加强基层党组织带头人队伍建设
作者：温秀华。
来源：《环球市场信息导报》2017年第05期。
习近平总书记多次强调，基层是党执政大厦的地基，基层干部就是地基中的钢筋。村党组织是党在农村最基层的组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础。而基层党组织带头人是基层党组织发挥领导核心和政治核心作用的关键。“村民富不富，关键在支部”，“支部强不强，关键在班长”，“村看村、户看户、群众看着党支部，党支部的核心就是选好一个带头人”。
人们常用“给钱给物不如给一个好支书”来形容带头人的重要性。可以说，农村基层党组织有没有创造力、凝聚力和战斗力，农民富不富裕，农村稳不稳定，很大程度上取决于有没有一个好的带头人。
目前，农民群众最需要什么样的带头人呢？简单地说就是对群众有感情、能带领群众致富、能为群众办实事。通俗地讲，要有“三把刷子”，按照现代的话讲，要有世界眼光，要转变思维，要有一定的政策水平，否则就当不好。作为带头人要决策，要拍板，面对的问题和矛盾要处理，十八届四中全会提出要依法治国，农村基层干部的法制观念和依法办事的能力虽然比过去有了很大提高，但是，不学法、不懂法，不依法办事的情况仍然存在。现在农村工作“老办法”不管用，“软办法”不起用，“新办法”不会用，依法办事“行不通”，就得靠“硬办法”等等。这些错误认识，必须纠正。有一句话叫“水涨船高”，现在普通老百姓的政策水平和法制观念都很强，如果我们不依法办事，就会被群众所唾弃，所以说加强农村牧区基层党组织带头人队伍建设至关重要。
主要表现在学习不够，政策、法律不熟，致使部分基层党组织带头人法制观念淡薄；文化偏低、年龄偏大，致使部分基层党组织带头人思想僵化，观念陈旧；缺乏专业知识、科学技能，致使部分基层党组织带头人力不从心，缺乏信心；党性不强、作风不硬、工作不实，致使部分基层党组织带头人在群众中丧失威信，工作打不开局面；待遇偏低，没有解决后顾之忧，致使当前基层党组织带头人队伍后继乏人，青黄不接。
选好一个带头人，是基层组织建设的关键，真正把那些党性强、作风正、懂经济、会管理、能经营、受拥护的人选为基层党组织带头人。