【矛盾纠纷排查调处工作总结】

矛盾纠纷调处工作总结 矛盾纠纷调处工作总结 、主要做法 近年镇党委、政府始终将深入开展社会矛盾纠纷排化作建设社会主义新农村有力保障通加强组织领导完善工作机制整合力量创新方法使各类矛盾纠纷得到全面及妥善地维护稳定局助推了科学发展。

今年矛盾纠纷排化专项行动以全镇共排调处各类矛盾纠纷36起成功调处3起防止民刑案起防止群体性上访事件5起没有起矛盾纠纷因排调处不及而引发群体性事件和越级上访事件。

、突出“三到位”切实加强组织领导 是思想认识到位。

镇党委、政府班人清醒认识到维护社会和谐稳定是改革和发展前提条件没有社会和谐稳定就没有农村济社会快速发展。

镇党委、政府紧紧抓住对待人民群众态问题这根牢固树立群众观念和宗旨识处理矛盾纠纷、开展排化工作切实把群众利益放位正确对待群众、坚定相信群众、全心依靠群众牢记“守土有责、保方平安”政治责任关热难问题密切掌握社情民情认真搞矛盾纠纷调处工作有效维护社会稳定

二是组织领导到位。

使社会矛盾纠纷能够消除萌芽状态确保社会矛盾纠纷排化工作正常开展镇党委成立了党委记组长纪委记副组长综治维稳、司法、公安、民政等部门主要责人成员矛盾纠纷调处工作领导组并下设办公室办公室设综治办纪委记徐钦民兼任办公室主任。

各村也都相应成立了以村党组织记组长矛盾纠纷调处工作协调领导组从而全镇形成了“党委政府统领导、村级组织、相关部门齐抓共管”良性工作机制实现了社会矛盾纠纷排化工作“纵向到底、横向到边”工作格局。

三是工作落实到位。

我镇建立了矛盾纠纷调处工作月例会制。

并要各村根据实际每月也召开次矛盾纠纷调处工作例会。

对些重疑难纠纷镇党委、政府主要领导还亲参加研究、及部署确保排化任落到实处。

、做到“三靠前”及化矛盾纠纷 加改革力致力发展济提高人民生活是维护社会稳定根目。

排化社会矛盾纠纷工作张汪镇各级党员干部认真做到了“三靠前”。

是领导指挥靠前。

处理群体性、突发性事件全镇各级领导干部以强烈政治责任感靠前指挥面对面做群众工作不回避矛盾敷衍塞责。

通积极主动抢前抓早及采取措施尽快控制局面平息事态。

二是干部工作靠前。

镇党委、政府按照“谁主管谁责”和“属地管理”原则认真落实矛盾纠纷工作责任制加排调处力及把群众反映问题基层化萌芽状态。

基础上加强信息报送和通报工作对可能出现群体性事件和异常上访信息及向上级有关部门报告做到防前处理及增强工作预见性和主动性。

三是宣传教育靠前。

镇党委、政府切实加强对干部和群众法制宣传教育努力增强干部法制观念和法律识充分利用法律武器积极依法调处矛盾纠纷

采取发放宣传单、集日集宣传、法制讲座等形式教育群众正确处理法律纠纷、邻里纠纷、庭纠纷等认真学习村民委员会组织法、信访条例等法律法规引导群众正确行使民主权利使群众知法、懂法、守法按照正常渠道反映和问题。

3、狠抓“三前移”营造和谐稳定环境 地方济发展离不开和谐稳定社会环境。

近年维护社会稳定工作张汪镇努力做到“三前移”。

是精力前移。

镇党委、政府始终把稳定与发展放高上认识切实做到“两手抓”和“两手硬”。

广党员干部积极加强理论学习提高政治敏感性。

及分析和研究新形势下新情况、新问题不断增强处理复杂局面下各种难热问题能力。

各级领导干部要把主要精力放到抓基层工作紧紧抓住群众关心和关热难问题真心实地助群众些实际困难力通及化些社会矛盾确保社会稳定从而促进地方济发展。

二是力量前移。

近年张汪镇进步加强组织建设共有综治宣传员85名、纠纷调员8名、治安防员6名、案件协助员9名形成了“层层有人管综治层层有人抓综治”良局面基实现了规化运作群众治能力得到明显增强。

张汪派出所每天都出动治安巡逻车对村监管保证了各村社会稳定

三是措施前移。

镇党委、政府进步健全以党支部核心村级组织建设协调理顺党支部和村委会关系发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模作用;稳步推进农村基层民主政治建设严格执行村级事策“五步法”进步提高群众对村级重策民主参与程;狠抓党、政、村“三公开”督察力特别是加强村级财公开水平凡是群众关心土地调整、征地、拆迁、各种补偿等问题都做到及公开、全面公开真正做到了“给群众明白、还干部清白”;构筑社会治安防控体系上着力加强治安防与治安巡逻杜绝和减少治安隐患和漏洞始终保持对违法犯罪人员高压态势对各类突出治安问题定期进行集整治创造了良社会秩序。

二、下步工作计划 加矛盾调能力建设力。

要进步完善调组织络健全纠纷排、信息分析、快速反应机制确保发现早、处置。

要着力把握社会矛盾纠纷发生、发展、变化规律抓住要害化矛盾不仅形成化婚姻、庭、邻里、赔偿等常见性、多发性纠纷方式方法而且要积极探成立征地拆迁、医患纠纷等专业调组织调处征地拆迁、环境污染、劳动争议、行政争议和医患纠纷等新型矛盾纠纷形成化专业化矛盾纠纷方法体系。

要加督考核力建立完善社会矛盾纠纷调处成功率科学评估体系。

要重视加强村调组织建设发挥“道防线”作用。

二加部门协调配合力形成化社会矛盾纠纷整体合力。

重和加强部门协调配合积极推动信息通、工作动和矛盾纠纷排、防、调形成推进社会矛盾纠纷工作强合力。

积极整合各方面调搞“诉调对接”、“访调对接”实现人民调、司法调和行政调有机结合提升化矛盾纠纷整体合力。

三加调工作宣传力营造化社会矛盾纠纷良氛围。

加对社会矛盾纠纷工作宣传力不断提升调工作社会影响力使“处理矛盾首选调、调也是法制建设、调反映社情民、调成效益”等全新理念深入人心使广老姓信任调、选择调、使用调使广人民群众关心支持调工作

紧紧围绕改革、发展、稳定工作局充分发挥基层人民调组织维护社会稳定“道防线”作用不断加强和完善矛盾纠纷调处工作积极探新形势下开展矛盾纠纷调处工作新路子、新机制、新方法以社会矛盾纠纷排化工作突出成推进全镇济社会发展和人民群众富裕安宁做出了积极贡献。

矛盾纠纷调处工作总结二 灵秀社区矛盾纠纷调处工作鹿城镇党委政府鹿城镇综治维稳心司法所领导下社区两委班子始终坚持以增强社区党建活动核心采取“抓队伍、强素质、搞、聚民心”方法紧紧围绕创建心广泛发动辖区单位居民参与社区建设真抓实干初见成效突出创建“和谐型”社区特色着力把社区建设成“居民体活动极丰富快乐”。

年初社区成立了矛盾纠纷调处工作领导组制定了工作计划拟定了工作职责实施方案。

半年社区以“三代表”重要思想指导以创建平安主线以维护人民群众利益根紧紧围绕维护社会政治稳定这局坚持“打防结合、预防主”方针认真开展矛盾纠纷调处工作全面落实维护稳定各项措施有效地维护社会稳定

积极倡导居民和共建单位开展争当明市民、创明楼院、明单位活动设立了消防、综治、计划生育科普、反对邪教等宣传栏通教育引导提高了居民素质现将矛盾纠纷调处工作总结如下 、矛盾调处成功率高。

矛盾纠纷调处力主动预防和有效化各种社会矛盾纠纷依法调、以情调、公平纠纷

工作专职调员擅运用亲情、友情等讲道理、讲法律使情、法、理有机地结合达到化纠纷目并耐心、细致、公正进行调处化了多起矛盾纠纷、积怨调处成功率达90。

以上。

二、矛盾纠纷调处情况。

半年共排调处矛盾纠纷共3起及有效把各种社会矛盾化基层处理萌芽状态。

三、维稳组建立。

由排调处工作涉及面广、情况复杂更地做排调处工作根据社区实际情况定成立了维护稳定工作领导组和矛盾纠纷排、调处、化等工作领导组每月下到辖区单位进行次矛盾纠纷调处所有社区群众遇相关情况下可随向维稳组调组反映、汇报。

构建平安和谐灵秀社区做出了积极贡献。

四、制确立。

及对月纠纷调处情况进行研究讨论。

专职调不断加强调业知识和调能力学提高通学习提高了综合素质更开展人民调工作

总灵秀社区深入排调处矛盾纠纷矛盾纠纷隐患萌芽状态抓早抓抓苗头努力提高矛盾纠纷调成功率确定社会政治稳定下步排调处工作将继续努力。

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