融侨物业管理服务第四季度工作计划
为进一步提升融侨物业管理服务水平，物业公司高层领导针对当前业主提出的有关物业管理服务的意见与建议，对下阶段重点工作进行了如下布署：
1、在近期即召开安全、客户服务、保洁、绿化、维修等管理服务部门员工的专题座谈会，全面听取广大员工如何改进、提升管理服务工作的意见与建议，并针对目前物业服务工作的不足，提出改进措施;。
2、建立物业公司核心团队，更好地发挥公司各职能部门对一线员工的指导、支持与服务作用;。
3、成立安全督导队及职能部门督导队，对公司各管理服务区域进行现场督导工作，便于现场发现问题的及时纠正与改进;。
4、提高绿化工、保洁工工资及各部门班组长津贴，激励一线员工切实做好现场服务工作;。
5、关于开发商工程遗留问题，由物业公司工程部拟定解决方案，提请地产公司召开专题会议解决，地产公司高层领导也高度重视，近期即将召开专题会来解决遗留问题;。
6、优化内部工作流程以及理顺各职能部门与各管理处之间的工作职责、内容、协作关系，明晰各自责、权、利，以便提高工作效率;。
7、建立公司内部培训师队伍及相关激励机制，全面带导各级员工提高专业技能与服务水平;。
8、针对年末易出现入室盗窃等安全问题，安全事务部在本月安排对各小区进行全面的安全检查，对小区的安全监控设备、可视对讲系统、消防监控系统进行全面测试、检修，针对安全隐患，协同管理处及相关部门进行整改，同时加强业主自我防范意识的宣传;。
9、制定秋季绿化改造方案并实施;。
10、增加蚊虫消杀频次，对除四害相关单位进行跟踪、监督与考评，以提高该工作的效力;。
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