扶贫驻村第一书记述职报告
述职报告是任职者陈述己任职情况评议己任职能力接受上级领导考核和群众监督种应用具有汇报性、总结性和理论性特。
下面品才编整理了相关希望对有所助欢迎和参考。
扶贫驻村记述职报告 !我叫xx咱县xx局工作年九月份被县派到我们村任记就是协助xx记做村里工作五月以我和“村两委”成员做了些工作付出了努力取得了定成效但我人收获则更多现给作以汇报。
是非常荣幸。
县选派记驻村工作会我得知到我们杜庄村就感到非常满足和荣幸我九0年参加工作到xx次做事就是到我们村驻队当是届村委选举就是坐包村干部行车从出杜庄到住了多月当也老想要是到咱杜庄驻队到乡里近多了。
XX年根据组织安排我到咱镇任xxx做了两年整包片孙屯、孙沿等东北角几村那咱杜庄就xx带领下各项工作做得都很。
这次县选派记能到咱杜庄驻村和“村两委”班子共事共广村民说心里话真是感到缘分、满足和荣幸。
二是尽心尽责。
驻村我镇包村干部xxx及xxx记带领下逐渐熟悉了村基情况了了村发展规划及当前困境和“村两委”班子成员及广党员干部切实做了四方面工作。
是以县高标准良田建设契机全村耕地基建成了高标准良田。
二是镇力支持下运用民政金对部分村室进行了更新改造由改造项目较多局金困难情况下拿出万元进行扶定程上改善了办公条件。
三是争取扶贫金50万元计划硬化道路近公里现已正实施。
四是认真做贫困户重新核工作、秋季秸杆禁烧和新农合款征收等政府安排心工作。
三是下步打算。
我和镇包村xxx、xx记反复商议XX年我们重做三方面工作是引导发展农村合作济组织走高效农业新路子。
二是利用项目金对北面七村室进行改造。
三是争取项目金对村前道路进行整修村主要路口安装路灯对道路两侧进行绿化能达到明生态村标准。
半年工作成效是局关怀、镇党委政府关心和支持结是“村两委”、全体党员干部共努力结。
下步工作我将认真总结和“村两委”志共努力创新工作充分发挥记作用全力促进杜庄村发展。
谢谢! 扶贫驻村记述职报告二 切实抓“记”选派铜仁市按照“六精准”从机关、企事业单位精准选派6名干部到村任职“记” 着力破基层组织建设存空心化、边缘化、弱势化问题济社会科学发展、跨越发展提供强有力组织保证。
摸清“三类别”“”上精准。
是贫困村选派“记”。
“康不康关键看老乡”“农民要致富关键靠支部”。
充分利用“村情信息库”基础作用针对性地从济部门选派55名干部到村担任“记”做到全覆盖实现因村施策、对症开方、精准扶;二是软弱涣散村选派“记”。
针对年初各地评议出农村软弱涣散基层党组织情况从市、县党群部门选派7名优秀干部到村担任“记”通“把脉开方护理”三诊法推动软弱涣散村化升级把“进”变“劲”切实党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题;三是民族地区村选派“记”。
结合铜仁市创建全国民族团结进步示市相关工作选派985名少数民族干部到民族地区村担任“记”进步推进民族地区济、化繁荣。
还重对村级集体济薄弱村、信访问题突出村选派“记”。
拓展“三层面”“选”上精准。
对组长不合任职条件和不能胜任工作从驻村工作组择优选派合任职条件优秀干部任村“记”;二是从建支部遴选。
推进“记”选派与城乡支部建工作有机结合把党政机关、企事业单位选派建村支部副记按程序“提拔”“记”实现从配角到主角、从“看”到“干”变;三是从备干部遴选。
通人申请、单位推荐等方式选派备干部扎根基层到村任职切实“群雁高飞头雁领”问题。
坚持“三原则”“适”上精准。
是坚持因村选人。
坚持“党干部派弱村、济干部派穷村、政法干部派乱村、科技干部派产业村”并根据乡镇党委和村支“两委”“订单”促进“记”配备更趋合理;二是坚持因人定村。
由“记”填报“志愿”充分尊重“记”“乡愁”结合“记”知识背景和能力特实行因人选村、原籍优先发挥其人熟、地熟、情况熟优势真正实现“专业”对口、“情感”对路;三是坚持统筹选派。
科学统筹“记”选派与深入推进“民心党建”工程并与干部驻村、城乡支部建、“双千双助”、“两遍访”、计生卫生扶、综治维稳等工作有机结合切实多头交叉、多地扶、扎堆扶等问题。
落实“三责任”“干”上精准。
是落实党建责任。
与选派“记”签订党建“责任状”确保软弱涣散村级党组织全部化升级。
并要“记”认真践行“杨再炼工作法”心绘干群关系“连心图”、尺绘步康“路线图”、足绘群众“络图”推进“民心党建”工程深入实施;二是落实发展责任。
围绕“33668”精准扶贫攻坚行动计划落实“记”深入实施精准扶贫“六到村到户”和基础设施“六康建设”责任实行“双诺制”由“记”向组织和群众作出发展承诺并把履诺践诺情况作考核重要依据;三是落实民责任。
使“记”成强农惠农政策宣传员、群众事代理员、矛盾纠纷调员做群众工作要“认得到路”、“叫得出名”、“说得上话”、“办得成事”努力群众办事实事成“五分钟干部”、“十分钟干部”打通系群众“公里”、“步路”。
建立“三套措施”“管”上精准。
是加强教育培训。
充分利用市县党校、党员教育短期实训基地等教育教学通任前培训、集培训和普遍轮训切实加强“记”党、政、村知识学习提升迅速实现角色变全面提高农村、发展、群众能力;二是健全管理办法。
落实区县党委组织部、乡镇党委和派出单位共管理责任并明确派出单位要每月听取“记”工作汇报每季到村调研指导促进工作;三是完善考核制。
采取日常考核、半年述职测评、年终述职测评、民问卷调、工作实绩考察等方式对“记”村工作情况进行全方位立体式考核。
完善“三保障”“推”上精准。
是健全机制保障。
用考评“指挥棒”把“记”工作纳入年基层党建工作考核和单位目标绩效管理考核纳入党委(党组)记抓基层党建工作述职评议考核并把“记”任职作评先选优、提拔使用、评聘职称、晋升职级重要依据;二是加强工作保障。
工作上对“记”实行“五保障”即由选派单位参照差旅费管理办法给予“记”相应住宿、伙食、交通补助安排定期体检办理人身外伤害保险。
待遇上对记实行“三不变”即“记”村任职期原单位人事、工和福利待遇不变;三是强化督促保障。
把“记”工作督与监督检党建设、济社会发展各项工作统筹结合作党委、政府督室重督容。
重发挥媒体监督作用充分利用报刊、电视、广播和络、微博、微信等媒体加对“记”工作报道宣传。