做官的心理三性 做官的心理
某公于官场混迹多年,仍未捞得一官半职,不说每日回家面对老婆的冷嘲热讽,便是与同学、熟人见面都不免有些自卑,由此引发每每心焦之虑,终落得个“早生华发”。
忽一日,某公至交好友来访,闻公之心事,乃献策于公:“老兄何不拜访世故先生呢?你我周围做官之人据传皆得先生真传,灵验无比,公意下如何?”公闻言大喜,抚友背曰:“果知己也。
” 公遂遵友嘱携带礼品若干 (伟哥两盒,肾宝两盒,取中西合璧之意),连夜前往世故先生居所拜谒。
先生居于红墙之中,古久别墅。
公不禁叹曰:“嗟乎,大隐隐于朝;果高人也。
”遂叩门而入,但见先生圆面大耳,一双大眼睛尤为出神,若巧若拙,若奸若忠,酷似深不见底之湖水。
公想似此等高人,必不须客气,便开门见山道明来意。
先生圆目微睁,呵呵两声,似笑非笑,公闻之心旌摇荡,正自思忖之际,先生叹云:“汝之来意,一望便知。
可惜似汝这等人,面拙心实,本非为官之才,念尔一番诚心,又拿来这合吾心意的礼物,可见一点灵犀未灭,也并非朽木之才,索性就将秘决传之与汝。
”公不胜惶恐,洗耳恭听。
先生曰:秘诀有三,汝切记之,如能灵活运用,必将左右逢源,青云直上;不然,也能包你做个基层之官。
一曰奴性。
对上司必须毕恭毕敬,尤其对掌握自己升迁的上司,必须以奴才身份出现。
上司说对的话,自然要听,上司说错的话,也要听,还要坚信是对的,照样执行不误。
上司分配的事情,一定要亲历亲为,还要办好,不要让上司出面或责问,必要时及时请示,但尽量不要汇报。
多请示少汇报嘛。
没事多去领导家里转转,带点礼物是必然的,重要的是看看有没有手头的活,要让领导赞赏你有眼色。
如遇领导有难办之事,则听其言,观其行,做出相应对策,或组织人力,或组织物力,必为领导解决之(注意,此事仅限私事,公事切莫如此)。
时间一久,你就是领导的心腹了,升官之期不远矣。
然奴性最难把握,须不露痕迹,否则不但马屁拍不成,还要被乌踢一脚,汝须用心体会。
― 二曰官性。
官性者,为官之中心,升迁之基础。
官者,冠冕堂皇也。
时刻在下属面前保持威严,一言既出,驷马难追。
对了固然可喜,错了也要坚持,除非上级指正。
一言堂堂主是很有必要的。
对下属要保持神秘,说话办事要让人摸不清你的意图,随时准备要用训斥的口气说话,不轻易透露上层消息,除非是说出来增加自己威信的。
重要的是做一些能显现脸面的事(注:还要自己能捞到好处),所谓雁过留声、人过留名嘛。
征得上级支持,不要管下边反应,必须大张旗鼓搞起来,或搞开发,或搞企业,或搞建筑等等,不一而足。
一旦搞起来,就要发动一切力量,一往无前。
此举既扬名在外,又得利,在内,何乐而不为?还有关键一点,等你地位稳固以后,须得修炼欺上瞒下之术,做些瞒夭过海之事,个中奥妙,不可尽言,还须汝自行把握。
三日人性。
自古以来,官者,管也。
百姓之命,如同蝼蚁,遇百姓之事,无论事体大小,皆可一律搪塞之,或说工作忙,或说其无理取闹,必要时要以罚款、抓人来相要挟,否则刁民是不知好歹的。
另外,对领导、熟人、平日之同僚,却要拿出十二分的热情。
凡私人之事,皆须尽心尽力,人情味十足,尤其对领导,要排除一切困难,坚决服务到家。
反正公家的光,不沾白不沾,走人缘,为以后打基础。
吾讲这许多,汝须用心体会,如能做到心领神会,运用娴熟,官运一定亨通。
某公闻言,细细记下,然后问老先生:“听先生一席话,胜读十年书,不知先生高姓大名,可否赐教,以便随时感念先生大恩。
”先生闻育大笑,大眼一翻:“吾乃和砷也,汝知否。
” 公不禁悚然一惊,竟然伏于案上,恍然南柯一梦也。