育机构工作人员利用职便参与雇用他人或者组织开展以学生对象有偿教活动；7职教师不得校外办学机构有偿兼课或社会办学机构有偿兼课；8任何教师教干不得以任何理由利用工作便己或以亲属名义招收学生提供食宿进行学习辅导并收取费用；9学校、科室和教师人不得以任何理由摊派、推销或变相推销教辅材；0学校、科室和教师人不得任何商搞商业宣传不得违背学生和长愿学生代购物品而从获利。
四、违规行处理办法凡违反规定视情节轻重给予以下处理职教师从事有偿教被学校实且情节较轻由学校对当事人给以通报批评责令其写出面检退回违规所得XXXXX学校不再追究学校和当事人责任；职教师从事有偿教被学校实除责令当事人退还违规所得外勒令向学校交纪律保证金000元至5000元学年不得参与各种评优树先年终考核直接定不合格等次；3职教师摊派、推销或变相推销教辅材实学校将没收全部涉嫌教辅材责令当事人如数退还学生钱款并向学校交纪律保证金000元学年不得参与各种评优树先年终考核直接定不合格等次；因有偿教和推销教辅材处罚当事人对当事人所学校领导班子进行数额纪律保证金对主要领导、分管领导和其他班子成员按33交纳纪律保证金全体班子成员年不参与各种评优树先；5职教师因从事有偿教或摊派、推销、变相推销教辅材被举报到县教体局并造成定影响除按以上、3条款处理外两年不得申报高级职称下聘期低聘级使用调离原单位到偏远学校工作；情节严重报请县教体局予以聘；6学校层及以上干部、教育教学研究人员及其他教育机构工作人员从事有偿教除按职教师处理办法处理外给予免除职处理并调离岗位；学科带头人和骨干教师从事有偿教除按职教师处理办法处理外报请上级教体局按批准权限取消其相应称；7学校对教师有偿教行管理不力年实有两起以上（含两起）违规从教或者发现有违规从教行及按规定处理学校给予学校主要领导通报批评单位年考核票否学校班子成员年不得参与各种评优树先；造成严重影响按有关规定追究学校主要领导行政责任直至免职。
五、建立健全禁止有偿教工作责任制各完要高重视禁止有偿教工作进步加强师德建设树立正面型探建立教育、预防和惩治相结合工作制和长效机制并不定期对职教师有偿教行进行明暗访。
各完要以“禁止有偿教”容强化教师职业道德教育组织教师作出不从事有偿教面承诺。
建立层级管理责任制校长、层干部和职教师应层层签订“禁止有偿教”责任将“职教师不得从事有偿教”纳入教师评估、考核、晋级、聘用条款建立“禁止有偿教”制。
3广教师要加强学习提高觉悟充分认识教师职业特殊性和崇高性主动作出承诺觉抵制有偿教以实际行动维护整教育行业和教师群体良形象。
各学校要面向社会公开“教师有偿教”举报电话、设立举报箱觉接受学生、长和社会监督并针对群众反映“有偿教”或“补课”等问题认真开展调核实工作情况属实按照规定予以及处理。
六、投诉和举报方式举报电话举报邮箱暂行规定由教代会通实施。
暂行规定终释权归XXXXXX学校。