事务管理局工作计划
（）任目标继续理顺省直机管局机构职能。
积极推进机构改革“两步走”步伐努力建立“权责致、分工合理、策科学、执行顺畅、监督有力”行政管理体制。
要从我省实际出发搞公用车改革调研和试工作；研究制定机关领导干部用车和职工通勤用车管理办法强化公用车管理。
（三）任目标要加强办公用房制改革研究制定《省直机关房地产管理办法》、《省直机关办公用房维修管理办法》；加强对周房管理制建设制定《省直机关领导干部周住房管理办法》保证领导干部周住房有效利用。
（四）任目标要以省直机关管理改革重研究制定省直机关节能工作长期规划。
研究制定《省直机关节约评比奖励办法》将省直机关节约纳入省政府重工作建立机关节能管理长效机制。
（五）任目标稳步推进事业单位改革按照事业单位改革总体要结合我局事业单位历史情况和现实状况争得有关政策和取得省领导、省直有关单位支持稳妥地推进我局事业单位改革。
加房屋所有权证和土地证变更力建立健全房产管理制整合办公用房妥善调整使用办公用房。
是做省军干部培训心人员接收、办公楼管理心机构设置、编制及人员安置等工作。
二是搞军干部培训心综合楼接收改造维修工作按照机关办公实际编制维修预算组织实施维修。
研究制定《省政府项目建设管理暂行办法》加对政府项目建设依法管理力。
采取有效措施做公积金归集；加强公积金贷款管理严格审批制确保放贷金安全；根据省直机关实际积极推行住房公积金龙卡提高公积金管理效性。
做办公区域绿化、美化工作机关创造优美、整洁、舒适办公环境；做餐饮工作主动征对象见增加花色品种提高饭菜质量改善就餐环境不断满足就餐人员要。
要加强省领导住地和省直机关厅级干部周住房区部管理标准化基础上,实行精品化、性化和人性化不断创新方式满足领导生活要；积极绿化、美化环境创造优美整洁舒适生活环境。
创新营理念开辟营渠道改善条件提高质量增加济效益,做全年接待工作。
根据省财政厅核拨金做职工住房测算、审核、金分配等工作确实要把这件涉及省直广干部职工切身利益事办实、办。
树立“业主至上、满”思想研究制定《房屋物业管理办法》加强封闭物业区和分散住宅楼责任区域管理。
强化物业区美化和绿化工作积极住户创造良居住环境。
积极筹措金抓锅炉更换、检修、设备维护、外管道改造及分户供暖改造工作确保冬季按供暖并达到哈尔滨政府规定供暖温；做包烧费、水电费及物业管理费收缴工作。
包烧费收缴率要达到95%以上水电费、物业管理费要达到90%以上。
要严格落实《幼儿教育实施纲要》坚持科学办突出特色办加强教职员工培训进步提高教学水平巩固省级示成扩对外影响提升市场竟争力,确保五所幼儿健康发展。
合理规划科学种植精心培育多提供绿色食品满足部分机关食堂蔬菜供应要。
今年是我局建新农村工作年前两年建基础上制定新年建计划抓落实完成建任向省委、省政府和试村村民交上份满答卷。
（十九）任目标组织十七精神学习培训。
抓全局党员学习基础上要分期分批安排正处长以上干部参加省委党校培训；正处级干部、副处长和副处级干部参加省直党校培训科以下干部党员干部由机关党委办班进行培训。
做到全员培训、全面提高党员干部素质。
做目标责任制各项任分工作完成省直目标责任制办公室下达目标任分、督促检工作确保目标责任确定目标任实现。
搞年预算积极争取财政支持落实专项金。
制定下达财部审计计划坚持干部离任审计制规局属单位财管理确保各项规定落实。
要区别产不性质对动产与不动产、营性产与非营性产分类管理防止国有产流失充分发挥其使用效益。
以产纽带整合挖掘潜力努力盘活使其保值增值。
认真落实《黑龙江省信访工作条件》研究制定信访工作制对省领导批示、省长信箱和省信访办办信件积极协调及反馈；对群众直接上访要耐心接待妥善处理。
做到件件有回音事事有落实。
要认真落实安全工作各项规制。
局、处、科及班组要层层签订安全责任状明确责任落实措施加强检确实把安全工作落到实处。
要继续建立和完善各项工作制和规定起草、修改工作加检力使省直机关事管理真正步入制化、规化、科学化轨道。
坚持标兼治、综合治理、惩防并举、重预防方针加监督检力。
从勤政廉政规制入手强化管理措施对管钱、管物、管项目等重部门监督形成拒腐防变长效机制。
要进步健全省协会工作机制充分发挥协会全省机关事管理工作应有作用。
搞项目规划、设计、招投标、组织施工等相关工作打造省直机关职工住宅精品区省直机关职工提供优质住房。
（三十）任目标做海南省三亚市离退休老干部和职工建设住房工作。
积极寻项目建设用地做前期论证工作保证房价合理促进该项目早日实施。
（三十二）任目标要搞房产项目开发。
拓宽工作领域适应市场增加济效益。
管理二处要做锦州笔架山海滨公寓区基建收尾工程和庭院绿化工作；龙滨房地产开发公司要积极开拓市场搞开发。
落实七项组织生活制做党员发展工作“七”前表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党工作者适当机召开局届党员代表会选举机关党委工作委员会纪律检委员会。
组织全省机关事工作协会有关会员单位出国考察学习积累机关勤工作验推动机关勤事业发展。
与省人事厅共表彰全省勤部门先进集体和人树立先进型。
组织各项体活动机关干部职工进行次身体检召开全局职工体育运动会。
上半年要通竞聘上岗完成局机关副处级干部和事业单位主要领导干部任用选拔工作。
组织开展各项活动做各项保障工作确保老干部政治待遇和生活待遇。
协调落实金做工程预算严密组织施工确保工程质量。
（四十）任目标实施对镜泊湖干部休养所客房、餐厅等改造维修工作。
认真搞规划设计严密组织实施抢先抓早接待客人高峰临前保质保量完成施工任。
搞设计做预算科学组织缩短工期要做到工程改造和保证广职工就餐两不误。
搞预算选施工队伍严格检确保质量。
争取按棚户区改造项目实施抓紧办理前期手续力争早日开工。
积极争取金做预算设计方案认真组织施工。
（四十七）任目标奋斗路办公楼会议室及职工活动室改造维修工程。
积极向财政争取金认真做设计方案严密组织施工确保工程质量。
抓紧金申请抓紧设计抓紧施工保质保量确保入住领导满。