hse论文_hse管理体系论文范文(5篇)

hse论文范文一:    论文题目:HSE管理体系成熟度评价研究    摘要:为了提高企业HSE管理体系绩效,考察其接近最佳状态的程度,需要对HSE管理体系成熟度进行评价.通过分析HSE管理体系安全生产标准化的理论,考察两者的联系和区别;依据ISO14000标准、OHSAS18000标准企业自身的HSE管理体系,结合安全生产标准化评定标准,提出HSE管理体系运行绩效评价标准;依据企业的HSE目标,考察其HSE管理绩效,提出HSE管理绩效评价标准.综合考虑HSE管理体系运行绩效和HSE管理绩效,对HSE管理体系成熟度进行评价.研究表明,可以通过HSE管理体系安全生产标准化的整合,对企业自身的HSE管理体系成熟度进行评价,持续改进HSE管理体系绩效.    关键词:HSE管理体系;成熟度;评价;安全生产标准化    0引言    在经济全球化的背景中,企业面临的各种竞争日益激烈,所面临的风险也不断加剧.随着公众对环境保护和职业健康安全的日益关注,企业也更加注重其活动、产品和服务中的环境问题和职业健康安全影响,而建立和实施HSE管理体系成为一种重要途径和方式.    HSE管理体系成熟度是指企业实施HSE管理体系绩效达到最佳状态的程度.而HSE管理体系绩效企业关注的重点,如何评价HSE管理体系成熟度成为当前研究的热点.随着国家安全监督管理总局不断推动企业安全生产标准化工作,越来越多的企业在建立HSE管理体系的同时充分考虑安全生产标准化的实施.笔者试图通过分析环境管理体系与职业健康安全管理体系整合理论、HSE管理体系理论、安全生产标准化理论等,提出基于安全生产标准化的HSE管理体系成熟度评价方法.    1HSE管理体系简介    1.1HSE管理体系发展历程    HSE管理体系是随着安全科学、环境科学和系统科学的不断发展,以及ISO9000、ISO14000、OH—SAS18000等国际标准的推行,不断发展完善的.    20世纪80年代,壳牌石油公司提出了强化安全管理(EnhanceSafetyManagement)的构想,并以文件的形式确定下来,形成手册,HSE管理体系初现端倪.    90年代初,在荷兰海牙召开了第一届油气勘探、开发的健康、安全、环保国际会议,HSE这一概念逐步为大家接受.壳牌等大石油公司相继提出了自己的HSE管理体系,HSE活动在全球范围内迅速展开.    1996年1月,ISO/TC67的SC6分委会发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》.1997年6月,中国石油天然气总公司率先制定了SY/T6276—1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》等一系列企业标准.随后,中国石化集团公司、中国海洋石油总公司等企业也建立了HSE管理体系,其应用取得良好成效,其他行业也逐渐开始建立HSE管理体系[1—2].    1.2HSE管理体系的发展趋势    21世纪以来,HSE管理体系的发展趋势呈现以下特点:(1)多样化发展HSE管理体系并没有完整的正式的国际通用标准,许多企业往往结合自身实际建立相应的HSE管理标准和规范,HSE管理体系发展呈多元化多样性趋势.例如壳牌公司提出的HSSE,是在HSE管理体系中加入Security(治安),提倡保障人权和员工权益等;也有企业将HSE管理与设施管理(Facili—tyManagement)结合,出现了负责HSE和厂务的综合管理部门(HSEF);也有企业将清洁生产、文明生产、节能减排等内容整合进入HSE管理体系,形成新的管理体系.在HSE管理体系运行的过程中,许多公司将不同的管理要素整合在一起,如将内部审核与HSE检查结合在一起进行,其便捷性也在实践中得到证实.(2)质量、环境、安全体系整合融合从发展历程来看,HSE管理体系与职业安全健康管理体系(OHSASl8000系列标准)和环境管理体系(1S014000系列标准)协同发展,呈融合趋势;加上先前的质量管理体系(ISO9000系列标准),QHSE管理体系也在整合中不断发展[3].(3)规范化、标准化运行HSE管理体系借助ISO14000、OHSAS18000标准建立和实施过程中,不断得到规范化、系统化地运行.随着国内不断推行安全生产标准化,企业运行HSE管理体系过程中,将安全生产标准化的思想整合到HSE管理体系运行过程中,使HSE管理体系运行和考核也有了依据.    2安全生产标准化简介    2.1安全生产标准化的发展历程    安全生产标准化(WorkSafetyStandardization)是通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设.    安全生产标准化始于2006年6月16日,国家标准委批准成立了全国安全生产标准化技术委员会及其7个分技术委员会.从此,我国安全生产领域有了第一个全国性的标准化技术委员会.2008年3月28日,国家安全生产监督管理总局公布《小型露天采石场安全标准化评定标准(试行)》,至今已陆续公布涉及冶金、矿山等领域10项安全标准化评定标准.2010年4月15日国家安全生产监督管理总局公布《企业安全生产标准化基本规范》,我国广大企业安全生产标准化工作有章可循.安全生产标准化评定标准的制定有助于企业安全生产标准化工作绩效的考核,也为企业进行安全生产标准化工作提供了依据[4—6].    2.2安全生产标准化与HSE管理体系的联系与区别    安全生产标准化与HSE管理体系均以相关标准为依托,要求建立规范化的管理程序和工作方式.两者的运行模式相似,均采用策划、实施、检查、改进动态循环的模式,均要求进行内部审核和外部审核,均要求制定安全生产目标,都对资源、职责、法律法规和其他要求、文件控制、教育培训、运行控制、相关方管理、变更管理、应急响应、事件管理等进行规定.    两者的区别在于,HSE管理体系涉及环境管理和职业健康安全管理两方面,而安全生产标准化仅对安全生产做出了规定,两者的侧重点不同,涉及的范围也存在差异.但值得肯定的是,安全生产标准化和HSE管理体系都是企业开展安全生产工作的重要手段和依据,两者相辅相成.    3HSE管理体系成熟度评价    3.1HSE管理体系成熟度评价的基本原理    为了进行HSE管理体系成熟度评价,需考虑以下事项:    (1)了解组织及其HSE管理体系现状;(2)收集HSE管理体系成熟度评价信息,包括两个方面的信息,一是HSE管理体系的策划、实施、检查、改进的信息,二是HSE管理体系运行实现目标的能力;(3)分析组织HSE管理体系运行绩效和HSE管理绩效;(4)实施对HSE管理体系成熟度评价;(5)从评价结果中找出强项和弱项,在考虑经营环境的同时,确定改进项目并实施HSE管理体系绩效改进措施,实现HSE管理体系的持续改进.因此,HSE管理体系成熟度评价的具体流程.HSE管理体系成熟度评价流程    3.2HSE管理体系成熟度评价的内容    3.2.1HSE管理体系运行绩效评价    评价企业的HSE管理体系运行绩效,需要依据企业的HSE管理手册、程序等体系文件,分解出各评价项目、子项和评价内容,参考国家安全生产监督管理总局已公布的安全生产标准化评定标准的格式和评定分值,建立如表1所示的评价标准[7—10].应确保HSE管理体系的所有要素都已涵盖在评价表中,HSE管理体系的所有要求都已考虑,并转化为具有可操作性的评价办法.企业制定好上述表格后,可进行评价,并将获得的实际得分汇总,将总分换算成百分制,得分80—100为A,60—79为B,0—59为C,确定实际得分所处的级别,即为HSE管理体系运行绩效的等级.   12345678下一页。

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