关于印发《2020党风廉政建设社会评价工作方案》通知
关印发《00年党风廉政建设社会评价工作方案》通知…编整理了《关印发《00年党风廉政建设社会评价工作方案》通知》供学习参考使用。
各股 室 队 心。
现将《00年党风廉政建设社会评价工作方案》印发你们请认真抓贯彻落实。
共xx县安全生产监督管理局党组。
00年月0日。
送xx市安监局党组 县委办 县纪委 县直机关工委。
xx县安全生产监督管理局办公室 00年月3日印。
（共印8份）。
切实抓安监部门党风廉政建设社会评价工作有 效提升党风廉政建设社会评价工作知晓和安监工作社会满根据县委办公室 县政府办公室印发《关做00年党风廉政建设社会评价通知》（古委办发电〔00〕）和xx县党风廉政建设责任制领导组办公室印发《关制定党风廉政建设社会评价工作责任清单通知》要结合部门党风廉政建设工作总体部署和实际制定00年党风廉政建设社会评价工作方案。
总体要。
切实把思想和行动统到省 市 县委部署要上进步增强深入推进党风廉政建设社会评价工作觉性和坚定性充分发挥安监部门 反腐倡廉社会评价积极作用通多种措施有 效推进党风廉政建设社会评价工作确保安监部门全面完成社会评价专项工作要努力实现全县党风廉政建设社会评价 全省排名不 低0名目标。
二 强化组织领导压实工作责任。
（）全力落实主体责任。
社会评价工作是党风廉政建设工作重要容各班子成员 各股室队责人要切实履行党风廉政建社会评价主体责任党组记是责任人班子成员是分管责任人 股室队责人是直接责任人。
是强化谋划部署。
把党风廉政建设社会评价工作融入到各项具体工作做到安排 落实 检 考核推行清单管理。
月5日前制定00年党风廉政建设社会评价工作方案月0日前对部门社会评价工作进行安排部署将各项工作任细化分到班子成员 股室队心和各位干部职工。
二是强化分析研判。
党组每季组织召开次工作推进会听取班子成员推进社会评价工作情况围绕责任清单落实 满测评 群众诉回应 宣传引导 公开公示情况 纠情况等方面认真分析研判准问题短板细化工作措施督促工作推进。
三是强化指导督。
党组每季定期对班子成员 各股室队落实党风廉政建设社会评价任清单情况进行指导组织做模拟测评 “对”约谈 分析研判 入户走访 宣传引导等指导和监督深入推进党风廉政建设社会评价工作得到有 效落实。
（二）落实责任。
是落实“四亲”对社会评价工作亲部署 亲问 亲协调 亲督办每季亲组织召开次社会评价工作分析研判推进会听取班子成员对分管围社会评价工作开展情况汇报出存 问题研究改进措施安排部署下阶段工作。
二是带头宣讲约谈5月底前对班子成员认真做“对“约谈并督促班子分管领导对分管股室队干部职工开展约谈。
三是抓责任落实督督促安全生产领域重民生事项 涉安涉煤群众诉问题 举报反映问题 上级交办信访问题 巡视巡察反馈问题督促扶责任人开展进村入户走访 宣传引导群众等工作。
四是抓统筹推进将社会评价宣传引导贯穿安全生产监管业工作程层层落实社会评价包保走访任组织和保障纪检组开展党风廉政社会评价工作督。
四是严格监督问责对工作推进不 力 责任不 落实以及上级督反馈问题涉及相关人员进行约谈问责。
（三）落实直接责任。
局党组成员 分管领导 各股室队责人要切实履行党风廉政建设社会评价工作直接责任人职责是落实“岗双责”严格对照社会评价工作分工要（详见附件）落实分管围各项工作任将社会评价宣传引导融入到业工作每季向局党组记汇报次社会评价工作情况5月底前 7月底前完成分管围干部职工 “对”全覆盖约谈实现干部职工对社会评价知晓率达到00%有 效参与社会评价测评且得分率达00%。
二是每季分析次分管股室队干部职工对社会评价基常识掌握情况准存 问题不 足研究落实补齐短板有 效措施跟踪被测评干部职工得分情况督促分管股室队做群众诉问题。
三 着力问题提高群众获得感。
（）认真开展全覆盖走访。
结合安全生产监管 推进基层治理 脱贫攻坚 “走基层”等心工作开展全覆盖入户走访活动。
是严格按照县级部门每年要对系扶村（社区）群众开展次全覆盖走访工作要对照职能职责认真做党风廉政建设和反腐倡廉工作成宣传 政策宣讲 党风廉政建设社会评价宣传引导 收集见建议等工作 日常安全监管 执法检等行动对安监部门党风廉政建设情况及接听省 市党风廉政建设社会评价测评电话进行正面宣传并填写《安监局党风廉政情况反馈表暨党风廉政建设社会评价工作回执单》（详见附件）。
二是各班子成员统筹安排各责任股室队 各责任人开展进村入户走访针对性搞社会评价宣传引导工作督促分管股室队人员按要完成责任围农户全覆盖入户走访完成相关和台账并严格按照能够问题00%及到位 不 能问题00%及释到位 办理结00%及反馈公开到位“三00%”要收集和群众诉。
三是分管系村领导加强驻村工作队落实社会评价进村入户全覆盖走访宣传引导工作督导按照“三00%”要收集和群众诉建立问题台账落实整改措施跟进整改进逐整改销。
四是扶责任人按要认真填写民情日记做日常走访记录问题收集处理台帐对走访发现问题 己职权围能够释要及予以答复；对己不 能及上报；所有 收集问题诉 0工作日办理完成并由走访责任人通短信 电话 面访等形式反馈宣传到位。
确因特殊情况无法 限完成办理走访责任人 追踪办理程5工作日向群众做释疏导工作问题办理主动接受纪检组监督。
（二）强化问题办理。
结合工作实际多渠道收集群众诉问题对单位测评 县级测评 市级测评 35市民热线 “70”民生热线 “阳光问廉”等反馈 督办 交办问题制定整改措施落实责任领导和责任人及进行整改整改情况及公开或反馈当事人。
认真办理350安全生产举报投诉电话 受理案件建立问题收集台账 移交台账 整改台账 回访台账确保群众诉件件有 着落 事事有 回音。
（三）加违纪违法案件处和公开曝光力。
结合县党责办印发《关贯彻落实〈xx市整治群众身边“微腐败”十六条措施〉通知》（古党责办〔00〕9）组织开展安监队伍纪律作风专项整治 扶贫领域腐败和作风问题专项治理 形式主义官僚主义问题专项治理 党员干部涉黑涉恶腐败问题专项治理等工作加问题处与曝光。
按县纪委监委对案件处曝光工作要单位发生违纪违法案件处分定生效日起30日召开全局干部职工参加案情通报会和受处分干部职工公开检讨会。
（四）抓机关窗口。
严格落实首问责任制提升局机关各办公室和政窗口热情标准规明用语避免工作出现态冷漠和语言生 冷 硬 横等现象 主动征对象见改进作风改进工作提升群众对安监部门满。
四 着力宣传引导提高干部群众知晓和支持率。
（）强化氛围营造。
是模拟测评。
5月底前 7月底前分别组织干部职工开展次社会评价模拟测评对测评发现问题及采取措施整改确保干部职工00%有 效参与（详见附件3）。
二是“对”约谈。
围绕党风廉政建设社会评价宣传工作重 5月 7月各开展次“对”约谈约谈层级党组记对班子成员 班子成员对分管股室队责人股室队责人对股室队般干部职工确保7月底前系统职工知晓率 00%。
约谈工作围绕党风廉政建设社会评价调电话码 问题设置数量 有 效打分方式等容进行并做约谈记录（详见附件）。
三是集宣讲。
党组记亲宣讲每半年不 少次班子成员结合分管业宣传每季不 少次。
四是阵地宣传。
局机关办公区域 公开栏等显著位置设置易拉宝 墙画宣传 办公室 办公电脑设置座牌 电脑屏保进行宣传通职工微信群 QQ群 手机短信等媒介积极发“廉洁xx” “清风蔺州” “xx微生活” 微信头条等容及推送有 关党风廉政建设社会评价工作相关信息和容；每名干部职工每月至少发次党风廉政建设社会评价容短信或微信。
五是拓展宣传方式。
向每名干部职工发放便携式社会评价宣传卡片确保“人手卡”从月底开始落实座机呼叫移工作机关各办公室 工作外将办公室座机移至人手机上确保手机畅通确保座机接听社会评价测评不 漏接。
各股室队 各扶贫扶责任人 各驻村工作队人员要利用会议 现场检 入户走访机会向属 监管企业营管理从业人员 扶村群众发放宣传 面对面宣传社会评价知识将安监部门党风廉政建设工作宣传渗透到社会各层面反复讲清楚党风廉政社会评价省测评电话 打分规则 正确有 效接听方法。
五 加强监督考核强化结运用。
（）强化督检。
局党组定期与不 定期对各股室队 各责任人党风廉政建设社会评价工作开展情况进行监督检通电话访问 别谈话 问卷测评 等方式重检单位干部职工知晓率对管理对象 进村入户走访宣传引导包保任完成情况群众诉问题情况。
纪检组全年至少开展次常态化监督检对照责任清单开展多样化 多轮次 滚动式明察暗访重监督各责任人责任落实 工作推进 群众诉 入户宣传引导等工作落实情况对单位干部职工及其管理对象 责任走访群众知晓率开展抽。
（二）强化考核运用。
将社会评价工作纳入综合目标考核考核结作股室队 干部职工评先评优 干部选拔任用重要依据对督发现问题及督办整改对监督检情况进行通报对工作推进不 实 责任落实不 力 存 搞形式 走场有 关责任人按照次进行约谈 二次进行通报 三次进行问责要处理；凡 市 县和单位进行社会评价模拟测评不 按要正确有 效接听 得分 95分以下视作得0分按《安监局效能问责实施办法（试行）》问责；对问题严重报县纪委监委问责。
附件。
安监局00年党风廉政建设社会评价工作任分表 工作措施 工作任 责任。
限 强化组织领导坚定落实主体责任 强化谋划部署。
把党风廉政建设社会评价工作融入到各项具体工作做到安排 落实 检 考核推行清单管理。
月5日前制定00年党风廉政建设社会评价工作方案月0日前对部门社会评价工作进行安排部署将各项工作任细化分到班子成员 股室队心和各位干部职工。
杨绪超 办公室。
监察室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 月0日前 强化分析研判。
党组每季组织召开次工作推进会听取班子成员推进社会评价工作情况围绕责任清单落实 满测评 群众诉回应 宣传引导 公开公示情况 纠情况等方面认真分析研判准问题短板细化工作措施督促工作推进。
杨绪超 办公室。
监察室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 每季 3强化指导督。
党组每季定期对班子成员 各股室队落实党风廉政建设社会评价任清单情况进行指导组织做模拟测评 “对”约谈 分析研判 入户走访 宣传引导等指导和监督深入推进党风廉政建设社会评价工作得到有 效落实。
杨绪超 办公室。
监察室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 全年 强化组织领导坚定落实主体责任 落实责任。
是落实“四亲”对社会评价工作亲部署 亲问 亲协调 亲督办每季亲组织召开次社会评价工作分析研判推进会听取班子成员对分管围社会评价工作开展情况汇报出存 问题研究改进措施安排部署下阶段工作。
二是带头宣讲约谈5月底前对班子成员认真做“对“约谈并督促班子分管领导对分管股室队干部职工开展约谈。
三是抓责任落实督督促安全生产领域重民生事项 涉安涉煤群众诉问题 举报反映问题 上级交办信访问题 巡视巡察反馈问题督促扶责任人开展进村入户走访 宣传引导群众等工作。
四是抓统筹推进将社会评价宣传引导贯穿安全生产监管业工作程层层落实社会评价包保走访任组织和保障纪检组开展党风廉政社会评价工作督。
四是严格监督问责对工作推进不 力 责任不 落实以及上级督反馈问题涉及相关人员进行约谈问责。
杨绪超 办公室。
监察室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 全年 5落实直接责任。
局党组成员 分管领导 各股室队责人要切实履行党风廉政建设社会评价工作直接责任人职责是落实“岗双责”严格对照社会评价工作分工要落实分管围各项工作任将社会评价宣传引导融入到业工作每季向局党组记汇报次社会评价工作情况5月底前 7月底前完成分管围干部职工 “对”全覆盖约谈实现干部职工对社会评价知晓率达到00%有 效参与社会评价测评且得分率达00%。
二是每季分析次分管股室队干部职工对社会评价基常识掌握情况准存 问题不 足研究落实补齐短板有 效措施跟踪被测评干部职工得分情况督促分管股室队做群众诉问题。
班子成员 办公室 监察室 综合股 危化股 职健股 煤监股 运行股 非煤矿山股 行政审批股 法规股 监控心 全生产执法队 矿山安监 全年 二 着力群众诉问题切实提高群众获得感。
6认真开展全覆盖走访。
结合安全生产监管 推进基层治理 脱贫攻坚 “走基层”等心工作开展全覆盖入户走访活动。
是严格按照县级部门每年要对系扶村（社区）群众开展次全覆盖走访工作要对照职能职责认真做党风廉政建设和反腐倡廉工作成宣传 政策宣讲 党风廉政建设社会评价宣传引导 收集见建议等工作 日常安全监管 执法检等行动对安监部门党风廉政建设情况及接听省 市党风廉政建设社会评价测评电话进行正面宣传并填写《安监局党风廉政情况反馈表暨党风廉政建设社会评价工作回执单》。
二是各班子成员统筹安排各责任股室队 各责任人开展进村入户走访针对性搞社会评价宣传引导工作督促分管股室队人员按要完成责任围农户全覆盖入户走访完成相关和台账并严格按照能够问题00%及到位 不 能问题00%及释到位 办理结00%及反馈公开到位“三00%”要收集和群众诉。
三是分管系村领导加强驻村工作队落实社会评价进村入户全覆盖走访宣传引导工作督导按照“三00%”要收集和群众诉建立问题台账落实整改措施跟进整改进逐整改销。
四是扶责任人按要认真填写民情日记做日常走访记录问题收集处理台帐对走访发现问题 己职权围能够释要及予以答复；对己不 能及上报；所有 收集问题诉 0工作日办理完成并由走访责任人通短信 电话 面访等形式反馈宣传到位。
确因特殊情况无法 限完成办理走访责任人 追踪办理程5工作日向群众做释疏导工作问题办理主动接受纪检组监督与督办。
班子成员 办公室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 全年 二 着力群众诉问题切实提高群众获得感 7强化问题办理。
结合工作实际多渠道收集群众诉问题对单位测评 县级测评 市级测评 35市民热线 “70”民生热线 “阳光问廉”等反馈 督办 交办问题制定整改措施落实责任领导和责任人及进行整改整改情况及公开或反馈当事人。
认真办理350安全生产举报投诉电话 受理案件建立问题收集台账 移交台账 整改台账 回访台账确保群众诉件件有 着落 事事有 回音。
杨绪超 办公室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 全年 8加违纪违法案件处和公开曝光力。
结合县党责办印发《关贯彻落实〈xx市整治群众身边“微腐败”十六条措施〉通知》（古党责办〔00〕9）组织开展安监队伍纪律作风专项整治 扶贫领域腐败和作风问题专项治理 形式主义官僚主义问题专项治理 党员干部涉黑涉恶腐败问题专项治理等工作加问题处与曝光按县纪委监委对案件处曝光工作要单位发生违纪违法案件处分定生效日起30日召开全局干部职工参加案情通报会和受处分干部职工公开检讨会。
周洪亮 监察室 相关股室队 全年 9抓机关窗口。
严格落实首问责任制提升局机关各办公室和政窗口热情标准规明用语避免工作出现态冷漠和语言生 冷 硬 横等现象 主动征对象见改进作风改进工作提升群众对安监部门满。
冯雪飞 办公室。
行政审批股 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 全年。
三 着力宣传引导切实提高干部群众知晓和支持率 0 模拟测评。
5月底前 7月底前分别组织干部职工开展次模拟测评对测评发现问题及采取措施整改确保干部职工00%有 效参与。
周洪亮 监察室 全体安监干部职工 每季 “对”约谈。
围绕党风廉政建设社会评价宣传工作重 5月 7月各开展次“对”约谈约谈层级党组记对班子成员 班子成员对分管股室队责人股室队责人对股室队般干部职工确保7月底前系统职工知晓率 00%。
约谈工作围绕党风廉政建设社会评价调电话码 问题设置数量 有 效打分方式等容进行并做约谈记录。
班子成员 机关各股室 下属安全生产执法队 全体安监干部职工 5月 7月各次 集宣讲。
党组记亲宣讲每半年不 少次班子成员结合分管业宣传每季不 少次。
杨绪超 办公室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 每季 3 阵地宣传。
局机关办公区域 公开栏等显著位置设置易拉宝 墙画宣传 办公室 办公电脑设置座牌 电脑屏保进行宣传通职工微信群 QQ群 手机短信等媒介积极发“廉洁xx” “清风蔺州” “xx微生活” 微信头条等容及推送有 关党风廉政建设社会评价工作相关信息和容；每名干部职工每月至少发次党风廉政建设社会评价容短信或微信。
杨绪超 办公室。
监察室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 全年 拓展宣传方式。
向每名干部职工发放便携式社会评价宣传卡片确保“人手卡”从月底开始落实座机呼叫移工作机关各办公室 工作外将办公室座机移至人手机上确保手机畅通确保座机接听社会评价测评不 漏接。
杨绪超 办公室。
监察室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 全年 5 强化社会宣传。
各股室队 各扶贫扶责任人 各驻村工作队人员要利用会议 现场检 入户走访机会向属 监管企业营管理从业人员 扶村群众发放宣传 面对面宣传社会评价知识将安监部门党风廉政建设工作宣传渗透到社会各层面反复讲清楚党风廉政社会评价省测评电话 打分规则 正确有 效接听方法。
杨绪超 办公室。
监察室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 全年 四 强化监督与考核助推社会评价宣传工作落地见效 6 强化监督。
局党组定期与不 定期对各股室队 各责任人党风廉政建设社会评价工作开展情况进行监督检通电话访问 别谈话 问卷测评 等方式重检单位干部职工知晓率对管理对象 进村入户走访宣传引导包保任完成情况群众诉问题情况。
纪检组全年至少开展次常态化监督检对照责任清单开展多样化 多轮次 滚动式明察暗访重监督各责任人责任落实 工作推进 群众诉 入户宣传引导等工作落实情况对单位干部职工及其管理对象 责任走访群众知晓率开展抽。
周洪亮 监察室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 每季 7强化考核结运用。
将社会评价工作纳入综合目标考核考核结作股室队 干部职工评先评优 干部选拔任用重要依据对督发现问题及督办整改对监督检情况进行通报对工作推进不 实 责任落实不 力 存 搞形式 走场有 关责任人按照次进行约谈 二次进行通报 三次进行问责要处理；凡 市 县和单位进行社会评价模拟测评不 按要正确有 效接听 得分 95分以下视作得0分按《安监局效能问责实施办法（试行）》问责；对问题严重报县纪委监委问责。
杨绪超周洪亮 办公室。
监察室 机关各股室 下属安全生产执法队 执法队 矿山安监 全年。
附件。
日期 工作事项 工作人员 行政相对人名称 行政相对人住 责人姓名 系电话 行政相对人。
反馈见 容 反馈见 有 无接受宴请 有 无收受土特产 礼金 有 价证券 有 无报销应由检工作人员担费用 有 无借用行政相对人车辆 有 无推销产品和 有 无提供有 偿介 是否开展党风廉政建设社会评价工作宣传 其它问题 责人。
（签名） 填写说明 行政相对人 “反馈见”栏填写“有 ”或“无”。
表交xx县安全生产监督管理局纪检组可将表密封由工作人员带回上交也可另行邮寄地xx县金兰道53宣传化心二楼安监局监察室邮政编码66000。
3．xx县安全生产监督管理局党风廉政情况举报电话0830—73375。
附件3。
“0830”模拟问卷。
常住地所 单位 序 项目 调容 请打分 重视 党委政府落实主体责任重视反腐倡廉工作 党委政府重视反腐倡廉方面诉 3党委政府严格教育 管理 监督党员干部 二 遏制 预防腐败举措 5处违纪违法案件力 快捷 相关热词 关印发党风廉政建设工作方案评价通知