某院长办公室党风廉政建设制度
为落实学校党委党风廉政建设的要求，加强党、院办干部队伍的管理和监督，加大廉政建设力度，提高干部队伍防腐的免疫力，结合党、院办工作实际，特制定以下制度：
政务公开制度。
二、政务公开的内容应包括：本单位的发展规划，工作计划、工作总结、重大改革方案、重大决策、重要规章制度的制定和修改;财务收支情况，民主评议领导干部的结果，评优、年度考核，领导干部按中央、省有关廉洁自律规定的执行情况和结果，其它需要公开的事项。
三、政务公开通过召开主任办公会、全办大会，党、院办网上公示等渠道实现，建立良好的信息发布渠道。
财务管理制度。
一、党、院办财务开支由部门负责人签署意见后，由主任签批，本着勤俭节约的原则，努力为学校节省各项开支。
二、党、院办成员互相监督，廉洁自律，坚决不设小金库。
四、单位财务情况，本单位全体成员知晓权，并可提出意见和建议。
五、严禁将公款用于单位非法使用或消费，否则将给予相应的党纪政纪处分。
六、坚持专款专用。
七、招待费、车辆使用与维修费、采购物品的费用等，逐项登记，经有关部门审计、审核后，定期上报。
一、坚持党的组织原则，通过主任办公会、全办大会的途径，实行民主集中制，充分发扬民主。
二、单位重大事项、用人、推荐干部、评优、年度考核等事项要实行民主讨论、民主选举。
三、决策结果进行公示。
一、提高全体党员对民主生活会重要意义的认识，要求全体党员积极参与，严格遵守民主生活会纪律。
二、每学期召开一次民主生活会，由党支部书记或支委主持，结合工作实际制定讨论内容，解决问题，不走过场。
三、要求党员自觉地开展谈心活动、开展批评与自我批评，客观公正，以团结为目的。
四、民主生活会要充分考虑群众的意见。
一、重大事项经主任办公会讨论决定并征求职工意见后，由主任向主管校领导报告，征得领导同意后再做决定。
二、各部门重大事项由各科科长向主任报告，征得领导同意后再做决定。
三、个人重大事项逐级报告，不按规定报告或未能如实报告个人重大事项的，党支部有权视情节轻重，给予教育、限期改正、责令做出检查、通报批评等处理。
附则。