劳动防护用品配备和使用管理制度

劳动防护用品配备使用管理制 规劳动防护用品管理保障员工安全和健康结合企业实际情况特制订制。

劳动防护用品采购、贮存和出入库。

公司综合部责劳动防护用品采购和贮存。

所采购劳动防护用品质量和性能必须合国标准或行业标准特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证;般劳动防护用品应该严格执行其相应标准

公司安环部责对购进劳动防护用品进行验收审核劳动防护用品供货厂质、产品质量检验。

劳动防护用品保管和出入库工作由综合部统管理要设立劳动防护用品专用贮存库各仓库具体责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作保证劳动防护用品贮存安全防止腐烂变质如有库存不足、品种不全等情况要及报告给综合部安排采购。

二、劳动防护用品发放

()劳动防护用品发放标准

劳动防护用品发放标准使用周期由公司安全技术部组织劳动防护用品评估人员参与根据《劳动防护用品配备标准》以及企业各工种劳动环境和劳动条件制定配备具有相应安全、卫生性能劳动防护用品

劳动条件、工作环境发生变化要及调整发放标准满足生产要。

般情况年进行次劳动防护用品管理制和发放标准修订。

、对生产必不可少安全帽、安全带、绝缘护品防毒面具防尘口罩等特殊劳动防护用品必须根据特定工种要配备齐全并保证质量。

3、凡是从事多种作业或多种劳动环境作业人员应按其主要作业工种和劳动环境配备劳动防护用品

、生产管理、调、保卫、安全部门等有关人员应根据其常进入生产区域配备相应劳动防护用品

5、企业应有公用安全帽、工作供外参观、学习、检工作人员临借用。

公用劳动防护用品应保持整洁专人保管如有丢失要清责任折价赔偿。

6、生产设备受损或失效有毒有害气体可能泄漏作业 场所除对作业人员配备常规劳动防护用品外还应现场醒目处放置必防毒护具以备逃生、抢救应急使用

用人单位还应有专人和专门措施定期保养保证其处良待用状态。

(二)劳保防护用品发放

公司人力部责全公司劳动防护用品发放按照《劳保用品管理系统专用软件》实施要和《公司劳动防护用品发放标准》建立和健全职工劳动防护用品发放登记卡片按记发放劳动防护用品情况和办理调手续定核对各工种岗位劳动防护用品种类和使用期限。

新工人上岗前安全教育要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品培训各分公司综合办劳保管理员发放劳动防护用品也要向领用人讲清正确使用方法提醒职工觉进行劳动防护用品保养。

发放程序如下。

、公司人力部每月3日前对员工按工种、标准造出下月《月份劳动防护用品预发表》。

各 车发放前到公司人力部取。

、公司仓库管理员按照《月份劳动防护用品预发表》护品名称、发放标准每月5日发放职工人签对人开出手工《领单》。

3、每月0日前、公司、劳保管理员对单位当月劳动防护用品情况编制《月份劳动防护用品汇总表》连《月份劳动防护用品预发表》并报公司人力部进行登记、入账。

三、劳动防护用品使用

()使用劳动防护用品原则和要。

使用劳动防护用品必须根据劳动条件、要保护部位和要科学合理地进行选型。

、必须进行正确使用劳动防护用品培训让使用人员熟悉劳动防护用品型、功能、适用围和使用方法。

3、劳动防护用品必须严格按照规定正确使用

使用前要认真检确认完、可靠、有效严防误用或使用不合安全要护具。

、特殊防护用品如防毒面具等还应培训、实际操作考核合格。

5、职工进入生产岗位、检修现场必须按规定穿戴劳动防护用品正确使用劳动防护用品

6、不许穿戴(或使用)不合格劳动防护用品不许滥用劳动防护用品

对易、易爆、烧灼及有静电发生场所、明火作业工人禁止发放使用化纤防护用品

防护装式样应当以合安全生产要主做到适用美观、方。

7、劳动防护用品应妥善保护不得拆改应常保持整洁、完起到有效保护作用如有缺损应及处理。

(二)、劳动防护用品使用管理。

员工工作必须按要正确佩戴使用劳动防护用品否则按违处理。

、车、班组要对员工使用劳动防护用品情况随进行检。

3、分公司车、班组组织职工安全教育助职工增强我保护识鼓励职工正确使用劳动防护用品必须监管和教育新员工如何正确佩戴和使用;日常工作发现班组员工有不正确佩戴和使用劳动防护用品要及更正并予以批评教育。

、公司安全部门责对全公司员工劳动防护用品使用、维护情况进行监督检发现违按“三违”处罚规定进行处理。

四、劳动防护用品保养和检测。

发给职工劳动防护用品职工人按要定期保养;供外参观、学习、检工作人员临借用公用劳动防护用品指定专人保管定期保养应保持整洁保证各种劳动防护用品始终处良状况。

劳动防护用品检测除上级质量技术监督部门和安监部门例行质量检测外单位部检测由安全技术和综合部门合进行每半年次保证劳动防护用品质量稳定、可靠。

五、劳动防护用品评估。

每年月和七月由人力部组织安全管理人员、职业卫生、职业医专业人员和职工代表参加召开劳动防护用品评估会议。

针对企业生产身风险以及职工头、手、眼睛、脸、听力、脚、呼吸、热、冻、触电等方面保护所提供劳动防护用品适应程、配备标准使用年限、质量要进行全面评估通作业场所风险分析识别劳动防护用品劳动防护用品管理制和发放标准修订提供可靠依据。

附件  劳保用品发放规定 劳保名称 使用岗位 发放数量(每人) 更换) 68手套 投 副月 每月5 压滤 副月 离心 副月 平台 副月 线手套 干燥 副月 每月5 锅炉 副月 投 副月 平台 副月 橡胶手套 压滤 副2月 每月5 口罩 平台  月 每月5 干燥3 3月 离心 月 投 月 围裙 投干燥离心 年件 每月5 工作 所有员工 年两套夏、秋各套(伙房发白色专用工作) 夏6月份;秋月份 防寒 所有员工 两年件 月份 工作鞋 所有员工 年双

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